【正文】 三、存在的問題和不足股室工作發(fā)展不平衡，有的工作主動，思路清晰，富有創(chuàng)造性，預見性，任務完成好。加大征收力度，嚴格繳費申報制度、稽核制度，完成基金入庫2663萬元(其中養(yǎng)老保險1710萬元，失業(yè)保險165萬元，醫(yī)療保險788萬元)。一是加大宣傳力度，切實轉變下崗失業(yè)人員的擇業(yè)觀念，使“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針深入人心。認真開展干部培訓，任職培訓，不合格和不稱職人員離崗培訓工作，同時，嚴格執(zhí)行政策，對達到辭退條件的人員堅決予以辭退，全年共培訓470人，其中不合格和不稱職65人，辭退和開除不合格不稱職人員34人。(二)切實采取有效措施，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)工作新突破。我局配合縣紀委監(jiān)察、組織、編辦、財政，開展在編不在崗清理，共抽查10個單位。聘請了*名行風監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見表》*余份，召開座談會*個，收集意見*條并進行了分類研究，制定措施，認真整改。逐步擴大定點醫(yī)療機構和定點藥店的范圍，全市定點醫(yī)療機構已達*家，定點藥店*家。 （四）認真清理法規(guī)、規(guī)章。nbs“市勞動保障局局長述職”版權歸作者所有；轉載請注明出處!p。 （三）開展困難群體幫扶，努力兌現(xiàn)《政府工作報告》對市民的承諾。全市共減免各種稅費*.*萬元，其中勞動保障部門減免*.*萬元。主任、各位副主任、秘書長、各位委員，x年來，我感受最深的是勞動保障事關群眾切身利益，是改革中的熱點、焦點和難點，工作責任重、壓力大。我積極推進政務公開工作。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認真研究，并會同相關部門提出了改進辦法和措施。x年，開展了非法使用童工的專項監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位x戶，清退童工x人。二、增強法律意識，依法行政，保障勞動關系雙方合法權益任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：一）加強學習，不斷增強法律意識。我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費窗口辦理基本養(yǎng)老保險有關問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，%；提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達x萬人。（一）落實政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。我局已被授予行風評議合格單位。為進一步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔，今年，又將參保人員住院報銷起付標準下調(diào)*元，定點醫(yī)療機構的定額結算標準提高*元。清理行政審批事項*項，取消*項，超出市里規(guī)定計劃數(shù)的*.*%。建立了行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范了勞動爭議仲裁庭。去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點幫扶對象，成立了困難群體就業(yè)服務辦公室，在全市勞動力市場設立了困難群體服務窗口，市、區(qū)聯(lián)手，整體聯(lián)動，有針對性地開展崗位、信息、培訓、職業(yè)指導等援助服務。在堅持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎上，重點引導下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營經(jīng)濟領域再就業(yè)。我是*年*月由市人大常委會任命擔任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔任該職務。創(chuàng)新了點對點”勞務協(xié)作新模式，勞務輸出工作做到進一步科學地判斷形勢、進一步全面地提高認識，進一步系統(tǒng)地總結經(jīng)驗，進一步深入地狠抓落實。創(chuàng)新辦法，縣宏觀首戰(zhàn)全勝的形勢下，農(nóng)村勞動力轉移工作取得新的驕人成績。更注重資本和知識的積累。我重點抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務、“*”免費服務和“愛心、熱心、耐心”服務，開展了政策和典型宣傳活動。基本醫(yī)療保險參保*.*萬人。今年，組織全系統(tǒng)*多人參加了全國勞動保障法制學習培訓和考試。今年重點監(jiān)察拖欠工資行為，**月共督促用人單位為*人補發(fā)了拖欠的工資*.*萬元。將門診重癥病種擴大到*種。通過武漢勞動保障服務網(wǎng)站，向社會公布了有關法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、社會保險參保職工個人信息等，并開展了社會保險網(wǎng)上查詢服務。一、圍繞就業(yè)和社會保障兩大重點，認真履行工作職責就業(yè)和社會保障是憲法和有關法律法規(guī)賦予公民的基本權利。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險制度的同時，于x年底啟動了基本醫(yī)療保險。會同有關部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進行了崗前培訓，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動保障工作人員實用手冊》。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政復議和行政訴訟案件。在x年市民滿意人大議案代表建議評選活動中，我局承辦的“兩個確?！焙汀皩嵤┰倬蜆I(yè)工程”分列榜首和第三名。今年x－x月，（件、次），（件、次）。（三）增強公仆意識，堅持以人為本，牢記群眾利益無小事。 根據(jù)中央*號、省委*號文件精神，我參與了市委、市政府《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及*個配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。調(diào)整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標準。去年，我主持制定了《武漢市勞動保障系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，組織了*期行政執(zhí)法人員培訓班，組織干部職工參加了wto法律知識學習考試。*年，開展了非法使用童工的專項監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位*戶，清退童工*人。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認真研究，并會同相關部門提出了改進辦法和措施。 我積極推進政務公開工作。公正地完成了21名新錄公務員，6名事業(yè)人員的報名、資審、考試、考察、錄用。高度重視軍轉干的安置和管理工作，認真貫徹落實企業(yè)軍轉干部解困政策。我局配合縣紀委監(jiān)察、組織、編辦、財政，開展在編不在崗清理，共抽查10個單位。(二)切實采取有效措施，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)工作新突破。認真宣傳《勞動法》和其它法律法規(guī)，印發(fā)勞動法律法規(guī)書3000多本，組織企業(yè)法人培訓5期500余人開展街頭宣傳40余次，得到企業(yè)和干部職工的好評。嚴格執(zhí)行民主生活會制度，廣泛聽取各方面意見。工作前移管理不夠，存在死角死面，客觀上提供了思想不健康人員鉆空子機會。嚴格執(zhí)行基金發(fā)放政策，嚴把“出口”關，保護了參保人的合法權益。四是加大勞動力市場建設，充分發(fā)揮市場信息反饋作用，組織勞務輸出1820人，其中完成“陽光工程”1400名。全面貫徹落實以聘用制為核心，以崗位管理為重點的基本用人制度，重點抓好科學設崗、公開聘用、競爭上崗、合同管理、嚴格考核等環(huán)節(jié)，規(guī)范聘用程序，強化獎勵機制，推行事業(yè)單位全員聘用，全縣“事改”正在緊鑼密鼓進行中，可望十一月底全面完成。一是加大宣傳力度，切實轉變下崗失業(yè)人員的擇業(yè)觀念，使“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針深入人心。認真開展干部培訓，任職培訓，不合格和不稱職人員離崗培訓工作，同時，嚴格執(zhí)行政策，對達到辭退條件的人員堅決予以辭退，全年共培訓470人，其中不合格和不稱職65人，辭退和開除不合格不稱職人員34人。我深深體會到，勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。這項工作自始至終得益于市人大的重視和支持，市人大及其財經(jīng)委員會領導、委員和代表多次深入了解情況，提出意見和建議，指導并督促我們改進工作。今年，主持制定了《武漢市勞動保障局規(guī)范性文件管理辦法》，強化了規(guī)范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節(jié)。我要求“依法依規(guī)執(zhí)法，按程序執(zhí)法，文明執(zhí)法”，并在三個環(huán)節(jié)上抓落實。組織街道、社區(qū)對困難群體進行了摸底調(diào)查，建檔建卡。 我多次與有關部門負責人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進再就業(yè)結合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統(tǒng)計考核辦法》。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進工作的難得機會，對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。聘請了x名行風監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見表》x余份，召開座談會x個，收集意見x條并進行了分類研究，制定措施，認真整改。逐步擴大定點醫(yī)療機構和定點藥店的范圍，全市定點醫(yī)療機構已達x家，定點藥店x家。（四）認真清理法規(guī)、規(guī)章。今年，組織全系統(tǒng)x多人參加了全國勞動保障法制學習培訓和考試。我積極組織推動社會保險擴面工作，目前，社會化發(fā)放率x%；；。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協(xié)調(diào)”的職能作用，先后與市總工會、婦聯(lián)、工商聯(lián)、～部和雙擁辦聯(lián)合舉辦專場勞務洽談會，組織指導各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務”活動。從事業(yè)發(fā)展上看，當前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴峻。四、勤政廉政，加強作風建設，不斷增強公仆意識作為部門主要負責人，我牢記權力是人民給予的，時刻警醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。三、落實人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監(jiān)督我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領導負責、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機制。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。按照今年初市十一屆人大一次會議上《政府工作報告》為民辦實事的承諾，我組織市、區(qū)勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的*人實現(xiàn)了再就業(yè)，到*月底，達到*人。按照社會保險目標要求，我提出了“明確方向、長遠規(guī)劃、分步實施”的工作思路。近年來，黨中央、國務院將就業(yè)和社會保障擺在了經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置。為我縣的經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保證。勞動力輸出較為集中的地方，建立行業(yè)協(xié)會或其他形式的自治管理組織，加強輸出地和輸入地之間、勞務輸出人員與用工單位之間的溝通和協(xié)調(diào)，解決好勞務輸出人員和用工企業(yè)之間的分歧和矛盾，切實維護勞務輸出人員的合法權益，當好勞務輸出人員的堅強后盾。風還巢”奇特效應，成為我縣農(nóng)村勞動力轉移工作的一道亮麗風景。簡化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，擴大了發(fā)放范圍，到*月底，全市發(fā)放優(yōu)惠證*萬本。調(diào)整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標準。二、增強法律意識，依法行政，保障勞動關系雙方合法權益任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：(一)加強學習，不斷增強法律意識。面對日益增多的勞動爭議和群眾舉報案件，我強調(diào)抓重點、抓規(guī)范，并通過專項執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。去年*月，市十屆人大常委會第*次主任會議，聽取了我市基本醫(yī)療保險制度改革情況匯報，充分肯定了改革方向和基本政策，同時為了推進改革工作的順利進行，提出了“打通、簡化、擴面、提升、建制”的意見。我在系統(tǒng)內(nèi)倡導了“四種風氣”、“七種意識”，通過近*年的實踐，已成為大家的共識。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結反思，也是接