市人保局工傷保險處理意見通知與市人保局社保待遇發(fā)放通知匯編(專業(yè)版)
【正文】 五、相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提供持卡人社會保障卡數(shù)據(jù)查詢業(yè)務(wù)。十五、工傷職工治療結(jié)束后，不按醫(yī)療機(jī)構(gòu)出院通知的要求及時辦理出院手續(xù)的，后續(xù)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，工傷保險基金不予支付。（三）五級至十級工傷職工（不含已經(jīng)與用人單位終止或解除勞動關(guān)系的人員）傷殘等級變化為一級至四級的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，自鑒定結(jié)論作出的次月起按月享受傷殘津貼待遇。二、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，并在登記后的次月底前為職工繳納工傷保險費(fèi)。用人單位或工傷職工在申請勞動能力鑒定時，應(yīng)提交《停工留薪期確認(rèn)通知書》。十一、供養(yǎng)親屬撫恤金自職工工亡的次月起支付。三、如社會保障卡信息有誤，由持卡人向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)聯(lián)系市信息網(wǎng)絡(luò)管理中心處理。二、通過社會保障卡支付社會保險待遇，持卡人應(yīng)提供身份證、社會保障卡；由代辦人辦理的，還應(yīng)出示代辦人身份證件。勞動功能障礙程度達(dá)到一級至四級的，其定期待遇不得一次性計(jì)發(fā)。五、用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定為工傷職工確定停工留薪期。三、未依法參加工傷保險和未按時足額繳納工傷保險費(fèi)的用人單位，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金時，必須全員足額補(bǔ)繳。以本人受傷前12個月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)，按現(xiàn)傷殘等級對應(yīng)的計(jì)發(fā)比例計(jì)算后，再以本人復(fù)查鑒定結(jié)論作出前歷年相同傷殘等級工傷人員傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。XX年1月1日后完成工傷認(rèn)定的，一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按國務(wù)院令第586號的規(guī)定執(zhí)行。六、本著“誰經(jīng)辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付社會保險待遇時，應(yīng)制定合理、科學(xué)、規(guī)范的管理
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