【正文】 （二）全面排查治理階段（4月10日—12月20日）。（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所。充分發(fā)揮試點(diǎn)帶動(dòng)作用，促使我礦盡快形成可復(fù)制、可借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法，通過示范引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作。要積極開展風(fēng)險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)估和隱患排查治理工作。員工行為監(jiān)督(1)建立完善的員工行為監(jiān)督制度，及時(shí)對(duì)人員不安全行為進(jìn)行監(jiān)督和控制。工作要求提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。員：各職能組組長、專業(yè)工作站站長、采油站站長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在**，**同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)對(duì)檢查出的“三違”現(xiàn)象統(tǒng)計(jì)，按照《“反三違”考核處罰實(shí)施辦法》落實(shí)。（9）采油隊(duì)下達(dá)停工通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。六、整治時(shí)間及形式此次“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)時(shí)間為長期性，分三個(gè)階段進(jìn)行。（三）總結(jié)階段（12月20日至12月30日）。（4）機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)保養(yǎng)、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。整治的原則：以各職能組、專業(yè)工作站、采油站自檢自查為主，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實(shí)施，安全環(huán)保組對(duì)各作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行不定時(shí)督查。營造氛圍，強(qiáng)化輿論宣傳。(一)組織保障各單位部門建立健全雙重預(yù)防機(jī)制管理組織機(jī)構(gòu)，以組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理工作。人員準(zhǔn)入管理人員不安全行為識(shí)別與梳理在危險(xiǎn)源辨識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)識(shí)別出的人員不安全行為進(jìn)行梳理，總結(jié)分析不安全行為的發(fā)生規(guī)律，為不安全行為控制提供依據(jù)。要按照要求，開展全面排查，完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施，做好自查自改，治理各類安全隱患。三、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為推動(dòng)“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)能夠得到扎實(shí)開展，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。（6）指令員工違章操作。（3）嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀(jì)律）。各職能組、專業(yè)工作站、采油站負(fù)責(zé)人，在每月的安全例會(huì)將“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)開展情況予以匯報(bào)。（6）不安全裝束。（2）對(duì)安全檢查人員已下達(dá)停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。由公司及上級(jí)相