【正文】 五、增強(qiáng)識(shí)體保全的外部情況建立，加強(qiáng)構(gòu)建文明機(jī)關(guān)支撐力調(diào)和的外部情況是文明機(jī)關(guān)建立不成短少的主要構(gòu)成局部。第三，要準(zhǔn)確處置黨同群團(tuán)組織的關(guān)系。三是要充分發(fā)揚(yáng)中層干部的組織協(xié)調(diào)主干效果。信任是溝通的前提，更是協(xié)作的基本。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)日常協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查和組織推動(dòng)工作。在具體操作上，只要按照創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)內(nèi)容、“四化”工作標(biāo)準(zhǔn)要求，就可以創(chuàng)造性地有特色地開(kāi)展工作，并力求在某項(xiàng)工作、某個(gè)環(huán)節(jié)上有所突破，做到先易后難，循序漸進(jìn)。做好階段性的考核評(píng)價(jià)，把考核結(jié)果真正納入部門(mén)和公務(wù)員的年度考核；進(jìn)一步完善科級(jí)以上干部述職述廉制度，把民主評(píng)議作風(fēng)（行風(fēng)）活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去。要克服形式主義和官僚主義，切實(shí)改變會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，注重實(shí)效，把主要精力放在深入基層調(diào)查研究上，放在狠抓工作落實(shí)上，放在解決具體問(wèn)題上。二是大力實(shí)施“陽(yáng)光行動(dòng)”，積極推行依法決策和政務(wù)公開(kāi)。提高思想政治水平。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：二、創(chuàng)建內(nèi)容和基本標(biāo)準(zhǔn)（一）創(chuàng)建內(nèi)容建設(shè)現(xiàn)代文明機(jī)關(guān)是一項(xiàng)綜合系統(tǒng)工程，它集學(xué)習(xí)型、法制型、務(wù)實(shí)型、廉政型四方面內(nèi)容為一體，四者相輔相成，互為促進(jìn)。針對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和加入世貿(mào)組織帶來(lái)的新情況，三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)。要健全、完善并抓好首問(wèn)責(zé)任制、一次性告之制、限時(shí)辦結(jié)制、員工責(zé)任追究警示制等有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)；抓好《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《機(jī)關(guān)文明用語(yǔ)和工作忌語(yǔ)》、實(shí)行掛牌上崗、“三辦”（熱心辦、馬上辦、辦得好）服務(wù)的推廣普及。深入開(kāi)展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育。（創(chuàng)建現(xiàn)代文明機(jī)關(guān)活動(dòng)具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行下發(fā)）三、創(chuàng)建方法制定創(chuàng)建方案。第一年力爭(zhēng)市直機(jī)關(guān)50%的單位達(dá)到現(xiàn)代文明機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，以后逐年增加。由于人是社會(huì)的主體，是社會(huì)的基本元素。要在機(jī)關(guān)中大力倡導(dǎo)友情和體諒，履行學(xué)習(xí)上相互鼓舞不不放在眼里，工作上相互支撐不拆臺(tái)，人格上相互尊敬不為難，情緒上相互信任不疑心，堅(jiān)苦面前相互協(xié)助不傍觀，成果面前相互學(xué)習(xí)不自豪，努力在機(jī)關(guān)內(nèi)部構(gòu)成團(tuán)結(jié)同事的優(yōu)越習(xí)尚。六中全會(huì)《決定》指出：“構(gòu)建社會(huì)主義調(diào)和社會(huì)，關(guān)鍵在黨。當(dāng)時(shí)尤其要抓好社會(huì)主義榮辱觀教育，培養(yǎng)機(jī)關(guān)文明品德風(fēng)氣。緊緊掌握社會(huì)主義中心價(jià)值系統(tǒng)這個(gè)基本，增強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)品德、家庭美德教育，特殊是幻想信心、喜歡國(guó)精神、文明禮節(jié)、探究精神和團(tuán)隊(duì)精神的教育，一直堅(jiān)持把社會(huì)主義中心價(jià)值系統(tǒng)融入機(jī)關(guān)教育和精神文明建立全進(jìn)程、貫串文明機(jī)關(guān)建立各方面。要構(gòu)成高效有序的機(jī)關(guān)工作情況，基本的一條在于要有一套卓有成效的準(zhǔn)則和機(jī)制，因而要在承繼和發(fā)揚(yáng)機(jī)關(guān)工作優(yōu)秀傳統(tǒng)的基本上，堅(jiān)持健全合適新情勢(shì)新任務(wù)要求的工作目的治理準(zhǔn)則和機(jī)制，如制訂崗位目的責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、崗位述評(píng)等準(zhǔn)則，深化細(xì)化工作目的審核評(píng)價(jià)系統(tǒng)，完善獎(jiǎng)勤罰懶的準(zhǔn)則和辦法，推進(jìn)以準(zhǔn)則管人、以準(zhǔn)則律人，以準(zhǔn)則選人、以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)人的治理準(zhǔn)則和機(jī)制構(gòu)成。要教育機(jī)關(guān)干部坦蕩視野，坦蕩思緒，坦蕩襟懷，可以容人、容事、容得分歧意見(jiàn)。創(chuàng)建活動(dòng)辦公室將對(duì)創(chuàng)建情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查，不定期地召開(kāi)各單位創(chuàng)建活動(dòng)負(fù)責(zé)人會(huì)議，發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并對(duì)活動(dòng)開(kāi)展滯后的單位，及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)，確?；顒?dòng)整體推進(jìn)，取得實(shí)效。創(chuàng)建現(xiàn)代文明機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年評(píng)比表彰一次。工作手段現(xiàn)代化。貫徹中紀(jì)委三次會(huì)議精神。就是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，通過(guò)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)敬業(yè)勤政、高效理政的文明機(jī)關(guān)。通過(guò)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守憲法和法律，認(rèn)真實(shí)施《行政許可法》等規(guī)范行政行為的法律法規(guī)，不斷提高依法行政的能力和水平。鞏固和發(fā)展“一學(xué)雙創(chuàng)”樹(shù)講求”教育活動(dòng)成果，為了貫徹落實(shí)市委七屆四次、五次全會(huì)精神。當(dāng)前重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。除國(guó)家規(guī)定保密或法律另有規(guī)定以外，各相關(guān)部門(mén)對(duì)社會(huì)事務(wù)實(shí)施管理所做的決策，都要及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。各單位要建立深入基層聯(lián)系點(diǎn)制度、信訪接待日制度