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市容大隊干部述職述廉與市容大隊領導班子述職報告匯編(專業(yè)版)

2024-11-22 22:45上一頁面

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【正文】 第三,搞好業(yè)務培訓。為了打造一支堅強的戰(zhàn)斗隊伍,大隊班子在年初就進行座談,研究帶隊伍,今年主要做了以下工作:(一)加強后勤建設,解決民警工作生活上的困難。防暴隊型的表演,場面宏大,整齊劃一贏得市局領導的高度評價。二、發(fā)揮職能作用,創(chuàng)造性地完成工作任務大隊班子堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想,將這一目標貫穿于大隊全年的各項工作中,班子集體始終保持憂患意識,緊密圍繞經(jīng)濟建設這個中心,以維護政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定為首要工作,堅持政治建警,依法治警,從嚴治警的方針。帶領全體民警貫徹落實江澤民總書記的“嚴格執(zhí)法,熱情服務”精神,自覺地將工作服務于經(jīng)濟建設,以維護政治穩(wěn)定和社會安定為主要任務,以創(chuàng)人民滿意單位為主要宗旨,充分發(fā)揮巡警防暴警職能作用,團結(jié)一致,求真務實,與時俱進,開拓創(chuàng)新,圓滿出色地完成了各項工作任務,取得了突出的成績。(三)堅持以預防為主,加大黨風廉政建設力度。我們的主要做法是:一、加強班子建設、增強戰(zhàn)斗力按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求,我們始終堅持把“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總體要求,不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風。在這些平均年齡只有25歲的女隊員中,大部分都是剛剛參加工作,缺乏工作經(jīng)驗且對城管工作性質(zhì)本身了解的不深。加強了理論業(yè)務學習。在抓好自身建設的同時,班子成員還注重培養(yǎng)和選拔年輕的業(yè)務骨干擔任重要的工作崗位。面對著每日繁重的工作和人員的不穩(wěn)定性,部分隊員對工作產(chǎn)生了畏難情緒和消極怠工心理,這給隊伍的思想政治工作帶來了較大難度。處罰車輛違停案件1190多起、違章設置牌匾案件260起。第三,結(jié)合市局下發(fā)的督察辦法,加強了《千分制目標量化管理考核評分制度》的貫徹和實行,大隊的考核評分領導小組始終堅持不定期地了廣泛宣傳,力求在整治初期形成良好的外部環(huán)境,從而保證整治工作的順利開展。經(jīng)過近一年的工作實踐,大隊的黨團干部確實發(fā)揮了表率作用,作出了自己應有的貢獻。雖然擺在市容大隊面前,包括來自各方面的困難和阻力很大,但我們認為困難是暫時的。那么,如何在嚴格執(zhí)法的同時,真正樹立一種人民公仆的良好形象呢?大隊領導班子在建隊之初就重點強調(diào)了精神文明建設的重要性,教育隊員在完成街路日常管理工作的同時,要通過助人為樂、親民服務等實際行動來擴大宣傳聲勢,從而達到重樹城管形象的目的。9月6日,市容大隊完成了所有法律文書的下達,在強制清理的當日,共有4家違章業(yè)戶未按規(guī)定的時間和要求改正。針對街路兩側(cè)商家業(yè)戶對與城市管理相關的法律法規(guī)及政策條例不甚了解這一情況,首先由管段隊員挨家挨戶進行法規(guī)宣教,制作并散發(fā)了“致越山路商家業(yè)戶的一封公開信”,并積極解答業(yè)戶們所提出的各類疑難問題,同時對那些一時想不通的業(yè)戶則反復耐心的做思想工作。大隊堅持每月對所有車輛進行一次車容車況檢查,努力作到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并按指標進行量化打分,同時還建立了專門的車輛管理檔案,以保證車輛管理的規(guī)范化。有的隊員進入市容大隊后覺得工作辛苦,就陸續(xù)地調(diào)到了其他部門。市容大隊領導班子于XX年4月份正式組建,在市執(zhí)法局的正確領導和大隊全體隊員的共同努力下,市容大隊的各項工作均得到了順利開展,尤其是直管街路的上崗值勤及各項行政執(zhí)法工作均取得了良好的成效,也受到了各級領導和廣大市民群眾的一致認可和好評。9月11日晚,二中隊中隊長劉萬波在其已經(jīng)下班的情況下,主動將獨自一人走失,身患心臟病和失憶癥的于桂云送回了家。為此,市三海電子有限責任公司還特意制作了一面錦旗“營造經(jīng)濟軟環(huán)境、為企業(yè)保駕護航”,贈予了市容大隊。(三)死看死守北京路,整治工作初見成效北京路的市容環(huán)境整治管理工作可以說是今年市容大隊的一項工作量最大的工作之一,自去年8月份完成拓寬改造工程以來,市容大隊指派二中隊及時進入北京路的管理工作,其中重點就是對“兩車”停放的管理。去年6月,松江路德勝冰果組為感謝市容大隊松江路中隊的辛勤工作,贈予了市容大隊一面錦旗“城管衛(wèi)士、執(zhí)法公正”。另外,針對隊伍組建初期新老隊員素質(zhì)參差不齊這一情況,為進一步使全體隊員都能夠盡快適應到新的工作崗位中來,班子成員堅持經(jīng)常與一線隊員談心,尤其是年輕隊員,通過多做思想工作和言傳身教,使其能夠盡快地融入到整個集體中來,全身心地把工作干好。第四,加強了班子的黨風廉政建設,制定了黨風廉政建設責任制,并專門成立了領導小組,實行了“一崗雙責”。二、積極組建黨團組織,帶動各項工作健康開展為盡快組建黨團組織,發(fā)揮其先鋒模范作用,以帶動大隊其他各項工作順利開展,經(jīng)大隊班子研究決定,于組建初期就在大隊內(nèi)部成立了黨小組和團小組。另外,大隊還圓滿地完成了市執(zhí)法局組織的各類業(yè)務培訓學習工作,并在冬季業(yè)務培訓班考核中取得了總成績第一名??墒浅枪芄ぷ骶褪沁@樣,在隊友們的幫助、支持和鼓勵下,她們又重新鼓起勇氣,以嶄新的精神面貌回到了自己的工作崗位上。經(jīng)過近4個月的不懈努力,目前北京路的市容環(huán)境已基本達到了標準化,僅二中隊處罰的違停車輛就達到了近千臺,清理或拆除的各類違章設置的牌匾、廣告板、條幅等近600個,突出的業(yè)績得到了領導和同志們的一致認可。完成信訪案件61件。在市執(zhí)法局20**年年終評比中,市容大隊共有8名同志被評選為局20**年度先進工作者。第四,加強了班子的黨風廉政建設,制定了黨風廉政建設責任制,并專門成立了領導小組,實行了“一崗雙責”。分管執(zhí)法工作的兩位副大隊長更是將大部分的工作時間放在了執(zhí)法第一線上,經(jīng)常與中隊一起下路段,帶領和指揮隊員們完成各項集中清理整治行動。然而面對榮譽,如何在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上使管理水平進一步上標準、上檔次,經(jīng)市局班子研究決定,于XX年8月成立了松江路城管女子輕騎執(zhí)法隊。為了充分發(fā)揮北京路的城市道路功能,維護其市容交通環(huán)境,保證新建并投入使用的北京路更好地服務于我市的經(jīng)濟建設,市容大隊根據(jù)市執(zhí)法局的指示,于10月17日會同吉林市公安局交警支隊聯(lián)合下發(fā)了《關于加強北京路道路交通管理的通告》,重點負責對停放在人行道上(或行駛)非停車泊位內(nèi)的車輛及對不按指定地點停放的非機動車,依據(jù)《吉林省市政公用設施管理條例》、《吉林市市政工程設施管理條例》以及《吉林市道路交通管理處罰辦法》,視情節(jié)予以鎖定車輛、暫扣牌照,并進行處罰。根據(jù)方案內(nèi)容,各中隊積極聯(lián)系了吉林市女中、一實驗、船營二十五小學以及市直管街路兩側(cè)的商家業(yè)戶。XX年春節(jié)前,大隊二中隊全體隊員來到越山路一特困戶家中,為其送去了米、面、油等生活用品,為執(zhí)法局乃至全市城管隊伍樹立了一個良好的人民公仆形象。為了更為有效地發(fā)揮班子領和導的作用,大隊的領導班子首先強調(diào)了團結(jié)和協(xié)作,通過堅持日常工作議事制和民主集中原則,以增強班子的凝聚力,同時也提高了大隊行政管理工作的透明度。由于人員變動較大,許多隊員在思想上出現(xiàn)了波動,給隊伍的穩(wěn)定帶來了很大的困難,某種程度上也影響了正常的工作的開展。9月6日,市容大隊完成了所有法律文書的下達,在強制清理的當日,共有4家違章業(yè)戶未按規(guī)定的時間和要求改正。那么,如何在嚴格執(zhí)法的同時,真正樹立一種人民公仆的良好形象呢?大隊領導班子在建隊之初就重點強調(diào)了精神文明建設的重要性,教育隊員在完成街路日常管理工作的同時,要通過助人為樂、親民服務等實際行動來擴大宣傳聲勢,從而達到重樹城管形象的目的。雖然擺在市容大隊面前,包括來自各方面的困難和阻力很大,但我們認為困難是暫時的。另外,大隊還組織開展了多項“學、做、創(chuàng)”活動,通過創(chuàng)樣板街路、獎標兵中隊、樹優(yōu)秀個人等形式,激勵和鼓舞廣大一線隊員的工作熱情和干勁。其次,制定完成了大隊的各項規(guī)章制度,包括考勤制度、信訪制度、行政執(zhí)法責任制、車輛管理制度等,并從組建伊始就進行了全面落實,實現(xiàn)了大隊日常管理的規(guī)范化、制度化。經(jīng)過女子輕騎執(zhí)法隊全體隊員的共同努力,松江路的管理不僅取得了預期的成效,其良好的精神面貌和執(zhí)法形象也得到了廣大市民和領導同事們的一直認可和好評。首先,突出學習重點、統(tǒng)一思想認識,重點學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和胡總書記“七一”講話,特別是對胡總書記的“七一”講話,隊領導班子又圍繞講話的主題、靈魂和精髓開展學習,并堅持理論聯(lián)系實際,努力用科學理論指導工作實踐。四是切實開展廉政監(jiān)督活動,提高黨風廉政建設的主動性和自覺性?!群笈浜蟿訖z所、商業(yè)局、支隊打假辦、市技術監(jiān)督局和酒類專賣管理辦公室等業(yè)務執(zhí)法部門開展相關執(zhí)法活動,共出動警力**人次。為沈城人民吃上放心食品作出了突出貢獻。樹立了3名同志為先進典型。這些工作在其他單位看似比較簡單,但作為我們大隊,資金十分緊張,大隊班子從有限的經(jīng)費中下大力氣解決了這些問題。通過一系列的活動,大隊整體的工作氣氛也因此空前活躍,隊伍的凝聚力極大地提高,干警的毅力和體能也明顯加強。首先是加強 愛崗敬業(yè)教育。**同志被評為“先進黨務工作者”,**同志獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的榮譽稱號。警校訓練條件十分艱苦,操場干燥,正步走過幾次,隊員們的身上、頭上都落滿塵土。認真貫徹班子內(nèi)部的民主集中制,杜絕“一言堂”,發(fā)展黨員,推薦后備干部等重大事件的決定上,做到了公正、公平、公開。通過召開業(yè)務知識座談會、經(jīng)驗交流會和實際操作競賽活動,務必使干部職工掌握技巧,規(guī)范操作,拓寬視野,增長知識。我們保持和發(fā)揚團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風,著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。經(jīng)過前期細致、到位的宣傳教育,越山路第二階段整治工作還未正式開始,其兩側(cè)的違章行為就已經(jīng)基本得到了杜絕。(一)成立女子輕騎執(zhí)法隊,加強松江路上崗值勤工作力度。由于人員變動較大,許多隊員在思想上出現(xiàn)了波動,給隊伍的穩(wěn)定帶來了很大的困難,某種程度上也影響了正常的工作的開展。其次,大隊班子每月至少召開一次工作協(xié)調(diào)會,對當月的工作進行總結(jié)和部署,努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業(yè)績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。今年3月1日下午,女子中隊的韋吉輝和國麗穎還在臨江游園救助了一位突發(fā)腦溢血,生命垂危的老大爺。在9月26日全市集中清理整治日活動中,大隊共組織近千名市民走上街頭對全市各主要街路和小區(qū)內(nèi)的“野廣告”進行了人工清理,并以此為契機與這些單位建立了共建關系,達成了全民參與城市管理,共同維護和保持城市市容環(huán)境的預期目的。針對大隊組建以來,部分新隊員業(yè)務水平較差、實際執(zhí)法工作經(jīng)驗欠缺等實際情況,大隊班子指派協(xié)調(diào)科在組建初期就制定了全年的業(yè)務培訓計劃,并分期分批地組織一線隊員進行了以文書填寫、法規(guī)條例運用等為內(nèi)容的業(yè)務培訓共7次,不僅使大隊隊員的整體素質(zhì)得到了長足的提高,而且還培養(yǎng)出了一批年輕的業(yè)務骨干,為執(zhí)法工作的順利開展鋪平了道路。在抓好自身建設的同時,班子成員還注重培養(yǎng)和選拔年輕的業(yè)務骨干擔任重要的工作崗位。面對著每日繁重的工作和人員的不穩(wěn)定性,部分隊員對工作產(chǎn)生了畏難情緒和消極怠工心理,這給隊伍的思想政治工作帶來了較大難度。處罰車輛違停案件1190多起、違章設置牌匾案件260起。目前,市容大隊已制作并懸掛了宣傳條幅32個,散發(fā)公開信及整治通告近萬份,同時于3月10日在大東門廣場進行了解放路整治的集中宣傳活動,并通過新聞媒體進行了廣泛宣傳,力求在整治初期形成良好的外部環(huán)境,從而保證整治工作的順利開展。松江路上崗值勤從每天早七點至晚五點,十個小時的工作量對于女同志來講已經(jīng)算是超負荷了,然而由于值勤地點臨近江面且周圍沒有任何遮擋,值崗的女隊員們經(jīng)常要忍受著刺骨的寒風,在這樣惡劣的環(huán)境下,隊員們還要保持較好的值勤形象,為此她們付出了許多,有的隊員的手腳凍傷了,有的隊員的耳朵凍的淌了膿血,還有的隊員因此患了風濕并肩周炎,但就是在這種情況下,面對困難沒有一名隊員說過一聲苦,叫過一聲累。在政務公開方面,制作了大隊機構(gòu)、人員及相關制度公示板,設立了信訪舉報箱,公開了舉報電話;在新辦公場所的布置方面,制作了整衣鏡、購買了各類辦公用品并進行了合理配備;在財務方面,制定了詳細的全年財務計劃,并在資金嚴重緊張的情況下,堅持勤儉節(jié)約,努力節(jié)省各項費用和支出,合理地分配和使用經(jīng)費,基本地保證了其他各項工作的正常開展。為了使黨員、團員更好地發(fā)揮其骨干帶頭作用,大隊班子根據(jù)全市黨建工作總體要求,首先組織所有黨團骨干對理論業(yè)務知識、“十六”大會議精神及新黨章的部分內(nèi)容進行了集中培訓。三是經(jīng)費方面。共組織各類集中清理整治行動31次。為切實解決這一難點問題,經(jīng)大隊班子研究,專門指派一名副大隊長張元負責這起案件。在前期配合相關城建部門完成改造和美化綠化工程后,根據(jù)越山路的實際情況,本著教育為主、處罰為輔的原則,制定了階段性整治工作方案。根據(jù)市局下發(fā)的車輛管理制度,結(jié)合本隊實際,大隊制定出臺了一整套車輛、駕駛員管理制度,并指派了專人負責此項工作。由于市容大隊管轄街路多,日常工作量大,站崗時間長,相對其他部門來講工作比較辛苦,因此許多隊員在未正式分配到市容大隊上班前就心存偏見,不愿意來,還有的隊員在聽到自己被分配到市容大隊后甚至哭了。市容大隊干部述職述廉與市容大隊領導班子述職報告匯編第 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