【正文】 充分運用法律武器和思想武器，堅持以人為本，克服畏難情緒，堅持不懈地推進征地拆遷工作，確保項目工程建設(shè)順利進行。（一）保障地方發(fā)展的資源供給壓力大。（八）強化效能建設(shè)，依法行政能力較大提高加強行風(fēng)整改，提高隊伍素質(zhì)。結(jié)合工作實際，合并了建設(shè)用地股和地籍股，進一步明確職能職責(zé)，規(guī)范管理，上半年實施土地登記發(fā)證129宗，其中，國有土地51宗，集體土地登記發(fā)證72宗，抵押登記6宗。（五）堅持防治并重，全面推進地質(zhì)災(zāi)害防治工作開展農(nóng)村地質(zhì)災(zāi)害防治知識萬村培訓(xùn)活動。確保了龍蟒煤基還原等一批重點項目的用地；20*年第一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)用地，包括新九集鎮(zhèn)、龍蟒老選廠、龍蟒辦公區(qū)、一立選鈦廠等重點建設(shè)項目用地，已通過省政府的審批；龍蟒二期尾礦庫初期壩、紅果水泥廠技改項目、成宗礦業(yè)、金馬礦業(yè)、已完成前期準(zhǔn)備工作，將于近期上報。六、督促各單位職工培訓(xùn)任務(wù)的落實為檢驗各單位職工培訓(xùn)開展情況和落實效果，3月份我們按照局《20**年職工培訓(xùn)計劃》安排，督促局屬各個單位根據(jù)各自工作職能制定出各自的培訓(xùn)計劃，認(rèn)真編寫或確定崗位培訓(xùn)教案，確定的培訓(xùn)內(nèi)容經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后報送人事科。培訓(xùn)取得了預(yù)期效果，使我局辦公方式向現(xiàn)代化辦公邁出了堅實的一步?；鶎铀刹柯毠さ臉I(yè)務(wù)水平和依法行政能力得到了進一步提高。對此，我們實行有保有壓和重點保證等辦法，用地政策盡量往上靠，用地指標(biāo)盡力向下爭，盡力保障招商引資項目用地。積極開展礦山年檢及“三率”指標(biāo)考核，加強儲量檢測工作，完成礦山企業(yè)年檢63個。強化“信訪無小事”觀念，重視從信訪中捕捉和挖掘信息，加大從源頭治理工作力度，不定期排查不穩(wěn)定因素，加強與相關(guān)部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府的配合，爭取主動，采取措施，把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。全面實行窗口辦文制度，派3名工作人員駐進縣政府行政服務(wù)中心辦公。落實了責(zé)任，強化了措施，努力從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。（五）加大對土地、礦產(chǎn)違法案件的查處力度，構(gòu)建和諧國土。（十）加大土地收益征管力度，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。各種土地違法現(xiàn)象難以禁止，案件查處難到位，執(zhí)法環(huán)境有待改善。同時，在抓好日常工作的基礎(chǔ)上，強化工會、支部組織功能，開展了送溫暖獻愛心、黨員幫扶等活動，為惠民疫區(qū)捐款120**.00元，干部職工隊伍凝聚力有所增強。5月初國土資源局牽頭，召集全縣各部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了規(guī)劃修編專項工作會，進行專題研究，搜集相關(guān)資料，目前規(guī)劃修編的基礎(chǔ)資料已提供給作業(yè)單位，規(guī)劃編制工作正在進行中。對上年度的地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點進行了巡查，落實了相應(yīng)的監(jiān)測人和責(zé)任人，定期對全縣地質(zhì)災(zāi)害點進行排查，在地質(zhì)災(zāi)害隱患點設(shè)立警示牌，并向農(nóng)戶發(fā)放“防災(zāi)明白卡”和“防災(zāi)避險明白卡”。（三）抓好征地拆遷，確保重點工程順利推進做好了簸箕砟開發(fā)區(qū)征地拆遷補償安置工作。七、組織人員參加省、市國土資源資源部門組織的各類業(yè)務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn)班截止目前共組織17人參加了國土資源部、省國土資源廳舉辦的礦產(chǎn)資源規(guī)劃編制培訓(xùn)班、礦產(chǎn)資源管理培訓(xùn)班、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)范培訓(xùn)班、礦業(yè)權(quán)實地核查核查工作技術(shù)要求培訓(xùn)班、執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)和礦產(chǎn)資源補償費管理等培訓(xùn)班。二、制定出臺激勵機制，鼓勵職工進行再學(xué)習(xí)為營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，進一步提高干部職工的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，局在3月份制定出臺了《對局職工取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或執(zhí)業(yè)資格實行獎勵的規(guī)定》、《局在職職工進修學(xué)習(xí)的規(guī)定》等激勵政策，明