【正文】 （九）強力推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員，突出安全生產(chǎn)技術(shù)管理。年初縣政府與縣直有關(guān)部門和各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，我局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤管所、各煤礦企業(yè)，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，實行煤炭行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)包片、干部職工包礦，以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)包村、安監(jiān)員駐礦負(fù)責(zé)制，逐級落實煤礦安全生產(chǎn)工作責(zé)任，將安全生產(chǎn)責(zé)任環(huán)環(huán)相扣，形成嚴(yán)密的安全責(zé)任體系，確保了煤礦安全生產(chǎn)工作各項措施落到實處。強化積極分子培養(yǎng)教育，進(jìn)一步夯實素質(zhì)基礎(chǔ)今后，我們繼續(xù)加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，密切結(jié)合積極分子的思想、工作實際循序漸進(jìn)，堅持經(jīng)常。舉辦各種形式的報告會、講座，既了解了過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，也看清了當(dāng)前的形勢政策。黨支部要求保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要密切聯(lián)系實際，全心全意為人民服務(wù)要從小事入手。圍繞整改方案，集中精力整改。二、找準(zhǔn)突出問題，增強整改的針對性l、圍繞局情，找準(zhǔn)突出問題。制定了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動整改方案》及先進(jìn)性教育活動整改的日程安排，通過學(xué)習(xí)討論，使整改提高活動在正確的方案的指導(dǎo)下順利開展。在反復(fù)討論、廣泛征求黨員群眾意見基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子對整改方案做了進(jìn)一步地充實、修改、完善，明確了整改重點、整改目標(biāo)和整改措施。5月22日凌晨12點40分許，我局煙草專賣行政執(zhí)法人員接到舉報，顧不得休息，連夜趕到國道109線1483公里處，對一輛藍(lán)色宇通客車依法進(jìn)行了檢查，當(dāng)場從該車的后貨箱內(nèi)查獲用鞋箱偽裝運輸?shù)摹败浹影病?00余條。二是用優(yōu)良的傳統(tǒng)來教育黨員，承前啟后、繼往開來。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)加強黨的作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的煙草專賣專營隊伍是煙草行業(yè)工作順利開展的基本保證。一是增強安全發(fā)展意識，確保安全生產(chǎn)。為進(jìn)一步加大對我縣煤礦的監(jiān)管力度，我局面向全縣招聘了35位駐礦安監(jiān)協(xié)管員，于7月5日—6日在消防大隊和某某一中分別進(jìn)行了體能測試和筆試，在招聘過程中始終堅持公開、公平、公正的選人用人方針，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)把招聘程序關(guān)，確保招聘工作順利進(jìn)行。（九）完成煤礦機電設(shè)備儀器檢測、煤礦安全評價和瓦斯等級鑒定工作。對達(dá)不到復(fù)產(chǎn)條件的煤礦一律不予驗收通過，責(zé)令煤礦落實責(zé)任，強化監(jiān)管，限期整改；對停而不整或借整改為名進(jìn)行生產(chǎn)的煤礦，堅決從嚴(yán)從重處罰，并責(zé)令停產(chǎn)整頓，截止9月30日，全縣35對煤礦14對恢復(fù)生產(chǎn)，20對復(fù)工，1對因煤礦事故停產(chǎn)整頓，有14對煤礦因《采礦許可證》過期正在辦理延續(xù)登記手續(xù)。對入黨積極分子的考察要堅持瞻前顧后，系統(tǒng)考察。以理論武裝為根本。（2 ）與零售戶建立良好的供求關(guān)系，增強零售戶對煙草公司的依賴性和忠誠度。結(jié)合工作特點，建立了整改工作責(zé)任制、整改承諾制、整改公示制等多項制度，對具備整改條件的問題，馬上整改；對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改；對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，采取措施逐步解決。應(yīng)進(jìn)一步強化管理、適應(yīng)市場需求；二是管理制度建設(shè)問題，煙草專賣專營工作有待加強，制度還不夠完善，應(yīng)進(jìn)一步完善包括薪酬體系制度在內(nèi)的各項規(guī)章制度；三是人才培養(yǎng)問題，要進(jìn)一步提高卷煙市場的控制力和占有率應(yīng)進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，力求創(chuàng)造一個能吸引人才、留住人才、用好人才的良好環(huán)境；四是深入基層問題，班子成員應(yīng)抽時間多深入基層，全面了解一線干部職工的心理狀態(tài)，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。確保先進(jìn)性教育活動取得了實效，真正成為群眾滿意的工程。每名黨員都將改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，改善服務(wù)、增進(jìn)群眾感情等作為整改重點；班子成員把落實科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和做到“為民、務(wù)實、清廉”等作為整改重點，在整改過程中防止了避重就輕、平均用力和敷衍應(yīng)付等錯誤傾向的出現(xiàn)。對查找出來的問題，我們按照“缺什么，補什么”的原則，及時