基層黨工委書記“三嚴三實”心得體會與基層黨支部三嚴三實對照檢查材料匯編(專業(yè)版)
【正文】 要求領導班子成員每年自行學習35本政治理論書籍，每人需交不少于一篇的學習心得，并在支部大會上交流。二、產生問題的原因分析理想信念動搖?；鶎邮聞毡容^繁瑣，矛盾糾紛是少不了的，作為負責人，在處理矛盾糾紛的時候切忌優(yōu)柔寡斷，要敢于作出決定，采取有力措施，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)。抱著混日子的思想在機關肯定是要被時代淘汰的。沒有規(guī)矩不成方圓,建章立制對規(guī)范大家行為，樹立單位形象，促進單位長遠發(fā)展具有重大作用。通過對三嚴三實精辟論述的認真學習，我深刻感受到這好比一把標尺，是衡量基層工作做得好不好的重要標準。在基層工作，不能只顧埋頭拉車，也要抬頭看方向。五、講風格，求團結。這種歸納整理的過程就是過電影。在實際工作中，總是把工作業(yè)務放在先，沒把深入群眾、及時與職工溝通交流、了解員工訴求作為工作職責之一。堅持以身作則，力行勤儉節(jié)約。對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作又抱著不出事的原則，處理刻板、過于制衡，導致工作推動不夠。以上個人體會如有不妥之處，請領導和同志們批評指正。大力提倡共贏理念，在街道工作這條大船上，每個人都是船上的一員，只有大家都用力，才能早日到達勝利彼岸。我們要高度重視村兩委換屆選舉工作，確保換屆選舉工作完滿完成。因此我們基層領導干部在享有權力的同時、要牢記權利永遠是一種責任，要體現(xiàn)擔當、服務、奉獻，做作風的標桿，注意時刻維護街道的形象。對本單位少部分人員身上存在的愛占小便宜的行為，雖說不至于歸結到貪污腐敗，但卻能反映出一個人的人品和素質。近年來，街道一批優(yōu)秀干部脫穎而出得到組織重用，干部隊伍整體素質和能力有了全面提升。君子和而不同，工作外可以有個人認知偏見，但不能帶到工作中，不能影響工作開展，一切行為和行動要服從工作任務的完成。在今后的工作中，我將以此為標尺，心存敬畏、手握戒尺，勤于自省，將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經得起群眾和組織檢驗的實績。存在個人自掃門前雪的現(xiàn)象。保持清正廉潔，力掃奢靡之風。遇到員工訴求問題主觀判斷較多，堅持迎難而上
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