【正文】 著眼于文化事業(yè)單位體制改革需要,著力推行勞動用工制度改革，鼓勵廳直單位采取靈活多樣的勞動用工形式。以加強領導班子建設為重點，先后調整和完善了省少兒圖書館、湖南文化音像出版社、省京劇團、省文化物資公司、省文物考古研究所等5單位領導班子；指導、組織上述單位和省文物局處級干部的競爭上崗、競職演講、民主測評、組織考察。（3）進一步強化飲用水源地保護，著力解決全區(qū)主要水系威脅飲用水安全的環(huán)境污染隱患，提高飲用水源地保護水平，確保集中式飲用水源地環(huán)境安全（4）進一步推進民生工程，促進掛牌整治的治理落實，確保年終目標任務的全面完成。目前各類生態(tài)細胞創(chuàng)建工作正積極有效的開展，預計將提前完成創(chuàng)建目標。抓好以改善城鄉(xiāng)環(huán)境質量為主的整治工程從去年12月開始，為全力打造優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，全面提升我省發(fā)展環(huán)境質量，開展了轟轟烈烈的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。為抓好此項工作，我局針對環(huán)保工作實際，調整工作思路和工作重點，建章立制，成立了領導機構和環(huán)境監(jiān)管、督導督查、整治應急等六個工作組，實行全局總動員，總調動，切實抓好整治工作。抓好以治理農村污染為主的農村環(huán)保工程今年農村環(huán)境保護工作被列入市重點督辦目標。（5）進一步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，牢固樹立科學發(fā)展理念，切實踐行科學發(fā)展觀，推進環(huán)保工作躍上新臺階，促進我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。全年共調整任免干部 12人，其中提拔處級干部10人，單位主要負責人3人。根據人事部《關于在事業(yè)單位實施聘用制的意見》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》, 堅持公正公開公平原則，繼續(xù)著力推行廳直事業(yè)單位編制內新進人員全面實行公開招聘工作，先后有湖南藝術職業(yè)學院、湖南省歌舞劇院等單位按規(guī)定程序和要求向社會公開招聘工作人員 38名。認真開展勞動用工制度和收入分配制度改革的調研，積極參與廳直單位深化改革總體方案的意見反饋，就廳直單位勞動用工制度及收入分配制度改革提出了切實可行的意見建議。干部競爭上崗不斷推進，干部工作民主不斷擴大，干部選拔、任用、管理、考核等各項工作有序進行。（2）進一步加大污染減排工作，確保主要污染物總量控制和減排目標的全面完成。XX年我區(qū)確定創(chuàng)建優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個—龍車鎮(zhèn)、生態(tài)小區(qū)1個—護國鎮(zhèn)伏金村、生態(tài)村2個—龍車鎮(zhèn)長壽村和護國鎮(zhèn)伏金村、生態(tài)家園40戶—護國鎮(zhèn)伏金村、農家樂治理3個—天仙鎮(zhèn)臥龍苓、天仙樓和響水灘。今年16月份共建設項目審批38個（其中報告表13個，登記表25個），“三同時”項目驗收5個，辦結率100%，滿意率100%，杜絕新污染源產生。一是認真開展飲用水源保護工作。為全面完成目標任務，區(qū)政府常委會專題聽取了環(huán)保重點督辦目標和加強農村環(huán)保工作的匯報，并對有關問題進行了研