【正文】 一是深入企業(yè)上門服務(wù)。在活動(dòng)期間，要做到電視有形、廣播有聲、報(bào)紙有文，采用新聞報(bào)道、電視采訪、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，廣泛深入地宣傳實(shí)行勞動(dòng)合同制度的重要意義，介紹勞動(dòng)合同實(shí)施有效案例，引起社會(huì)各界的重視和支持。一是全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步做好宣傳培訓(xùn)工作，制定配套政策措施，以非公有制企業(yè)、中小企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員為重點(diǎn)，加大勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查力度，全面完成勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃。地稅部門要落實(shí)全責(zé)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)任，將社保費(fèi)征收工作納入稅收規(guī)范化體系，與稅收同申報(bào)、同繳費(fèi)、同檢查，確保用人單位從業(yè)人員參保率達(dá)到100%以上，繳費(fèi)率達(dá)到100%以上；要全面核查單位申報(bào)的參保人數(shù)和繳費(fèi)工資，嚴(yán)格按照單位的實(shí)發(fā)工資薪金總額征繳；對不按規(guī)定依時(shí)足額繳費(fèi)的單位和個(gè)人，要及時(shí)發(fā)出催繳通知書，責(zé)令限期糾正；對惡意瞞報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)工資，或惡意拖欠、拒繳社保費(fèi)的單位要依法實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行。三是各級政府未能負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任。以非公有制企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，不斷繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。勞動(dòng)保障部門是落實(shí)“以人為本”觀念，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人民群眾共享改革發(fā)展成果，使廣大人民得到解決更多實(shí)惠的重要部門，責(zé)任十分重大。受理信訪及舉報(bào)投訴事項(xiàng)3345件，處理集體信訪案件93宗。出臺(tái)了解決原領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的意見，對全市因繳費(fèi)年限不足而達(dá)不到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的600多名人員，采取前補(bǔ)后延的辦法，解決了這部分人員的老有所養(yǎng)問題。二是抓社會(huì)保險(xiǎn)，促進(jìn)人民群眾得到更多實(shí)惠。各級勞動(dòng)保障部門積極開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，不斷健全完善各項(xiàng)監(jiān)控制度，加大對企業(yè)違法的查處力度，*年全市共檢查用人單位5578戶，較好地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。特別是《報(bào)告》提出了實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，深化收入分配制度改革，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系等重要措施，并用大量的篇幅進(jìn)行闡述，充分體現(xiàn)了中央對勞動(dòng)保障工作的高度關(guān)注和重視。四是實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，使更多勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分。到*年底，全市參保單位欠繳社保費(fèi)4億多元(含農(nóng)墾)，清欠任務(wù)很重。二是加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。三是加強(qiáng)對民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批和管理，加快綜合性培訓(xùn)基地建設(shè)，健全完善職業(yè)能力評價(jià)制度，規(guī)范職業(yè)技能鑒定管理，推進(jìn)技能鑒定質(zhì)量管理體系認(rèn)證，確保職業(yè)資格證書的含金量。今后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，按照市政府制定的實(shí)施方案，緊緊圍繞打造和諧企業(yè)、和諧園區(qū)、和諧社區(qū)，維護(hù)職工權(quán)益的指導(dǎo)思想，努力實(shí)現(xiàn)“四全”目標(biāo)：即：勞動(dòng)合同全簽訂、勞動(dòng)合同全履行、勞動(dòng)關(guān)系全合法、社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。三是認(rèn)真組織督查。大力推廣勞動(dòng)合同管理好的典型經(jīng)驗(yàn)，組織經(jīng)驗(yàn)交流，互相促進(jìn)，取長補(bǔ)短，共同提高勞動(dòng)合同管理水平。三是開辟“勞動(dòng)合同論壇”。三是大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度。人事編制、公安交警、建設(shè)、房產(chǎn)、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、文化行政管理、宣傳、監(jiān)察、審計(jì)、國資、銀行、工會(huì)、工商聯(lián)、私營企業(yè)和個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)等部門要充分發(fā)揮職能，配合做好擴(kuò)面征繳工作。但目前我市各級財(cái)政還沒有完全負(fù)起兜底責(zé)任。盡快啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障體系。對這些問題，全市各級各部門必須進(jìn)一步解放思想，以世界眼光、全局意識(shí)謀劃勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展，用求真務(wù)實(shí)的精神，密切結(jié)合本地實(shí)際，采取積極有效的措施，有針對性地切實(shí)加以解決。全市各級政府和勞動(dòng)保障部門通過千方百計(jì)籌集勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)，積極實(shí)施勞動(dòng)保障基礎(chǔ)建設(shè)，全市勞動(dòng)保障部門基本實(shí)現(xiàn)了“八個(gè)一”。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,完善機(jī)制,落實(shí)人員及經(jīng)費(fèi),使退休人員“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。下面，我講二點(diǎn)意見：一、*年全市勞動(dòng)保障工作成效顯著在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動(dòng)保障部門的大力支持下,全市各級勞動(dòng)保障部門堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，按照安民生、促發(fā)展、保穩(wěn)定的要求，著力促就業(yè)、抓社保、保權(quán)益，扎實(shí)工作，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作成效顯著，