【正文】 進一步加強門衛(wèi)人員管理，加強門衛(wèi)卡口管理工作。做好人才儲備與培養(yǎng)工作，積極促進員工成長，為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年，為有效解決庫區(qū)環(huán)境雜草叢生的問題，辦公室采取先進行藥物抑制，再進行清理的工作方法，從入春開始，每2個月組織各部門進行一次庫區(qū)環(huán)境整治活動，徹底改變了往年庫區(qū)臟、亂等現(xiàn)象，既美化了庫區(qū)環(huán)境，又在庫區(qū)環(huán)境整治過程中，加強了各部門的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合，各部門人員責(zé)任心也得到了提高。按照公司《文件檔案管理制度》規(guī)范文件檔案管理。(4)合理安排采購計劃，完成了公司各項采購工作。三、完善績效考核制度，使之更有序進行20201x年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動。為慶祝電站全面建成投產(chǎn)出特刊1期。工會現(xiàn)有3個支會，全年轉(zhuǎn)接會員關(guān)系432人次。至今項目部在用印章15枚，均有印模登記、并有人監(jiān)管。綜合辦公室年內(nèi)退場6人，現(xiàn)有15人，其中管理人員11人。在辦公樓、單身樓清潔維護方面采取專人包干、不定期檢查的方法，使辦公樓、單身樓區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀。各級組織在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認(rèn)真做好各類先進的年度評優(yōu)工作，全年評選各類先進 人次。經(jīng)過全面清理，共建立照片檔案18冊，方便了今后照片資料的利用和留存，同時建立了照片隨時歸檔制度。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20201x年工作總結(jié)匯報如下。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。四、完善培訓(xùn)、福利機制。按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好了各項文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作。做好環(huán)境衛(wèi)生工作，定期組織各部門對庫區(qū)環(huán)境進行清理。在員工關(guān)系方面，需進一步豐富員工活動，201x年辦公室計劃除定期組織會議、培訓(xùn)等活動外，將定期組織包餛飩、相關(guān)人員聚會等活動促進員工相互交流溝通，融洽員工相互關(guān)系。定期組織檢查環(huán)境衛(wèi)生，保證員工工作生活環(huán)境。做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。加強員工培訓(xùn)工作，按照公司教育培訓(xùn)等各項工作計劃落實相應(yīng)工作。重點工作的具體要求與實施保障(1)做到在保障各項工作任務(wù)完成的情況下，公司各項辦公經(jīng)費同比下降5個百分點(車輛費用、寬帶電話、辦公耗材等)，行政執(zhí)行檢查完成率100%。(3)配合安環(huán)部完成了對庫區(qū)部分管線的防腐除銹工作。定期對公司宣傳欄進行更新，不斷豐富宣傳欄內(nèi)容，使之具備實用性。綜合辦公室年終工作總結(jié)及明年工作計劃二201x年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心督促下，在各部門同事的協(xié)助和配合下，辦公室全體人員認(rèn)真履行職責(zé)，各項工作均取得一定進展，部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法。由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，201x年申報工傷20余起。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。三、XX年主要工作目標(biāo)。為了穩(wěn)定職工情緒，把非典拒之門外，保證2號機組提前并網(wǎng)發(fā)電，我們一方面認(rèn)真落實藥品發(fā)放、區(qū)域消毒、體溫檢查、加強人員控制等各項預(yù)防措施，同時還開展了以強健體魄，抗擊非典，安全生產(chǎn)，干好核電為主題的全員健身月活動，進一步加強了團隊凝聚力，激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力。年內(nèi)對三個代表重要思想進行了宣講，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中引起熱烈反響。，實現(xiàn)全年安全行車無事故XX年綜合辦公室繼續(xù)強化駕駛員的服務(wù)意識，加強車輛的使用管理,在保證項目部領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及項目部外事活動需要的同時積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。為了確保招待費在計劃范圍內(nèi)開支，年內(nèi)進一步加大了招待費的使用控制力度，嚴(yán)格按照需要、合理、節(jié)約的原則發(fā)生。，抓好黨、工、團的各項工作XX年綜合辦公室按照黨工委的要求，加強干部思想作風(fēng)建設(shè)。年中非典肆虐之時，正值工程最后沖刺階段。需要加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工