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勞動保障大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言與勞動保障學(xué)會年會的講話匯編(專業(yè)版)

2024-11-22 04:47上一頁面

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【正文】 三、充分發(fā)揮學(xué)會與學(xué)術(shù)界廣泛聯(lián)系的作用,努力在開展學(xué)術(shù)交流、促進理論創(chuàng)新方面取得新進展學(xué)術(shù)貴在創(chuàng)新,創(chuàng)新重在交流,要堅持開門辦學(xué)會,加強同其他學(xué)術(shù)團體包括市內(nèi)外學(xué)術(shù)界的交流和聯(lián)系。同志們,勞動保障工作事關(guān)民生,責(zé)任重大,使命光榮。充分發(fā)揮聯(lián)席會議制度和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用,協(xié)調(diào)部門行動,研究探索難題,聯(lián)手推進勞動保障工作。要增強及時化解涉勞矛盾糾紛的預(yù)見性和主動性。要加強社保基金監(jiān)管,杜絕擠占挪用和虛報冒領(lǐng)甚至惡意套取現(xiàn)象。對繳費一時有困難的,必須報縣政府批準后緩繳,但必須與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽定還款計劃。勞動保障、地稅部門要會同工商、民政、人事等部門,定期交流用人單位、企業(yè)年檢登記信息,及時督促未參保單位、企業(yè)辦理社會保險登記。三是著力完善就業(yè)援助制度。發(fā)放小額擔(dān)保貸款新增400萬元??h勞動保障部門務(wù)必圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮社會保障制度穩(wěn)定器、調(diào)節(jié)器、安全網(wǎng)的作用,圓滿地完成各項工作任務(wù)。特別是當前國際金融危機尚未見底,對我縣經(jīng)濟的影響將逐步加深,經(jīng)濟運行中的不確定、不穩(wěn)定因素增多,勞動保障工作所面臨的形勢依然嚴峻。幫助320人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。帶動1250人就業(yè)再就業(yè)。概言之,有“三個增大”:一是就業(yè)壓力增大。(二)做好勞動保障工作,是落實科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。組織城鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)9450人,技能鑒定發(fā)證3500人。要落實就業(yè)援助政策,明確就業(yè)困難人員的具體范圍,即企業(yè)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員、重度殘疾人、城鎮(zhèn)居民中的零就業(yè)家庭和享受城鎮(zhèn)居民低保且失業(yè)一年以上的家庭。勞動監(jiān)察大隊要加大社會保險核定和稽核力度,嚴把企業(yè)登記關(guān)和基數(shù)確定審核關(guān),集中力量破解當前一些企業(yè)拒不參保、少報人數(shù)、漏報基數(shù)、惡意拖欠等問題,進一步提高核定征繳率。三是要加快推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。(三)堅持擴大規(guī)模與注重質(zhì)量并重,提高勞動者技能。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的要求,進一步加大調(diào)解力度,各企業(yè)和基層要建立勞動爭議調(diào)解組織,及時調(diào)解,化解勞資糾紛。財政部門要加強基金監(jiān)管,積極落實各項社保專項資金,確保各項社?;鸷脱a貼及時足額發(fā)放。我們要高度統(tǒng)一思想,用求真務(wù)實的精神積極應(yīng)對勞動保障工作面臨的新挑戰(zhàn),用改革創(chuàng)新的精神不斷探索勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新舉措,振奮精神,開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)勞動保障事業(yè)新局面!勞動保障學(xué)會年會的講話今天,來自勞動保障系統(tǒng)內(nèi)外的專家、學(xué)者聚會一堂,共商勞動保障學(xué)會工作大計,選舉產(chǎn)生學(xué)會會長,這是我市勞動保障工作中的一件大事,是加強學(xué)會組織建設(shè)的一項重要舉措,也是團結(jié)和動員廣大理論工作者、實際工作者和所有關(guān)心勞動保障事業(yè)的有識之士,為推進我市勞動保障事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展而共同奮斗的一次重要會議。要認真組織開展高質(zhì)量、高水平的學(xué)術(shù)交流活動,促進理論創(chuàng)新和學(xué)科發(fā)展。同時,要聯(lián)系實際,注重研究成果的轉(zhuǎn)化,既站在理論的前沿,又站在實踐的前沿。認真貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,全面落實運用好法律規(guī)范,加強管理和協(xié)調(diào),健全勞動關(guān)系調(diào)整機制,推動工資分配制度改革,加強勞動保障監(jiān)察和維權(quán)力度,切實保障勞動者合法權(quán)益。勞動保障部門要切實履行牽頭部門職責(zé),加強綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查和服務(wù)聯(lián)系,做到協(xié)調(diào)有方、督辦有力,調(diào)研有見解、服務(wù)有章法。三是健全勞動爭議調(diào)解機制。推進企業(yè)退休人員社會化管理,探索城鎮(zhèn)居民醫(yī)保經(jīng)辦管理模式。任何部門和單位不得減免社會保險費。財政部門要加強對社會保險基金的監(jiān)督管理??h勞動保障局、民生擔(dān)保公司、信用聯(lián)社要加強工作配合,加快工作節(jié)奏,簡化有關(guān)手續(xù),大力支持創(chuàng)業(yè)。幫助420名城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè),帶動1700人就業(yè)。從勞動保障工作本身看,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)力度加大,勞動保障的壓力將隨之加大。在此,我代表縣委、縣政府向大家的辛勤工作和大力支持表示衷心的感謝!在肯定成績的同時,我們也要認識到當前面臨的困難和壓力。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1萬多人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)6653人,幫助困難人員再就業(yè)1546人。全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款102筆480萬元。大量農(nóng)民工返鄉(xiāng),本地企業(yè)吸納勞動力能力減弱,新增就業(yè)崗
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