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20xx年自考管理學(xué)原理模擬試題及答案(專業(yè)版)

2025-07-08 18:42上一頁面

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【正文】 要求:運(yùn)用本量利分析原理進(jìn)行規(guī)劃,從哪些方面采取措施,才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(假定采取某項(xiàng)措施時(shí),其他條件不變)。 答案: 三、多項(xiàng)選擇題: 本量利分析的前提條件是( ) 本量利分析基本內(nèi)容有( ) 安全邊際率 =( ) 247。 2021 年自考管理學(xué)原理第四章復(fù)習(xí)題及答案 第四章練習(xí)題及答案 一、名詞解釋: 貢獻(xiàn)邊際 : 是指產(chǎn)品的銷售收入與相應(yīng)的變動(dòng)成本之間的差額。 四、簡答題: 變動(dòng)成本法的優(yōu)缺點(diǎn)是什么? 答:變動(dòng)成本法的優(yōu)點(diǎn): ( 1)變動(dòng)成本法能夠揭示利潤和業(yè)務(wù)量之間的正常關(guān)系,有利于促使企業(yè)重視銷售工作; ( 2)變動(dòng)成本法可以提供有用的成本信息,便于科學(xué)的成本分析和成本控制; ( 3)變動(dòng)成本法提供的成本、收益資料,便于企業(yè)進(jìn)行短期經(jīng)營決策; ( 4)采用變動(dòng)成本法簡化了成本核算工作。 已知 2021 年某企業(yè)按變動(dòng)成本法計(jì)算的營業(yè)利潤為 13 500 元,假定 2021年銷量與 2021年相同,產(chǎn)品單價(jià)及成本水平都不變,但產(chǎn)量有所提高。 約束性固定成本 是指不受管理當(dāng)局短期決策行為影響的那部分固定成本。 ( )。 體系的完善程度不同。同時(shí)部分管理會(huì)計(jì)信息有時(shí)也列作對(duì)外公開發(fā)表的范圍。 可以將現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)簡單地概括為( ABCDE ) 西方管理會(huì)計(jì)師職業(yè)團(tuán)體主要從事的工作包括( BCDE ) 三、名詞解釋 管理會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì)是指在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的,以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)及其價(jià)值表現(xiàn)為對(duì)象,通過對(duì)財(cái)務(wù)等信息的深加工和再利用,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。 在管理會(huì)計(jì)學(xué)中,將 為實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)目標(biāo),合理界定管理會(huì)計(jì)工作的時(shí)空泛圍,統(tǒng)一管理會(huì)計(jì)操作方法和程序,組織管理會(huì)計(jì)工作不可缺少的前提條件 稱為( A )。 ,可把控制方法分為 、持續(xù)控制、現(xiàn)場(chǎng)控制 、持續(xù)控制、結(jié)果控制 、現(xiàn)場(chǎng)控制、結(jié)果控制 、現(xiàn)場(chǎng)控制、結(jié)果控制 Page 13 / 65 14.( )面對(duì)未能可能呈現(xiàn)的多種狀態(tài),決策者雖無法事先確定究竟呈現(xiàn)何種狀態(tài),但可判斷各種狀態(tài)出現(xiàn)的概率。德爾菲法的要點(diǎn)如下:( 1)不記名投寄征詢意見;( 2)收集、統(tǒng)計(jì)歸納各位專家的意見;( 3)將統(tǒng)計(jì)歸納的結(jié)果再反饋給專家,專家根據(jù)其結(jié)果,慎重地考慮后再次提出自己的意見;( 4)把收回的第二輪征詢意見,再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸納,反饋給專家。 、 ______、合作、 ______。每小題 1 分,共 10分) 1.()不是系統(tǒng)的特征。 ,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個(gè)基本要素,即:協(xié)作的意愿 ,這些原則主要有效益原則 Page 4 / 65 11.( )是梅奧在總結(jié)霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上得出的結(jié)論。 二、單項(xiàng)選擇題 (每小題 1分,共 20 分 ) “ 法治 ” 中的 “ 常法 ” 是指 ,企業(yè)文化除了價(jià)值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡(luò)因素外,還包括 ,定義為 “ 影響力 ” 的權(quán)力除 “ 專長權(quán) ” 和 “ 個(gè)人影響權(quán) ” 外,還包括 、集體控制和 ,它們是 、動(dòng)蕩、有序、衰亡 、動(dòng)蕩、規(guī)范、表現(xiàn) 、有序、規(guī)范、成熟 、動(dòng)蕩、規(guī)范、成熟 “ 火爐法則 ” 包括以下步驟 、即時(shí)處理、違者必究、普適執(zhí)行 、即時(shí)處理、相同后果、普適執(zhí)行 、身為表率 、即時(shí)處理、相同后果 、身為表率、即時(shí)處理、普適執(zhí)行 ,具體表現(xiàn)在可以提高組織決策的 、及時(shí)性、穩(wěn)定性 、有效性、穩(wěn)定性 、及時(shí)性、穩(wěn)定性 、正確性、及時(shí)性 “ 外來優(yōu)勢(shì) ” 是指被聘干部 Page 2 / 65 ,選配、培訓(xùn)組織成員 、選配、培訓(xùn)組織成員 、選配、培訓(xùn)組織成員 、選配、考核、晉升組織成員 ,是指 ,規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限 ,規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限 11.( )假設(shè)事物在歷史上各個(gè)時(shí)期的狀況對(duì)未來的影響程度是相同的。每小題 1 分,共 10分) ()。 。 六、簡答題: :( 1)要 “ 因事設(shè)人、視能授權(quán) ” ;( 2)明確所授事項(xiàng);( 3)不可越級(jí)授權(quán);( 4)授權(quán)要適度;( 5)授權(quán)后要適當(dāng)控制。 ,它們是人際關(guān)系技能、 ()、 ()和技術(shù)技能。 2 分 (2)系統(tǒng)論的主要特征:整體性、 相關(guān)性、有序性、交互作用 2 分 (3)啟 發(fā): ① 整體觀點(diǎn) 2 分 ② 層次觀點(diǎn) 2 分 ③ 開發(fā)觀點(diǎn) 2 分 Page 18 / 65 2.(1)優(yōu)點(diǎn): ① 提高決策的正確性 ② 加強(qiáng)部門間合作 ③ 參與管理 3 分 (2)缺點(diǎn): ① 時(shí)間上的延誤 ② 決策的折衷性 ③ 權(quán)責(zé)分離 3 分 (3)提高效率途徑: ① 審慎使用 ② 選擇合格委員 ③ 確定適當(dāng)規(guī)模 ④ 發(fā)揮主席作用 4 分 ======================================== 2021年自考管理學(xué)原理第一章復(fù)習(xí)題及答案 第一章練習(xí)題及答案 一、單項(xiàng)選擇題 管理會(huì)計(jì)的雛形產(chǎn)生于( B )。 下列項(xiàng)目中,可以作為管理會(huì)計(jì)主體的有 ( ABCDE )。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所處的工作環(huán)境相同,共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和企業(yè)管理目標(biāo)服務(wù)。 :管理會(huì)計(jì)信息跨越過去、現(xiàn)在和未來三個(gè)時(shí)態(tài);而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息則大多為過去時(shí)態(tài)。 ( )。 變動(dòng)成本 是指在一定相 關(guān)范圍內(nèi),其總額隨業(yè)務(wù)量成正比例變化的那部分成本。 ,則兩種方法營業(yè)利潤的差額( )。 完全成本法計(jì)入當(dāng)期利潤表的期間成本包括( )。 解: 第一年的營業(yè)利潤差額 =00=0 第一年完全成本法的營業(yè)利潤 =150 000+0=150 000 第二年的營業(yè)利潤差額 =( 40 000247。 貢獻(xiàn)邊際 Page 32 / 65 生產(chǎn)多品種產(chǎn)品企業(yè)測(cè)算綜合保本銷售額 =固定成本總額 247。 要求:( 1)計(jì)算該公司 1998 年的固定成本; ( 2)假定 1999 年該公司只追加 20 萬元的廣告費(fèi),其他條件均不變,試計(jì)算該年的固定成本。 (五)已知:某公司 1998 年銷售收入為 180 000 元,銷售成本為 160 000 元,其中固定成本為 88 000 元,若 1999年計(jì)劃增加廣告費(fèi) 3200元,產(chǎn)品單價(jià)仍為 40元 /件。 實(shí)際銷售額 247。 保本分析 : 是研究當(dāng)企業(yè)正好處于保本狀態(tài)時(shí)本量利關(guān)系的一種定量分析方法。 答:變動(dòng)成本法與完全成本法的區(qū)別 ( 1)應(yīng)用的前提條件不同; Page 29 / 65 ( 2)產(chǎn)品成本及期間成本的構(gòu)成內(nèi)容不同; ( 3)銷貨成本及存貨成本水平不同; ( 4)常用的銷貨成本計(jì)算公式不同; ( 5)損益確定程序不同; ( 6)所提供信息的用途不同。則下列表述中唯一正確的是( )。 答:成本性態(tài)分析與成本按性態(tài)分類的區(qū)別是:第一,性質(zhì)不同。 ( )。管理會(huì)計(jì)注重管理過程及其結(jié)果對(duì)企業(yè)內(nèi)部各方面人員在心理和行為方面的影響;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往不大重視管理過程及其結(jié)果對(duì)企業(yè)職工心理和行為的影響。管理會(huì)計(jì)主要以企業(yè)內(nèi)部各層次的責(zé)任單位為主體,更為突出以人為中心的行為管理,同時(shí)兼顧企業(yè)主體;而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往只以整個(gè)企業(yè)為工作主體。 四、簡答題 簡答管理會(huì)計(jì)形成與發(fā)展的原因。 下列項(xiàng)目中,不屬于管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)能夠提供的信息是( B )。 ,而動(dòng)機(jī)則是由需要引起的 , ( )往往與職工的不滿意關(guān)系密切。不同點(diǎn):( 1)一般控制是一個(gè)簡單的信息反饋過程,它的糾正措施往往是即刻就可以付諸實(shí)施;而管理控制的信息非常復(fù)雜,因此它的糾正措施往往有一定的時(shí)間滯后;( 2)一般控制的目的是設(shè)法使系統(tǒng)運(yùn)行產(chǎn)生的偏差不超出允許的范圍而維持系統(tǒng)在一個(gè)平衡點(diǎn)上;而管理控制的目的不僅要維持現(xiàn)狀,而且要突破現(xiàn)狀,即管理突破。 ______和 ______兩種。 、編碼、()和反饋環(huán)節(jié)。 韋伯的觀點(diǎn),被社會(huì)接受的合法權(quán)力有哪幾種類型 ? ? ? 七、論述題 (每小題 10 分,共 20分 ) ? ? 參考答案 一、填空題 (10分 ) ,通過資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收回投資。 ,設(shè)計(jì)出 ( )和 ( )。 六、簡述題 (15分 ) 1.(1)傳統(tǒng)型權(quán)力 (2)個(gè)人魅力型權(quán)力 (3)法理型權(quán)力 2 分 2.(1)銷售增長率 (2)市場(chǎng)占有率 (3)產(chǎn)品的獲利能力 (銷售利 潤率 ) 2 分 3.(1)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)成為充分支 持管理信息系統(tǒng)的榜樣 1 分 (2)管理信息系統(tǒng)的工作人員應(yīng)認(rèn) 識(shí)到他們的工作性質(zhì) 1 分 (3)必須讓管理信息系統(tǒng)的使用者 參與系統(tǒng)的建設(shè) 1 分 (4)保留管理信息系統(tǒng)的人情味 1 分 (5)定期檢查,不斷完善。 。 :系統(tǒng)是指由相互作用和相互依存的若干組成部分結(jié)合而成的、具有特定功能的有機(jī)整體, 系統(tǒng)本身又是它所從屬的一個(gè)更大系統(tǒng)的組成部分。 ()。 員行使 (1分 ),即在某種職能范圍內(nèi)具有一定決策監(jiān)督和控制權(quán) (2分 )。 ( ABD )屬于現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)源于同一母體,共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的有機(jī)整體。 方法及程序不同。 為排除業(yè)務(wù)量因素的影響,在管理會(huì)計(jì)中,反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指( )。 ACD AB DE ADE AB ABCDE ABC ABC ABC BC 1 CE 1ABC 1 CD 1 ACD 三、名詞解釋 成本性態(tài) 成本性態(tài)又稱成本習(xí)性,是指在一定條件下成本總額與特定業(yè)務(wù)量之間的依存關(guān)系。 Page 26 / 65 2021 年自考管理學(xué)原理第三章復(fù)習(xí)題及答案 第三章練習(xí)題及答案 一、單項(xiàng)選擇題: 在變動(dòng)成本法中,產(chǎn)品成本是指( )。 根據(jù)成本按習(xí)性分類,( )不隨產(chǎn)量的變化而變化。 要求:分別采用兩種成本計(jì)算方法確定第一、第二年的營業(yè)利潤(編制利潤表)。 貢獻(xiàn)邊際率 247。變動(dòng)成本率與貢獻(xiàn)邊際率 屬于互補(bǔ)性質(zhì),變動(dòng)成本
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