【正文】 工商、質(zhì)監(jiān)體制調(diào)整工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣，情況復(fù)雜，要深入做好政策宣傳和思想政治工作，注意維護(hù)干部職工的切身利益。體制調(diào)整后，工商、質(zhì)監(jiān)部門及其所屬行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位的行政、事業(yè)編制，分別納入縣行政、事業(yè)編制總額，由機(jī)構(gòu)編制部門管理按機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限逐級(jí)審批。作為最底層工商行政管理理論研究愛好者，先從30年工商行政管理理論歷史起步，結(jié)合長(zhǎng)期寫作經(jīng)驗(yàn)，借鑒襄樊地區(qū)市委、政府等理論研究前輩路子，學(xué)會(huì)運(yùn)用規(guī)范法和實(shí)證法（規(guī)范法是以歸納演繹為主，強(qiáng)調(diào)價(jià)值判斷，研究事物“應(yīng)該是什么”的一種定性研究方法。這些天，無論是局領(lǐng)導(dǎo)，還是市委、政府、報(bào)界編輯老師、外省文友都在開導(dǎo)，鼓勵(lì)我振作精神，好好寫作，讓我領(lǐng)悟到美國(guó)管理學(xué)家吉寧：“不怕錯(cuò)誤的人，錯(cuò)誤往往也離他最遠(yuǎn)”名言的哲理。如：前年我一人完成寫作任務(wù)，上級(jí)考核寫作指標(biāo)出來占第二名，領(lǐng)導(dǎo)說沒占第一名；去年，一個(gè)人太累，省級(jí)以上300字用稿上級(jí)認(rèn)可的是28篇，上級(jí)考核寫作指標(biāo)出來排第四名，落領(lǐng)導(dǎo)埋怨、指責(zé)。 回顧一下，從工商所到工商局、從工商局到組織部、再?gòu)慕M織部回到工商局；業(yè)余從愛好寫作到愛好法學(xué)，從愛好法學(xué)到愛好玩石、從愛好玩石到愛好健身，再?gòu)膼酆媒∩砘貧w愛好寫作與愛好法學(xué)。然而，去年以來，確實(shí)因認(rèn)真對(duì)待一些事情而引發(fā)一些棘手的事情。如：感到素養(yǎng)、統(tǒng)御、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織、培養(yǎng)、選拔、境界上，沒有得到很好地鍛煉。很多人都問我：事業(yè)中和生活中，接下來還有什么夢(mèng)想，還要往哪走？我答復(fù)：“跳出三界外，不在五行中。做人誠(chéng)信是最最基本的，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來耕耘自己工商行政管理工作與生活，我應(yīng)該怎么做？ 作為黨員必須全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。美國(guó)管理學(xué)家古特雷：“每一處出口都是另一處的入口。大膽破除制約自己科學(xué)發(fā)展的思想障礙，積極探索建立支撐自己科學(xué)發(fā)展的思想機(jī)制。（四）做好經(jīng)費(fèi)保障。同時(shí)，各相關(guān)部門也要以此次體制調(diào)整和地方政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，抓好基層干部隊(duì)伍和技術(shù)力量建設(shè)，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要專題研究解決兩個(gè)部門的人員配備問題，盡快配齊兩個(gè)部門執(zhí)法力量，強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管，切實(shí)做到各項(xiàng)工作上下貫通、運(yùn)行順暢。工商、質(zhì)監(jiān)體制調(diào)整工作，在縣委、縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委編辦會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。將工商、質(zhì)監(jiān)管理機(jī)構(gòu)由自治區(qū)級(jí)以下垂直管理調(diào)整為縣級(jí)政府分級(jí)管理體制，工商、質(zhì)監(jiān)部門作為縣人民政府工作部門，原定機(jī)構(gòu)規(guī)格不變，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)工商、質(zhì)監(jiān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。以后，無論工作，還是生活；無論是還在局辦寫作，還是調(diào)到其他崗位上，務(wù)必想法對(duì)頭、科學(xué)，要思維正確而敏捷，找到破解難題、攻克“瓶頸”、渡過“河”去的“船和橋”，幫助領(lǐng)導(dǎo)找到改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、又好又快推進(jìn)老河