【正文】 對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。這樣，既提高了文秘人員的業(yè)務(wù)能力，又促 進了文秘工作的開展。要將任勞任怨作為修身養(yǎng)性的根本， 在工作中不斷充實和完善自己，使自己的全部聰明才智得以充分發(fā) 揮。辦公室工作無小事，每一件工作都容不得半點馬虎，一旦出現(xiàn) 疏漏，都可能捅婁子、誤大事，從而給工作帶來不利影響。二是自身知識還需要不斷更新和提高。以改革創(chuàng)新為動力，推進文化市場管理和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。爭取盡早啟動雙塔主題文化公園和其它城市歷史文化景觀規(guī)劃和建設(shè)，打造城市特色文化品牌。在主街大道臨街建筑物翻新中，由于多種原因建設(shè)單位和業(yè)主經(jīng)常發(fā)生糾紛。在05年初*老街改造開發(fā)過程中，我負責(zé)江西投資商招商協(xié)議文稿的起草。*年在原*鄉(xiāng)政府參加工作，*年2月借調(diào)到區(qū)政府辦公室秘書組工作。對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和其他同事共同協(xié)作、共同努力，優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。(二)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，提升管理能力。3年來，我走遍全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4條街和幾乎所有工作部門，收集了大量第一手資料，上報各類信息200多條，其中被市、區(qū)采納80余條。連續(xù)3年我獨立承辦區(qū)政府人大代表意見建議和政協(xié)委員提案辦理工作。以挖掘古道文化積淀為重點，廣泛開展我市歷史文化研究。完成電影公司、影劇院體制改革任務(wù)，啟動婺劇團經(jīng)營體制改革，完善市場主體地位。明白了辦公室在機關(guān)單位中既要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作 用，又要承擔(dān)文稿撰寫、文件處理、行政管理、機要保密、信息收 集、后勤接待、綜合協(xié)調(diào)、企業(yè)宣傳等多方面的任務(wù)，總的歸納起 來就是要做好“辦文、辦會、辦事”。記得非常清楚的是一次打印一份調(diào)研匯報材 料，內(nèi)容輸入好之后，打印出來發(fā)現(xiàn)日期打印錯誤，重新打印時， 又發(fā)現(xiàn)匯報數(shù)據(jù)與更新數(shù)據(jù)有出入， 反反復(fù)復(fù)打了五次才滿足要求?！凹毠?jié)決定成敗”。在以后的工作中，我將堅持圍繞“卷煙上水平”的總體要求， 堅持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的標(biāo)準(zhǔn)，著力 在加強學(xué)習(xí)、理清思路和改進方法上下功夫，認真將工作做好、做 細、做精，不斷提高辦公室文秘工作及辦公室工作的服務(wù)水平，做 到事情不延誤，文件不積壓，努力開創(chuàng)辦公室文秘工作新局面。四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。其次在嚴(yán)格做好公文處理 及發(fā)文審核工作的同時，努力做好文件的上傳下達工作，尤其是一 些重要文件的上傳下達工作。一年來的學(xué)習(xí)、了解，明白了工業(yè)園區(qū)的單位性質(zhì)、職權(quán) 及對整個縣域經(jīng)濟、文化、生活影響的重要性，對于人民群眾，它 既擔(dān)負起“父親”的責(zé)任，又有挑起“母親”的義務(wù)，然而辦公室 在單位就如人體中樞神經(jīng)，牽系著各相關(guān)職能部門和直屬各部門的 統(tǒng)一協(xié)調(diào)，安排調(diào)度，資料總結(jié)與提供，所以作為辦公室文秘人員 都應(yīng)做到人到心到。按照規(guī)定分類檔案材1 料并及時送檔案局歸檔，圓滿完成檔案工作任務(wù)。進一步確立“以人興文”觀念，大膽探索文化工作“出人才、出作品、出效益”的途徑和辦法，切實加強文藝專業(yè)人才和文化經(jīng)營人才隊伍建設(shè)，樹立“不求所有，但求所用”的觀念，進一步改革和完善人才選拔機制、人才使用機制和人才管理機制，完善專業(yè)技術(shù)職稱評聘制度和分配激勵制度。繼續(xù)挖掘整理諸如我市手獅、舞龍、迎抬閣、跑旱船等民間傳統(tǒng)文化活動樣式，推進富有我市地方特色的創(chuàng)作。在各快農(nóng)村基層文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，爭取每年建成2個省“東海明珠”工程，2個*“金走廊”工程和4個特色文化村(社區(qū))。在辦會、辦事等其它政務(wù)工作中，自己始終堅持“大出著眼、小出著手”認真把握工作細節(jié)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。在工作中，自己主動想辦法、添措施，認真尋求解決問題的最佳方案，不斷積累工作經(jīng)驗。在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識。 另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)文秘寫作、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力。我先后被