【正文】 六是加強黨建工作。要敢于承擔責任，敢于承認被實踐證明做錯了的事，敢于發(fā)表自己的觀點和看法，不能人云亦云，盲目從眾。一、指導思想以黨的十七大會議精神為指導，以落實科學發(fā)展觀為核心，緊緊圍繞“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”的主題，結合環(huán)衛(wèi)實際，明確工作目標，針對存在的問題和不足，采取相應的整改措施，切實加強和改進干部隊伍作風建設，努力提高黨員干部隊伍建設，增強凝聚力和執(zhí)行力，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)作風建設教育活動和業(yè)務工作雙贏的奮斗目標，樹立旅游區(qū)良好的城市環(huán)境衛(wèi)生形象，推動各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。（二）各審計組組長由經(jīng)責分局的局長擔任，相關科（股）室的負責人任副組長，組織精干力量實施審計。（三）履行重大經(jīng)濟決策責任情況通過座談、查看會議記錄、紀要等方式，主要審查重大經(jīng)濟決策管理制度的建立和執(zhí)行情況。依據(jù)當?shù)攸h委、政府和上級主管部門下達的目標任務等相關資料，檢查領導干部帶領單位全體人員是否正確高效履行職能職責，圓滿完成各項年度工作目標任務，促進部門相關經(jīng)濟建設和事業(yè)發(fā)展。重點根據(jù)群眾舉報材料和紀檢部門反映的情況，檢查被審計領導干部個人有無經(jīng)濟問題和違反廉政紀律規(guī)定的問題。環(huán)衛(wèi)局作風建設教育活動整改方案通過第一、二階段的干部作風建設教育活動的開展，我局全體黨員干部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面都有了深刻的認識和轉變。教育廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待領導、對待同志、對待自己，客觀地、公正地、一分為二地看待問題、分析問題和處理問題。堅決防止把市場經(jīng)濟的等價交換原則引入工作中來，杜絕一切利用工作之便拉關系、謀私利的行為。同時，加強對工、青、婦等群眾組織的領導，充分發(fā)揮其紐帶和橋梁作用，有效促進環(huán)衛(wèi)各項工作的開展。四是加強工作作風建設。二關于工作效能與所面臨的形勢要求有差距的問題。各審計組要嚴格審計程序、規(guī)范審計行為、加強質量控制；要以財政財務收支審計為基礎，善于“跳出賬本搞審計，圍繞職能搞審計”，緊密結合該單位職能職責的履行情況和業(yè)務活動資料，細心核查相關聯(lián)的經(jīng)濟事項。重點檢查環(huán)境保護、污染源綜合治理、農村環(huán)境連片整治等專項資金是否?？顚Ｓ?？有無截留、擠占、挪用情況？對企業(yè)和項目單位使用的專項資金，要一查到底，跟蹤檢查項目建設情況和資金使用及效益情況?？陀^反映領導干部履行職責，完成目標任務、依法行政、廉潔自律、執(zhí)行財經(jīng)法紀、建立和完善內控制度等情況，加強黨風廉政建設，為干部監(jiān)督、管理服務，為各級黨委和政府考核、獎懲、任免領導干部及加強宏觀管理提供決策參考依據(jù)。是否采取有效措施，積極采取科學