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正文內(nèi)容

社保局半年工作總結(jié)與社保局履職工作報(bào)告3篇匯編(專業(yè)版)

  

【正文】 二是嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》,開展專項(xiàng)稽核、清欠工作,完成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳。三、當(dāng)前面臨的主要困難和問題擴(kuò)面征繳形勢(shì)依然嚴(yán)竣。(3)通過“三送”工作組和干部走訪了解和調(diào)查摸底,結(jié)合實(shí)際確定了“三送”工作組和每個(gè)干部“三送”活動(dòng)的公開承諾,主要內(nèi)容有:爭(zhēng)取立項(xiàng),增加農(nóng)民收入;調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),完善農(nóng)村水力實(shí)施建設(shè),維修好水利實(shí)施工程和村道公路建設(shè);方便群眾,為民辦事;完善村部建設(shè),改善辦公條件等。按照“單一賬戶、集中收付,集中審批、統(tǒng)一開戶,翔實(shí)準(zhǔn)確、直接繳撥,全程控制、安全完整,依法理財(cái)、嚴(yán)格監(jiān)管”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度。合理調(diào)整各科室人力資源,設(shè)立綜合咨詢服務(wù)崗,調(diào)配業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、社保政策精的工作人員值崗,為辦事人員答疑解惑、分流指引,力求有效化解辦事窗口壓力。一是根據(jù)贛人社發(fā)[20**]28號(hào)文件精神的要求,對(duì)我縣20**年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)(不含按照贛勞社養(yǎng)〔20**〕55號(hào)文件規(guī)定參保的農(nóng)墾企業(yè))退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)資人數(shù)10285人,月增發(fā)放金額165萬元,人均月增160元;二是贛市人社字[20**]43號(hào)省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整20**年企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知,我縣為129名1953年底參軍、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),月增養(yǎng)老金22902元,人均月增長(zhǎng)177元。一是積極貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,充分運(yùn)用法律賦予的征繳手段,強(qiáng)化依法征繳,促進(jìn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的合理增長(zhǎng)。未參保大集體、手工業(yè)聯(lián)社大集體、下放知青待未參保人員享受生活補(bǔ)助對(duì)象875人。為被參保企業(yè)理順工作關(guān)系,促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的進(jìn)一步開展。為了使養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作更加規(guī)范,形成依法征繳的良好工作習(xí)慣。養(yǎng)老金直發(fā)不再需要銀行柜臺(tái)操作,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可直接將養(yǎng)老金劃入離退休人員的賬戶,避免了人為操作失誤,且可對(duì)養(yǎng)老金流向進(jìn)行全程監(jiān)控,有效確保了養(yǎng)老金的資金安全。做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、1953年參軍、軍隊(duì)退役士兵的調(diào)標(biāo)工作。(六)試行了綜合柜員制改革工作。到20**年6月底止,全縣征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總額為8543萬元,較上年同期增長(zhǎng)68%,其中清理欠費(fèi)623萬元;20**年1—6月全縣基本養(yǎng)老金支出總額為6924萬元,較上年同期增長(zhǎng)24%。《補(bǔ)充細(xì)則》出臺(tái)后,對(duì)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)問題做了以下兩方面工作:。繼續(xù)加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)和職工教育力度,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立社保新形象。為方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)退休人員驗(yàn)證,該局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、居委會(huì)進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào),按退休人員所在居住地為準(zhǔn),將年審名單分類到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所及居委會(huì),方便了居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的退休職工。第二篇今年以來,在社保局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,征繳科緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化征繳稽核工作,取得了良好的工作成績(jī),促進(jìn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。截止10月底已實(shí)地稽核49家單位,月增加參保人數(shù)452人,月增加繳費(fèi)基數(shù)791000元,月增加養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)221480元二、緊密結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新思維,建立了良好的工作機(jī)制建立了企、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳情況動(dòng)態(tài)表,紙質(zhì)與電腦同步。第三篇一、加大力度,攻堅(jiān)破難,社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利參保人數(shù)穩(wěn)步增加。今年,我局及時(shí)召開20**年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)稽核工作會(huì)議,全面開展養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)稽核行動(dòng),書面稽核率100%,實(shí)地稽核以工業(yè)園區(qū)企業(yè)為重點(diǎn),重點(diǎn)稽核60家企業(yè),新增擴(kuò)面人數(shù)452人,月增繳費(fèi)基數(shù)78萬元。二是根據(jù)民生工程目標(biāo),將擴(kuò)面征繳任務(wù)落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū),實(shí)行年度目標(biāo)任務(wù)綜合考核。三是規(guī)范檔案管理。指定專門工作人員負(fù)責(zé)檔案整理,對(duì)其他業(yè)務(wù)科室工作人員進(jìn)行指導(dǎo),確保檔案的完整、準(zhǔn)確。從強(qiáng)化對(duì)經(jīng)辦權(quán)力的有效制約入手,重新界定了綜合業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)審、社會(huì)化發(fā)放等方面的職責(zé),強(qiáng)化了基金管理各崗位職能。截止12月底共處理信訪件220多件、接待來訪3000多人次,參與縣里多次重大信訪維穩(wěn)處置。四、20**年度工作計(jì)劃20**年我們將創(chuàng)新工作思路,繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè),狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,加強(qiáng)社?;鸬墓芾?,確保基金的增值、保值和安全運(yùn)營(yíng),爭(zhēng)創(chuàng)省社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦示范單位,努力開創(chuàng)全縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的新局面。職工、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接機(jī)制急待明確。對(duì)群眾來信當(dāng)天收到當(dāng)天閱看,當(dāng)天登記,當(dāng)即轉(zhuǎn)辦,或及時(shí)電話與信訪人聯(lián)系,力爭(zhēng)當(dāng)即回復(fù),周內(nèi)結(jié)案,一般不得超過一個(gè)月結(jié)案。第一基金審核制度化,依據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)《經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》,重點(diǎn)把好基金使用、審批、操作執(zhí)行等關(guān)口,對(duì)基金管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了有效的規(guī)范。局領(lǐng)導(dǎo)把檔案管理工作當(dāng)作局內(nèi)一項(xiàng)重要工作來抓,召開全體工作人員會(huì)議,提高工作人員對(duì)檔案管理重要性的認(rèn)識(shí);二是全面梳理,專人指導(dǎo)。同時(shí)對(duì)退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,調(diào)整基本信息。落實(shí)擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)責(zé)任制,以擴(kuò)面征繳工作考核激勵(lì)機(jī)制為抓手,量化征繳目標(biāo)和責(zé)任,為擴(kuò)面征繳工作匯聚正能量。今年,乘著贛南原中央蘇區(qū)振興規(guī)化的東風(fēng),我局啟動(dòng)探索以全民參保登記制度為主要內(nèi)容的擴(kuò)面行動(dòng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)制度,通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),有效促進(jìn)征收管理工作。一是走訪企業(yè),了解私營(yíng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保和繳費(fèi)情況。多組
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