【正文】 我們一定要按照“放得下、接得住、運轉好”的要求，抓緊對城管體制調(diào)整后運行情況進行深入調(diào)研和系統(tǒng)梳理，對存在的問題逐一研究，及早拿出應對之策，努力發(fā)揮新體制新機制在提升城市管理水平中的作用。就是要不斷提高黨員干部的素質和能力，不斷取得事業(yè)發(fā)展新成績。但總體上看，征求意見的面還不夠寬，查擺出來的問題還未觸及關鍵要害處，整改的措施還不夠硬，必須引起高度重視。習總書記提出的“三嚴三實”，就是為領導干部樹好作風確定的一桿標尺。充分運用組織生活會、局務會、中心組理論學習會等，宣傳中央、省委、市委的部署要求，及時發(fā)現(xiàn)總結和推廣好經(jīng)驗好做法，充分反映專題教育的進展和成效。即開展一次中心組專題學習；召開一次檢視反思專題會議；縣處級以上領導干部要查找不嚴不實具體表現(xiàn)。緊緊盯住“不嚴不實”問題和具體表現(xiàn)，真正把自己擺進去，著力解決信仰缺失、精神迷茫的問題，著力解決律己不嚴、自行其是的問題，著力解決不講原則、團團伙伙的問題，著力解決宗旨意識淡薄、忽視群眾利益的問題，著力解決濫用權力、以權謀私的問題，著力解決不敢擔當、不負責任的問題，著力解決謀事不實、隨心所欲的問題，著力解決能力不足、花拳繡腿的問題，推動黨員領導干部把“三嚴三實”作為修身用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。（二）堅持以上率下。專題一》、“兩個意見”及加強領導班子思想政治建設“十項規(guī)定”，落實全省領導班子思想政治建設工作會議上提出的建立完善“八個領域”和“十個方面”的制度要求，結合實際研究制定配套制度和辦法。要大張旗鼓樹立宣傳表揚先進典型，激勵黨員領導干部為官有為、一心為民、干在實處。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。下一步，我們要在自己“細照”的同時，進一步拓寬征求意見的范圍，更多地讓系統(tǒng)外的人，讓監(jiān)督管理我們的人，讓我們的服務對象幫助我們查找“四風”的問題和不足，并對癥下藥，即知即改。通過學習習總書記系列重要講話，特別是在考察蘭考時的重要講話，結合城管部門實際，必須強化以下幾個方面的工作。三是要深入開展城市環(huán)境綜合整治。但老的問題解決了，又冒出來新的問題，特別是基層提出職能下移以后管理力量下沉不到位的問題等。就是要不斷完善發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、推動科學發(fā)展。前階段，局黨組和領導班子成員根據(jù)教育實踐活動的部署要求，組織召開了一系列座談會，廣泛征求局領導班子和班子成員在“四風”方面的問題，梳理了一批整改措施，取得了較好的效果。第一，把“三嚴三實”作為樹好作風的一桿標尺經(jīng)常量一量。（三）注重工作宣傳。三個專題學習研討，每次重點抓好三項工作。三、基本原則（一）強化問題導向。堅持領導班子帶頭，縣處級以上領導干部率先垂范，上級為下級作表率，一把手為班子成員作表率，帶頭講好黨課，帶頭參加專題研討，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實，形成上級做給下級看、上級帶著下級干、上級示范下級的良好局面。嚴格執(zhí)行市機關黨員干部工作時間、生活時間兩個“十不準”規(guī)定，積極推行《黨委（黨組）常委（委員）權力清單》《權力運行流程圖》等7個配套制度，構建決策、執(zhí)行、監(jiān)督、問責“四位一體”的閉合體系，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。要加強輿論引導和監(jiān)督，增強宣傳引導的針對性和影響力，為踐行“三嚴三實”營造良好輿論氛圍。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)