【正文】 領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開工作會議，分析研究部署工作，及時查找整改問題。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，按照區(qū)要求繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困社區(qū)、貧困戶和公開接訪、帶案下訪等制度，積極參與“集中百日攻堅(jiān)化解信訪積案”活動，推進(jìn)矛盾糾紛排查化解制度化。對仍不遵守工作紀(jì)律、拒絕上班的，按有關(guān)規(guī)定予以辭退。領(lǐng)導(dǎo)干部要多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，帶好頭、引好路。2．目標(biāo)要求：牢固樹立求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)的作風(fēng)，始終保持旺盛的工作斗志和工作激情，堅(jiān)持出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，盡職盡責(zé)，雷厲風(fēng)行，力戒浮躁，增強(qiáng)不達(dá)目的勢不罷休的勇氣和魄力。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。我們認(rèn)為“窗口審批、部門監(jiān)管”是政府部門今后職能轉(zhuǎn)變發(fā)展的趨勢，行政審批“兩集中、兩到位”改革是深化審批制度改革的有效形式。（三）著力解決有章不循、執(zhí)行不力、督導(dǎo)不嚴(yán)的問題1．主要檢查整改有無重開會發(fā)文，輕檢查督導(dǎo)，工作布置與實(shí)際落實(shí)兩層皮；有令不行，有禁不止，有章不循；日常管理松散，工作紀(jì)律松弛，辦公秩序不規(guī)范；日常督導(dǎo)檢查不到位，發(fā)現(xiàn)問題不及時，整改落實(shí)不徹底，組織制約機(jī)制發(fā)揮不明顯等問題。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《區(qū)年干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》，抓好“四個一”在職自學(xué)制度、干部學(xué)習(xí)論壇、“打造書香機(jī)關(guān)、提升能力素質(zhì)”讀書學(xué)習(xí)活動、干部在線自主選學(xué)等制度建設(shè)和活動開展，切實(shí)取得實(shí)效。對因單位弄虛作假、上報名單不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。進(jìn)一步拓寬群眾利益訴求渠道，搭建多種形式的溝通平臺，營造和諧的黨群干群關(guān)系。各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人是作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，要結(jié)合自身工作實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作措施，明確要求，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)、抓牢、抓出成效。局成立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長；副組長；組員。（牽頭單位：局創(chuàng)建辦）（四）求真務(wù)實(shí)，為民辦實(shí)事，進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效1．進(jìn)一步暢通群眾利益訴求渠道，保持黨群干群和諧關(guān)系。各單位要認(rèn)真進(jìn)行自查，列出在編不在崗人員名單，報送局辦公室、局紀(jì)委，經(jīng)公示后，于3月10日前由局紀(jì)委報區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部備案，并通知人員按時上班。要將學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動納入單位重要議事日程，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，在學(xué)習(xí)中提升人生境界、實(shí)現(xiàn)自我超越。（二）著力解決作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、效率低下的問題1．主要檢查整改有無學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，第一手工作質(zhì)量不高；對上級或領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，反應(yīng)遲鈍，行動遲緩，辦事拖拉；工作不深入、不務(wù)實(shí)，熱衷發(fā)號施令，缺少身先士卒；思考問題偏面，謀劃工作粗糙，落實(shí)工作隨意性大；對需要多部門和單位共同協(xié)作完成的工作，缺乏主動配合意識，等靠觀望、推諉扯皮等問題。按照區(qū)中心的布署要求，結(jié)合交通大部制改革的方向，積極探索行政審批“兩集中、兩到位”的新路子。二是推動集中審批。2．目標(biāo)要求：牢固樹立按章辦事抓落實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)