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安全司法行政工作總結(jié)(多篇范文)與安全員20xx工作總結(jié)及20xx工作計(jì)劃匯編(專業(yè)版)

2024-11-22 23:35上一頁面

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【正文】 做好車間職工的職業(yè)病危害防治工作,為每一位職工建立了職業(yè)病健康檔案,對組織精制鉀車間操作工和特殊工種人員進(jìn)行安全體檢工作,配合上級部門做好環(huán)保崗位的相關(guān)檢測和維護(hù)。(一)日常安全教育食品安全半年工作總結(jié)以“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”和“三抓三保障”、 “六想六不干”為內(nèi)容開展多種形式的安全教育活動(dòng)。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患,要及時(shí)制止和整改。認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。存在的不足:工作經(jīng)驗(yàn)不足,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。(八)、加強(qiáng)生產(chǎn)、建設(shè)現(xiàn)場生產(chǎn)生活垃圾、廢水、廢棄物、泥漿、污(油)泥管理,嚴(yán)格按環(huán)保規(guī)定進(jìn)行處理。(二)、進(jìn)一步規(guī)范HSE管理,明確管理者的責(zé)任,要求班站堅(jiān)持每天開展風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)辨識(shí)活動(dòng)并將辨識(shí)情況反映到井區(qū)安全日報(bào)中。三是積極配合相關(guān)部門為農(nóng)民辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非公證,拆遷居民辦理選房公證,農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村土地綜合整治方面的公證服務(wù)。三、創(chuàng)新社會(huì)管理方式,基層工作成績突出1.創(chuàng)新管理辦法,社區(qū)矯正成效明顯。回顧過去一年,我所的工作雖然取得了較好的成績,但還存在不足之處,在今后工作中克服困難,把工作抓實(shí)更有成效,不斷探索司法行政保穩(wěn)定的新思路,新方法。為充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”的機(jī)制優(yōu)勢,加大跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)重大矛盾糾紛的調(diào)處力度。我所就邀請相關(guān)部門和村委會(huì),找部份村民代表了解情況,化解矛盾,協(xié)商解決,最后由鎮(zhèn)有關(guān)站所根據(jù)部份村民代表的事實(shí)情況證明,報(bào)告市主管局作職工檔案遺失,解決其職工退休待遇。(三)安置幫教工作一年來,我所進(jìn)行了四次較大規(guī)模對全轄區(qū)范圍內(nèi)XX年以來刑釋解教人員進(jìn)行摸底排查,使得轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教對象情況清楚。按照建立一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的基層司法行政隊(duì)伍;構(gòu)建一套體系健全、管理規(guī)范、制度完善、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作體制和工作機(jī)制;打造一個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施齊全,保障有力地基層工作平臺(tái),使工作水平得到進(jìn)一步提高。通過以上工作,全轄區(qū)未發(fā)生因調(diào)解不及時(shí)或違法調(diào)解造成的集體上訪和民轉(zhuǎn)刑案事件。二是安置幫教工作思路還需進(jìn)一步拓展,新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停探索。20xx年是“六五”普法規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵年,我所緊緊圍繞中心、廣泛開展法制宣教工作,為轄區(qū)創(chuàng)造了良好的法治氛圍。定期查詢、匯總預(yù)釋放人員信息,提前做好安置幫教工作。目前,51名矯正對象認(rèn)罪態(tài)度積極,服刑表現(xiàn)端正,生產(chǎn)生活穩(wěn)定,未發(fā)現(xiàn)重新違法犯罪現(xiàn)象。北溪村山地承包合同糾紛一宗,海埕村侵權(quán)糾紛(損毀路志)一宗。該同志不僅是人民調(diào)解戰(zhàn)線的一名“老兵”,更是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和xx人民信得過的“談判專家”。安全司法行政工作總結(jié)(多篇范文)與安全員2018工作總結(jié)及2019工作計(jì)劃匯編第 36 頁 共 36 頁安全司法行政工作總結(jié)20xx年,xx縣司法局xx司法所在縣局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以創(chuàng)建平安xx、平安xx為主線,扎實(shí)開展司法行政工作。其近年來被當(dāng)?shù)攸h政譽(yù)為社會(huì)矛盾的“減壓閥”。解除同居關(guān)系糾紛一宗。落實(shí)責(zé)任,專人負(fù)責(zé),完善信息上報(bào)(網(wǎng)絡(luò)版)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我所共核實(shí)成功361人,核實(shí)失敗(假姓名、假地址、假身份)21人,待核實(shí)3人。結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際情況,我所通過法制宣傳欄、宣傳冊,法律講座等多種形式,組織開展了宣傳、學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《信訪條例》、《農(nóng)村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會(huì)組織法》、《居民委員會(huì)組織法》等十多部法律法規(guī)。各項(xiàng)工作還要不斷開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。按時(shí)參加區(qū)司法局組織的例會(huì),認(rèn)真準(zhǔn)備好上月小結(jié)和本月計(jì)劃,并做好例會(huì)記錄,及時(shí)向司法所工作人員及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神。去年九月份,經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng),在全區(qū)統(tǒng)一選調(diào)司法所工作人員中報(bào)名5人,經(jīng)過筆試、面試、政審、公示后全部被錄取,成為錄取人員數(shù)較多的辦事處之一,這些工作為下一步全面進(jìn)行司法所的規(guī)范建設(shè)提供了有力保障。4為消除不安定因素,加強(qiáng)了對刑釋解教人員的安置幫教工作,辦事處成立了安置幫教工作協(xié)調(diào)小組,各社區(qū)成立了安置幫教工作小組,落實(shí)幫教措施,搞好接茬幫教,對列幫人員實(shí)行每季度談話一次,進(jìn)行相關(guān)的法律知識(shí)學(xué)習(xí)及思想、生活上的關(guān)心,積極進(jìn)行安置,每半年開展一次集中摸底排查,詳細(xì)掌握列幫人員思想穩(wěn)定情況,做到不漏管,不失控。同時(shí),高標(biāo)準(zhǔn)建立村級人民調(diào)解組織,發(fā)揮了主動(dòng)調(diào)解作用,注重疏導(dǎo)從源頭入手消除不穩(wěn)定因素,確保鄰里糾紛化解在組,民事糾紛化解在村的勢頭。一是強(qiáng)化了人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),達(dá)到人民滿意的司法工作目標(biāo)而進(jìn)一步努力。一是創(chuàng)新社區(qū)矯正管理模式。,延伸拓展服務(wù)領(lǐng)域。堅(jiān)持做好新入廠員工三級教育工作,為員工盡快掌握操作技能、進(jìn)入角色打下了基礎(chǔ)。組織各井組、班站員工對生活垃圾、工業(yè)垃圾進(jìn)行集中清理、掩埋,對垃圾坑進(jìn)行清理。自身的理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,與精細(xì)化生產(chǎn)管理的要求還有差距。根據(jù)公司通知精神,認(rèn)真做好夏季四防工作,制定并實(shí)施了詳細(xì)的防汛、消防應(yīng)急預(yù)案和消防應(yīng)急預(yù)案演練內(nèi)容,積極組織西廠員工參與演習(xí),在演習(xí)過程中找出不足,確保在發(fā)生意外事件中,將損失降到最低。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、以及各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,經(jīng)常參加各單位班前、班后會(huì),認(rèn)真落實(shí)作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底等規(guī)定。節(jié)前召開會(huì)議進(jìn)行安全教育和節(jié)日期間對在崗人員進(jìn)行值班情況摸底排查,保證了節(jié)日期間安全。六、2018年工作安排:夏季雨季就要來臨,做好防雷防觸電工作的宣傳,遇雷雨提前塑苫,避免雷擊現(xiàn)象發(fā)生。做好對駕駛?cè)藛T的交通安全警示教育。三、加大教育力度,提高全員素質(zhì)。加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度,特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度,確保作業(yè)安全。每月組織6次以上定期的安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項(xiàng)安全檢查,從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為,設(shè)備的不安全狀態(tài),現(xiàn)場教育員工,做到隱患問題及時(shí)整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),上半年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題30余起,全部落實(shí)了整改。第四部分自我評價(jià)、今后努力方向通過全年的努力工作,我能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠緊緊以原油生產(chǎn)為中心開展工作,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。利用崗位練兵,從崗位操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等方面,對崗位員工進(jìn)行實(shí)用性安全操作培訓(xùn),提高員工辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí),積極參與生產(chǎn)、HSE培訓(xùn)等理論和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,不斷充實(shí)自己,提高自身業(yè)務(wù)管理水平。二是組織律師、公證人員共計(jì)5次深入惠民工程搬遷簽約現(xiàn)場及安置分房現(xiàn)場,設(shè)立法律服務(wù)點(diǎn),開展免費(fèi)法律咨詢和法律政策宣傳活動(dòng)。通過大力宣傳,人民調(diào)解已成為群眾解決矛盾糾紛、維護(hù)自身合法權(quán)益的第一選擇,達(dá)到了“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交”。全鎮(zhèn)上下有了過硬的措施,工作就有了明顯的改觀,形成了黨、政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層落實(shí)的新格局,堅(jiān)持矛盾糾紛月排查和重大節(jié)日排查相結(jié)合,并建立了矛盾糾紛排查臺(tái)帳,實(shí)行責(zé)任到人,跟蹤管理,及時(shí)調(diào)處和限期整改,釀成常抓常新,創(chuàng)造良好的氛圍。我所于XX年6月14日制定了黃蓋鎮(zhèn)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作辦法(試行)和黃蓋鎮(zhèn)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作方案,并以鎮(zhèn)人民政府的文件下發(fā)到各村、企業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)和站所,“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程高標(biāo)準(zhǔn)上墻,調(diào)解文書卷宗整理規(guī)范。如在9月份的大排查中,發(fā)現(xiàn)合興村一村民楊國良(男,63歲),來鎮(zhèn)勞動(dòng)近30年,因沒有職工檔案(可能是勞動(dòng)部門丟失),一直沒有解決社保問題,多方求助解決未果,準(zhǔn)備在十七大期間到北京上訪。每月6日按時(shí)參加區(qū)司法局組織的例會(huì),認(rèn)真準(zhǔn)備好上月小結(jié)和本月計(jì)劃,并做好例會(huì)記錄,及時(shí)向司法所工作人員及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神。為此,我們堅(jiān)持按照上級關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的一系列指示精神,大力 1加強(qiáng)司法行政基層隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、強(qiáng)化管理、整體推進(jìn),不斷增強(qiáng)基層的綜合實(shí)力,充分發(fā)揮職能作用,不斷提升司法行政能力和工作水平。辦事處建立了矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會(huì)議制度,各社區(qū)每半月排查一次,辦事處每月匯總排查一次,認(rèn)真開展糾紛排查調(diào)處工作,半年共調(diào)處各類民事糾紛12起,調(diào)解率、調(diào)成率均達(dá)到100%。一是缺乏經(jīng)費(fèi),限制司法行政工作有效開展。多層次法制宣傳教育,努力實(shí)現(xiàn)偉大中國夢。對服刑人員信息核查失敗的,我所及時(shí)填寫未核實(shí)成功原因及可能去向并通過該系統(tǒng)平臺(tái)反饋監(jiān)所。目前,我所成立幫教小組51個(gè),責(zé)任人到位,逐人落實(shí)監(jiān)管教育責(zé)任,實(shí)行一人一檔式管理。鵝豆村土地使用權(quán)爭議(聯(lián)合調(diào)處)一宗。如20xx年我所負(fù)責(zé)人蔡xx同志被中華人民共和國司法部評為我縣僅一名的“全國模范人民調(diào)解員”。狠抓隊(duì)伍建設(shè)、注重職能發(fā)揮,以強(qiáng)化管理規(guī)范為突破口,努力為“打造粵東發(fā)展極,建設(shè)xx濱海名城,和諧xx新鎮(zhèn)”創(chuàng)造良好的法治氛圍。被轄區(qū)居民稱為“不穿法袍的好法官”。20xx年度,我所矛盾糾紛調(diào)解成功率高達(dá)100%,調(diào)解執(zhí)行率高達(dá)100%。為切實(shí)加強(qiáng)和完善信息上報(bào)(網(wǎng)絡(luò)版)工作,為上級了統(tǒng)計(jì)和決策提供數(shù)據(jù)支持,我所指派專人負(fù)責(zé)司法行政基層管理信息平臺(tái)、刑滿釋放解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員信息管理系統(tǒng)、全國社區(qū)矯正管理信息系統(tǒng)等的信息上報(bào)工作。安置幫教扎實(shí)有效,真情幫扶妥善安置。20xx年8月6日,我所負(fù)責(zé)人等一行向xx中學(xué)、xx中心小學(xué)發(fā)放名為《法律與生活》的教育讀本約200余本。務(wù)必打造出一支在人民群眾心中“叫得響、做得硬、信得過”的政法隊(duì)伍,充分發(fā)揮司法行政職能,譜寫xx鎮(zhèn)司法行政工作新篇章。(三)安置幫教工作半年來,我所進(jìn)行了兩次較大規(guī)模對全轄區(qū)范圍內(nèi)XX年以來刑釋解教人員進(jìn)行摸底排查,使得轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教對象情況清楚。三、 圍繞目標(biāo)狠抓落實(shí)XX年,我們認(rèn)真對照年初區(qū)司法局的工作安排,并結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,對各項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)。我轄區(qū)因盜竊而犯罪的羅瑞生,經(jīng)過我們司法所四年的幫教工作,思想上、生活上、工作上都有很大的變化,他在自來水廠表現(xiàn)得很好,水廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事們也不斷反映他工作積極性很高,羅瑞生本人也很感激幫教小組對他的關(guān)心,讓他重新走上正常人的道路。再次是安置幫教突出實(shí)效。在原有的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展區(qū)域性,行業(yè)性的調(diào)解組織,并在企事業(yè)單位,街道建立調(diào)解組織,調(diào)整充實(shí)人民調(diào)解員,義務(wù)調(diào)解員和信息員385人。二○○七年十二月二十八日第五篇:XX年度司法行
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