【正文】 要通過作風建設，進一步強化干部職工大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，提升能力素質，增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實效，在全局營造謀發(fā)展、干事業(yè)、抓機遇、創(chuàng)佳績的工作局面，推進水利事業(yè)又好又快發(fā)展。在全市開展水土保持專項執(zhí)法活動，加強對建設項目水保工程建設的監(jiān)督檢查，重點查處開發(fā)建設項目違規(guī)造成水土流失的行為。著眼發(fā)展，加大重點項目推進力度，加快老虎潭水庫、合溪水庫兩大水源工程和大錢港整治工程建設，抓住國家實施太湖流域水環(huán)境綜合治理的良好機遇，切實做好太湖水環(huán)境綜合治理水利工程項目的調研工作，加強重大項目的儲備。四、自身的應變能力不足，處理事情的老練程度也遠遠不夠，在接待企業(yè)的時候，會因自己在態(tài)度或是語言上的不注意，而引起雙方的矛盾，盡管是偶爾的，也產生了不好的影響。對業(yè)務知識的學習主要是通過參加科室集中進行，平時自學不夠，學習的的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。因此獨立解決困難的能力還有欠缺。（二）開展“萬名干部下基層、服務一線創(chuàng)新業(yè)”活動，推進水利科學發(fā)展。正確處理好水域保護與開發(fā)利用的關系，認真做好有效保護與合理開發(fā)、高效利用的結合文章。各單位要明確分管領導，指定聯絡員，做到班子成員合力抓，具體工作有人抓，形成上下重視、齊抓共管的工作格局。營造氛圍、加強督察。加強對公車的日常監(jiān)管，嚴肅查處違反規(guī)定駕駛公車、公車私用等違反公車管理使用管理規(guī)定的行為，加強公費出國的管理，嚴格控制出國的人數和次數。把實施民生工程作為作風建設的重要內容和標準，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。.. 五、結合科室年初制定的年度工作計劃，和本月開始的年檢工作重點，我對自己的工作主要的理了五塊：，在保證服務質量的同時，高效、無誤的完成執(zhí)照打印、檔案登記移交工作；、季、半年、年報，以及個私經濟運行分析；，做好登記和提前催繳工作；，讓企業(yè)少跑冤枉路；，積極上報信息。特別是在工作特別忙碌的時候，降低了對企業(yè)服務態(tài)度的要求。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，碰到過的事情才敢做，沒有碰到過的就不去做