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理發(fā)店店員工勞動合同(專業(yè)版)

2025-07-08 18:56上一頁面

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【正文】 第八條 合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。 因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損害而引起的法律責任糾紛等一切不良后果由乙方自行負責,與甲方無關(guān) ; ( 9)因乙方的工作疏忽 給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償 ; ( 10)員工之間要相互團結(jié),如有糾紛不能影響店里的運營秩序和形象 。 4. 甲方應當每月給乙方發(fā)放工資。 乙方(勞動 者 、以下簡稱乙方)姓名: 。按國家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方應享受法定婚、喪假。 5. 甲方解除合同,應征求本企業(yè)工會組織的意見。本合同 未 盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 甲乙雙方任何一方違反合同時,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標準是乙方在甲方三個月的薪水。 2. 甲方的義務 ( 1)提供乙方基本的安全工作條件 ; ( 2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每年自行辦理,甲方只提供辦證方便并保存證件,辦證費用由乙方自理 ; ( 3)對乙方進行定時技術(shù)和管理的培訓,并在乙方技術(shù)到位時協(xié)助乙方考取各項證書 ; ( 4)甲方應對乙方進行安全教育和培訓,應定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)置進 行安全檢查,消除防火防盜等安全事故隱患,糾正違章。由于行 業(yè)為技術(shù)性較強、人員流動較大的工種,企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和財力,所以甲乙雙方根據(jù) 《 中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī),雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意 簽 訂本勞動合同并遵守以下條款。 甲方因工作需要招聘乙方為本企業(yè)員工。 第四條 雙方約定事項的權(quán)利和義務 鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成下列條款,雙方
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