醫(yī)院科室主任競職年底述職總結與醫(yī)院科室黨支部總結匯編(專業(yè)版)
【正文】 二、以“溫馨科室”建設為契機，大力推進相關科室精神文明建設。嚴格實行上級醫(yī)師負責制，有疑難集體討論，最后由上級醫(yī)師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。一年來有多人拿到了高一級學歷證書，在省級刊物上發(fā)表論文多篇；撰寫提案多個，其中《加強對年輕醫(yī)生基本技能和基礎理論培訓》被醫(yī)院評為優(yōu)秀提案。一年來，黨支部能夠始終堅持先進性教育活動中形成的各項制度，使之得到鞏固和發(fā)展。我們決心通過這次考評，認真總結經驗，找出差距，在新的一年來臨之機，認真學習貫徹黨的十七大精神，努力規(guī)劃好明年的各項工作，爭取在新的一年里再創(chuàng)佳績。按時召開了我們黨支部職工代表會議，進一步提高了黨組織在我院的影響力、凝聚力和親和力。一、重視學習，加強修養(yǎng)，營造良好的科室研修氛圍積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學習，認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺鉆研業(yè)務，積極撰寫論文。一年來，科室沒有出現(xiàn)過一次醫(yī)療差錯和事故；在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。工作開展前，黨支部召開黨員大會，宣傳改革發(fā)展的成果，宣傳建設溫馨科室的重要意義，宣傳硬件配套和軟件建設的關系，以此為契機，大力推進各科室精神文明建設，努力提升醫(yī)務工作人員的道德文明素質。黨支部加強對相關科室的領導和協(xié)調溝通，積極發(fā)揮在醫(yī)務工作者隊伍的核心作用。三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)科室
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