【正文】 這一文件的出臺，既進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了做好殘疾人工作的重要性、必要性，也為我們繼續(xù)抓好殘疾人工作提出了更新、更高的要求。當(dāng)前，午收會戰(zhàn)已經(jīng)打響，各地各有關(guān)部門要堅持“搶”字當(dāng)頭，“快”字當(dāng)先，全力組織機(jī)收會戰(zhàn)，加強(qiáng)電力、柴油調(diào)配，搞好三夏服務(wù)，確保夏糧顆粒歸倉。三要認(rèn)真開展自查自糾。要強(qiáng)化責(zé)任追究，對工作懈怠、推進(jìn)不力、貽誤時機(jī)、影響進(jìn)度和成效的堅決予以問責(zé)。對頂風(fēng)違紀(jì)的，堅決查處，既要查事、又要查人。一是要開展部門相互吃請專項整治。有的則認(rèn)為抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)是“一陣風(fēng)”，是臨時性的形式工作，沒有清醒地認(rèn)識到抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)是解決發(fā)展環(huán)境問題，推進(jìn)跨越發(fā)展的重大舉措，如果機(jī)關(guān)干部工作沒有激情、辦事拖拉、不敢擔(dān)當(dāng)，怎么能發(fā)展！二是工作落實不力?？h委辦、政府辦修定和完善了本單位工作制度；縣藥監(jiān)局、人社局、財政局等單位，分別制定了本單位的《工作流程》；縣農(nóng)委制定了本單位《機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評細(xì)則》；縣民政局實施“四大工程”建設(shè)，將工作任務(wù)量化到每一個班子成員和業(yè)務(wù)股室；縣質(zhì)監(jiān)局專門成立了項目審批領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，使項目審批時間由7個工作日縮減為23個工作日；縣住建局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局、經(jīng)信委、環(huán)保局、物價局等單位，進(jìn)一步完善了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知等相關(guān)制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的管理?？h委組織部以“成長進(jìn)步依靠誰、手中權(quán)力來自誰、為官一任為了誰”為主題，組織全體機(jī)關(guān)干部開展“秉公用權(quán)”大討論；縣交通運輸局、城管局等單位，通過開展“微笑服務(wù)，文明用語”、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓和創(chuàng)建“五型城管”等主題教育活動，加強(qiáng)“秉公用權(quán)”教育，筑牢黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的思想根基。剛才通報的幾起案例，就是這些問題的典型代表。三是要深入開展警示教育。但仍然有少數(shù)單位和個人，受利益驅(qū)使，想方設(shè)法托關(guān)系，找門路，違規(guī)建房，特別是少數(shù)黨員干部帶頭違法建設(shè)，在群眾中造成惡劣影響，阻礙了城市規(guī)劃和建設(shè)，破壞了城市發(fā)展環(huán)境。第四，要加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)。各部門各單位要結(jié)合工作實際，不斷細(xì)化完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制、責(zé)任追究制、績效考核制、服務(wù)承諾制等制度，使各項制度具有較強(qiáng)實用性、針對性和可操作性，使機(jī)關(guān)全體人員出勤、出力、出心。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，目的就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。其中，切實解決貧困殘疾人住房困難，是進(jìn)一步改善貧困殘疾人生活狀況的迫切需要，是帶領(lǐng)殘疾人與全縣人民一道步入全面小康社會的一項基礎(chǔ)性工作?？h財政、稅務(wù)、發(fā)改、民政、教育、衛(wèi)生、人事、社保、就業(yè)、文化、房管等部門以及工青婦等群眾團(tuán)體，要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，把服務(wù)殘疾人作為本部門的重要工作內(nèi)容，積極支持、配合殘聯(lián)工作。下面，我講幾點意見:一、把握形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感近年來，縣委、縣政府采取了一系列扎實有效的措施推動殘疾人事業(yè)發(fā)展，我縣殘疾人的生活水平和條件得到明顯提高，平等參與社會生活的環(huán)境和條件也日益改善。這次會后，縣效能辦要組織人員進(jìn)行效能再督查，看看各部門各單位到底行動怎么樣，有沒有專人抓這項工作；有沒有具體的辦法措施；工作有沒有成效。各級各部門要緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、項目管理等重點領(lǐng)域、重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、社會評和舉報投訴、財務(wù)審計、問卷調(diào)查等有效措施，認(rèn)真查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等層面的廉政風(fēng)險，制定防控措施、落實防范責(zé)任，著力形成以崗為點、程序為線、制度為面的覆蓋各級機(jī)關(guān)、所有崗位的廉政風(fēng)險防控體系。要嚴(yán)查重點領(lǐng)域案件，始終保持對工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理、征地拆遷、招投標(biāo)等違紀(jì)違法案件的高壓態(tài)勢，堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件。紀(jì)檢、財政和審計部門要履職盡責(zé)、積極跟進(jìn)，加大監(jiān)督檢查力度和頻率，定期不定期對各部門各單位招待費情況進(jìn)行抽查，嚴(yán)查違規(guī)行為，切實把有限的資金和財力用在促進(jìn)發(fā)展、改善民生上。三是機(jī)關(guān)管理不規(guī)范?；顒訂右詠恚煽h紀(jì)委監(jiān)察局牽頭，縣“兩辦”督查室配合，先后5次對各級承諾事項的辦理情況，縣直機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動開展情況，執(zhí)行工作紀(jì)律和工作日午間禁酒情況，黨務(wù)、政務(wù)公開情況，