林場20xx年組織工作要點與林場20xx年終工作總結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵，自律，身體力行。嚴格落實限時辦結(jié)、全程督辦、首問責任、責任追究等制度，提高工作效能。結(jié)合黨的十九大人才工作專題宣講活動，深入開展“愛國、奮斗”精神教育，鞏固共同思想政治基礎(chǔ)。進一步改善我場干職工辦公生活條件、探索林場干職工績效考核辦法，調(diào)動廣大干職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。突出憑實績用干部，堅持“誰該用”，而不是“該用誰”。 二、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定黨員干部理想信念 。開展專項監(jiān)督檢查，對黨章意識不強、不按黨章辦事的，及時提醒、堅決糾正，切實維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性。 。嚴格落實科級領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度，嚴格落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度。 五、堅持以留得住、用得好為目標，不斷開創(chuàng)引才的特色之路 。 。三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制的情況一年來嚴格要求自己，堅持認真學習中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，按照各項廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評。同時也存在一些不足，一是知識面還不夠?qū)?，學習還不夠深刻、系統(tǒng)。堅持“陽光心態(tài)、快樂工作、健康生活”的理念，以開展“干部作風整治提升年”為契機，帶頭深入掛點工區(qū)開展走訪調(diào)研，切實查找自身在工作作風、責任擔當、服務群眾等方面的差距和不足。注重人才培養(yǎng)使用，對年輕干部，一對一培養(yǎng)。堅持和完善黨組織書記黨建述職評議工作，落實好黨組織書記黨建第一責任人的職責。 。 “不忘初心、牢記使命”主題教育。 。 三、堅持為推進“四個全域”，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍 。規(guī)范黨委推薦干部程序。 。 六、堅持打造忠誠干凈擔當?shù)倪^硬隊伍，建設模范黨委 。二、履行職責基本情況一年來，我主要負責基建的會計核算工作，資金籌措、基建報表、預算及工程款支付等工作。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。 林場2018年終工作總結(jié)一、堅持學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)(一)強化自身
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