幼兒園親子運(yùn)動會致辭與幼兒園人事管理制度匯編(專業(yè)版)
【正文】 （4）勇于開拓、創(chuàng)新，在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者。請假人除特殊情況外，一般需待安排好課工作之后，方可離開崗位。二、考勤。在大家的共同努力下今年我園獲得了 泰安市十佳幼兒園 和 泰安市巾幗文明崗 的榮譽(yù)稱號，我們的特色教育活動受到了上級教育部門和各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，山東省教育電視臺對我園做了專題采訪和宣傳。工作時擅離職守，按曠工論處。女職工的產(chǎn)假按計劃生育暫行規(guī)定辦理。凡有下列情況之一者應(yīng)給予；處罰，采取一票否決制。先進(jìn)工作者評定比例一般為15%20%左右，表彰先進(jìn)，堅持德、勤、能、績綜合評定。職工、干部寒暑假期間，享受假期的三之二，其余時間由學(xué)?；虿块T安排工作，管理制度《幼兒園人事管理制度》。凡要求調(diào)入本校工作的教職工經(jīng)學(xué)?？己?，行政會研；究同意方可辦理調(diào)入手續(xù)。全校教職工必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校分配。本
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1