【正文】 樹(shù)立質(zhì)量是審計(jì)工作生命線的意識(shí)，全面貫徹落實(shí)6號(hào)令，嚴(yán)格按照6號(hào)令的要求進(jìn)行審計(jì)，規(guī)范審計(jì)程序。每一位審計(jì)人員都能?chē)?yán)格遵守。響應(yīng)區(qū)上的號(hào)召，我們還動(dòng)員全局干部為搶修宋塔捐款500余元，在區(qū)民政局組織的“扶貧幫困捐贈(zèng)月”活動(dòng)中，我局干部共捐款200多元。在干部中開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)為形式的對(duì)照檢查，針對(duì)查出的問(wèn)題制定整改措施，扎實(shí)整改，局長(zhǎng)先后向全區(qū)人民做了公開(kāi)電視承諾和整改情況電視講話，工作受到了區(qū)行評(píng)辦的好評(píng)，在八月份行評(píng)辦組織的民意測(cè)評(píng)中我局名列全區(qū)第二名，受到了廣大群眾的好評(píng)?，F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)一、各項(xiàng)任務(wù)完成情況今年，區(qū)上給我們充實(shí)了兩名年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的副局長(zhǎng)。在關(guān)鍵時(shí)候，不論是份內(nèi)份外，不計(jì)個(gè)人得失，不惜犧牲休息時(shí)間，團(tuán)結(jié)一心完成局領(lǐng)導(dǎo)班子交給的任務(wù)，切實(shí)改變了機(jī)關(guān)衙門(mén)作風(fēng)，一支清政廉潔、勤政為民、作風(fēng)正派、全心全意為人民服務(wù)的高素質(zhì)的人社保隊(duì)伍，正細(xì)雨潤(rùn)無(wú)聲地形成，不斷樹(shù)立起人勞社保干部新形象。為民工追收拖欠工資25萬(wàn)元。結(jié)合“事改”加強(qiáng)職稱結(jié)構(gòu)比例管理，推進(jìn)評(píng)聘分離，實(shí)行單位自主聘任目標(biāo)。認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)招錄工作。教育部門(mén)按照“三治一管理”目標(biāo)，打破現(xiàn)行工資分配制度，將財(cái)政工資分為固定工資和浮動(dòng)工資，浮動(dòng)工資直接與考評(píng)掛鉤，衛(wèi)生部門(mén)實(shí)行效益工資制，將財(cái)政工資以外部分稱之為效益工資，并與月考評(píng)掛鉤；從而擴(kuò)大事業(yè)單位內(nèi)部分配自主權(quán)打破平均主義，建立有利于吸引人才、留住人才，人盡其才，重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，形式多樣，自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制。(一)深化改革，努力實(shí)現(xiàn)了人事人才工作新突破。如陪同市人大領(lǐng)導(dǎo)參與信訪座談，多次接待群眾來(lái)訪，經(jīng)常直接處理信訪件。代表建議走訪率*%，回復(fù)率*%，滿意率*%。建立了層級(jí)執(zhí)法監(jiān)督制度，設(shè)立了執(zhí)法機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)調(diào)員。組織開(kāi)展了下崗失業(yè)人員個(gè)人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動(dòng)向“四清”專項(xiàng)調(diào)查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數(shù)，并開(kāi)展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦等工作。今年又組織專班，廣泛調(diào)研，數(shù)易其稿，形成了工傷保險(xiǎn)新辦法初稿，即將報(bào)批實(shí)施。 （一）落實(shí)政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是對(duì)一些基礎(chǔ)性的工作強(qiáng)調(diào)多，督促落實(shí)不夠。對(duì)局屬單位和部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)和“小金庫(kù)”進(jìn)行了專項(xiàng)清理，督促個(gè)別違規(guī)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行了整改。x年以來(lái)，我局共辦理代表建議x件，對(duì)這些建議，辦前我逐一學(xué)習(xí)研究，召開(kāi)辦公會(huì)布置，要求按照認(rèn)真閱讀研究、上門(mén)或電話走訪、召開(kāi)座談會(huì)、匯報(bào)工作和反饋辦理信息等程序辦理。二是抓規(guī)范環(huán)節(jié)。按照今年初市十一屆人大一次會(huì)議上《政府工作報(bào)告》為民辦實(shí)事的承諾，我組織市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)，集中開(kāi)展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦x人上崗工作，到x月底，全市x戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的x人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，到x月底，達(dá)到x人。在堅(jiān)持暢通x條就業(yè)主渠道的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)引導(dǎo)下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域再就業(yè)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，做到更好！第二篇：市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)述職主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員：首先感謝市人大長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)勞動(dòng)保障工作的關(guān)心、重視和支持。今年**月，我局信訪量達(dá)*.*萬(wàn)人(件、次)，月均*.*萬(wàn)人(件、次)。落實(shí)市十屆人大* 次主任會(huì)議決定，完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策和辦法。(三)積極開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)察和重點(diǎn)執(zhí)法。會(huì)同有關(guān)部門(mén)加快社區(qū)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。進(jìn)一步規(guī)范了失業(yè)保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、繳費(fèi)基數(shù)稽核等環(huán)節(jié)。根據(jù)中央*號(hào)、省委*號(hào)文件精神，我參與了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見(jiàn)》及*個(gè)配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。一、圍繞就業(yè)和社會(huì)保障兩大重點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)就業(yè)和社會(huì)保障是憲法和有關(guān)法律法規(guī)賦予公民的基本權(quán)利。(二)按照國(guó)家的總體要求，逐步建立健全社會(huì)保障體系。組織街道、社區(qū)對(duì)困難群體進(jìn)行了摸底調(diào)查，建檔建卡。一是抓公開(kāi)環(huán)節(jié)。近兩年，共清理涉及勞動(dòng)保障部門(mén)文件*件，其中失去時(shí)效或被新文件代替而廢止的*件。這項(xiàng)工作自始至終得益于市人大的重視和支持，市人大及其財(cái)經(jīng)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、委員和代表多次深入了解情況，提出意見(jiàn)和建議，指導(dǎo)并督促我們改進(jìn)工作。我深深體會(huì)到，勞動(dòng)保障是一項(xiàng)需要不斷探索和深化的工作，只有頓號(hào)、逗號(hào)和分號(hào)，沒(méi)有句號(hào)。今年，會(huì)同有關(guān)部門(mén)將再就業(yè)目標(biāo)細(xì)化分解到全市x個(gè)責(zé)任單位。調(diào)整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。去年，我主持制定了《武漢市勞動(dòng)保障系統(tǒng)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃》，組織了x期行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班，組織干部職工參加了wto法律知識(shí)學(xué)習(xí)考試。今年重點(diǎn)監(jiān)察拖欠工資行為。簡(jiǎn)化了門(mén)診重癥疾病審批，下放了轉(zhuǎn)院、部分藥品和診療項(xiàng)目審批權(quán)等辦事程序和審批手續(xù)共x項(xiàng)。今年xx月，按照盛市統(tǒng)一部署，我主持開(kāi)展了全系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作。第三篇：市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)述職主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員： 首先感謝市人大長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)勞動(dòng)保障工作的關(guān)心、重視和支持。今年免費(fèi)推薦就業(yè)*.*萬(wàn)人次，免費(fèi)存檔*.*萬(wàn)份，全市再就業(yè)培訓(xùn)*.*萬(wàn)人。實(shí)行再就業(yè)推薦承諾制，只要求職者不挑不揀，勞動(dòng)力市場(chǎng)在*個(gè)工作日內(nèi)為其推薦一個(gè)崗位。建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭。清理行政審批事項(xiàng)*項(xiàng)，取消*項(xiàng)，超出市里規(guī)定計(jì)劃數(shù)的*.*%。針對(duì)啟動(dòng)初期計(jì)算機(jī)運(yùn)行不夠順暢的問(wèn)題，著重對(duì)申報(bào)、結(jié)算進(jìn)行了調(diào)整改進(jìn)，逐步解決了高峰期系統(tǒng)死機(jī)，圈存、簽到不成功的問(wèn)題。 五、存在的困難、問(wèn)題和下步努力方向 雖然個(gè)人在本職崗位做了一點(diǎn)工作，但與形勢(shì)發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。定性考核和定量考核相結(jié)合、平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，并嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果。再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的重中之重，工作重點(diǎn)是抓好中央、省、市精神落實(shí)。事業(yè)單位是專業(yè)技術(shù)人員集中地方，搞好事業(yè)單位人事制度改革關(guān)系重大，我縣成立了“事改”領(lǐng)導(dǎo)小組，我局嚴(yán)格按照“事改”精神，積極宣傳政策，作好過(guò)細(xì)調(diào)研，全面開(kāi)展“事改”工作，多次召開(kāi)會(huì)議全面安排，下發(fā)了《縣“事改”方案》、《專業(yè)技術(shù)人員聘用管理辦法》、《競(jìng)爭(zhēng)上崗細(xì)則》、《新增工作人員管理辦法》。三是積極實(shí)施再就業(yè)援助行動(dòng)，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，通過(guò)公開(kāi)招聘等形式安置89名“4050”人員。加大追繳歷年欠費(fèi)力度，完成清欠30萬(wàn)元(其中養(yǎng)老保險(xiǎn)15萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)15萬(wàn)元)。有的干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，沒(méi)有理直氣壯地開(kāi)展工作，甚至連自已的工作職責(zé)和工作任務(wù)都不很清楚，碌碌無(wú)為，得過(guò)且過(guò)，執(zhí)行規(guī)章制度不力，工作沒(méi)有任何起色。一是為該村新建的“金葉希望小學(xué)”捐款1000元，捐贈(zèng)了辦公桌、書(shū)柜等15件；二是捐贈(zèng)4000元，并對(duì)道路進(jìn)行了綠化，修建排水渠4公里；三是打機(jī)井一眼，解決了人畜飲水問(wèn)題。（八）、區(qū)委、區(qū)政府交辦工作全面完成。在提高審計(jì)質(zhì)量，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)方面我們采取了四項(xiàng)措施：首先抓了審計(jì)前調(diào)查和審計(jì)方案的制定，沒(méi)有審前調(diào)查和審計(jì)方案，不簽發(fā)審計(jì)通知書(shū)；其次，我們堅(jiān)持實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和審計(jì)執(zhí)法責(zé)任追究制，審計(jì)質(zhì)量從立項(xiàng)到實(shí)施，報(bào)告、處理、處罰等環(huán)節(jié)都要有審計(jì)組，主管領(lǐng)導(dǎo)和局主要領(lǐng)導(dǎo)的層層把關(guān)；第三，我們組織審計(jì)人員多次集中學(xué)習(xí)審計(jì)署6號(hào)令，嚴(yán)格依照準(zhǔn)則規(guī)范審計(jì)；第四，繼續(xù)堅(jiān)持審委會(huì)制度，加強(qiáng)了審委會(huì)的職能作用，每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都要召開(kāi)審委會(huì)，集體研究審計(jì)事項(xiàng)、決定審計(jì)處理。四月份，我們研究制定了《銅川市耀州區(qū)審計(jì)局關(guān)于信息工作實(shí)施辦法》，重新恢復(fù)了《審計(jì)信息》，每月出版一期，報(bào)送有關(guān)部門(mén)，加強(qiáng)了信息報(bào)送工作，目前，共報(bào)送信息30余條，被市局采用了5條，區(qū)政府辦采用了2條，區(qū)委辦采用1條。**市**區(qū)審計(jì)局XX年工作的總結(jié)。我局干部參加了區(qū)上舉辦的“通訊員培訓(xùn)班”、“行政許可法培訓(xùn)班”、“政府公文寫(xiě)作培訓(xùn)班”，市局組織的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)培訓(xùn)，內(nèi)審培訓(xùn)班等，提高了業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是鼓勵(lì)干部利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)歷教育、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等職業(yè)資格考試，以考促學(xué)，不斷提高審計(jì)人員的職業(yè)勝任能力；四是加強(qiáng)審計(jì)人員廉政建設(shè)，按照廉政紀(jì)律“八不準(zhǔn)”要求，建立了工作人員廉政登記卡，廉政監(jiān)督員制度和審計(jì)回訪制度，自覺(jué)做到“一杯清茶，兩袖清風(fēng)”。我局審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中嚴(yán)格按照程序辦事，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，嚴(yán)格按照法律法規(guī)依法進(jìn)行處理，該收的一定要收，該罰的一定要罰，該追究責(zé)任的一定追究到底。（七）、成立了內(nèi)審管理中心，消滅了內(nèi)審管理空白點(diǎn)。（二）、因地制宜，做好重點(diǎn)村建設(shè)。三、存在的問(wèn)題和不足股室工作發(fā)展不平衡，有的工作主動(dòng)，思路清晰，富有創(chuàng)造性，預(yù)見(jiàn)性，任務(wù)完成好。加大征收力度，嚴(yán)格繳費(fèi)申報(bào)制度、稽核制度，完成基金入庫(kù)2663萬(wàn)元(其中養(yǎng)老保險(xiǎn)1710萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)165萬(wàn)元，醫(yī)療保險(xiǎn)788萬(wàn)元)。一是加大宣傳力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的擇業(yè)觀念，使“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針深入人心。認(rèn)真開(kāi)展干部培訓(xùn)，任職培訓(xùn)，不合格和不稱職人員離崗培訓(xùn)工作，同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，對(duì)達(dá)到辭退條件的人員堅(jiān)決予以辭退，全年共培訓(xùn)470人，其中不合格和不稱職65人，辭退和開(kāi)除不合格不稱職人員34人。(二)切實(shí)采取有效措施，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)工作新突破。我局配合縣紀(jì)委監(jiān)察、組織、編辦、財(cái)政，開(kāi)展在編不在崗清理，共抽查10個(gè)單位。聘請(qǐng)了*名行風(fēng)監(jiān)督員，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見(jiàn)表》*余份，召開(kāi)座談會(huì)*個(gè)，收集意見(jiàn)*條并進(jìn)行了分類(lèi)研究，制定措施，認(rèn)真整改。逐步擴(kuò)大定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的范圍，全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已達(dá)*家，定點(diǎn)藥店*家。 （四）認(rèn)真清理法規(guī)、規(guī)章。nbs“市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)述職”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!p。 （三）開(kāi)展困難群體幫扶，努力兌現(xiàn)《政府工作報(bào)告》對(duì)市民的承諾。全市共減免各種稅費(fèi)*.*萬(wàn)元，其中勞動(dòng)保障部門(mén)減免*.*萬(wàn)元。主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員，x年來(lái)，我感受最深的是勞動(dòng)保障事關(guān)群眾切身利益，是改革中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)，工作責(zé)任重、壓力大。我積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。對(duì)市人大提出的寶貴意見(jiàn)，我多次主持局長(zhǎng)辦公會(huì)和專題會(huì)議，認(rèn)真研究，并會(huì)同相關(guān)部門(mén)提出了改進(jìn)辦法和措施。x年，開(kāi)展了非法使用童工的專項(xiàng)監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位x戶，清退童工x人。二、增強(qiáng)法律意識(shí)，依法行政，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益任職以來(lái)，在貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《武漢市行政執(zhí)法責(zé)任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)。我主持制定了《流動(dòng)就業(yè)人員繳費(fèi)窗口辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，%；提出了《武漢市離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作方案》，全市納入社會(huì)化管理的退休人員達(dá)x萬(wàn)人。（一）落實(shí)政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。我局已被授予行風(fēng)評(píng)議合格單位。為進(jìn)一步減輕參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，今年，又將參保人員住院報(bào)銷(xiāo)起付標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)*元，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)提高*元。清理行政審批事項(xiàng)*項(xiàng)，取消*項(xiàng)，超出市里規(guī)定計(jì)劃數(shù)的*.*%。建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭。去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類(lèi)困難群體作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，成立了困難群體就業(yè)服務(wù)辦公室，在全市勞動(dòng)力市場(chǎng)設(shè)立了困難群體服務(wù)窗口，市、區(qū)聯(lián)手，整體聯(lián)動(dòng)，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位、信息、培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等援助服務(wù)。在堅(jiān)持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)引導(dǎo)下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域再就業(yè)。我是*年*月由市人大常委會(huì)任命擔(dān)任市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)的，今年*月市人大常委會(huì)再次任命我擔(dān)任該職務(wù)。推動(dòng)建立了小額貸款擔(dān)保基金，發(fā)放小額貸款*筆*萬(wàn)元。我積極組織推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，目前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保*.*萬(wàn)人，對(duì)參保范圍內(nèi)*.*萬(wàn)離退休人員按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金，社會(huì)化發(fā)放率*%。*年，我到任不久，在局系統(tǒng)倡導(dǎo)并主持了為期*個(gè)月的勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)講座。*年，開(kāi)展了非法使用童工的專項(xiàng)監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位*戶，清退童工*人。對(duì)市人大提出的寶貴意見(jiàn)，我多次主持局長(zhǎng)辦公會(huì)和專題會(huì)議，認(rèn)真研究，并會(huì)同相關(guān)部門(mén)提出了改進(jìn)辦法和措施。今年，為進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，我主持訂立了系統(tǒng)職業(yè)道德準(zhǔn)則和“