勞動節(jié)員工演講稿：-勞動最光榮與勞動節(jié)征文演講稿：身邊的勞模匯編(專業(yè)版)
【正文】 ”是啊!我們電力人能給千家萬戶帶去光明，能算出輸出了多少強大的電力能源數(shù)據(jù)，但我們卻算不出楊總為電力事業(yè)付出的汗水與心血。xx年6月4日我廠1機組電動給水泵因電機燒損不能夠備用，使得1機組啟動不能夠采用原來的正規(guī)啟動方式，時任廠助的他提出300mw汽輪機無電泵啟動的大膽設想，并指導設管部機務檢修隊實施部分系統(tǒng)更改，由汽機室編寫出相應的開機方案。每當公司每月準時發(fā)工資、夏天送“涼爽”、冬天送“溫暖”、節(jié)日送“問候”、困難送“關愛”時，我們心中總有一股暖流在涌動著。他們在其他部門的緊密配合和共同努力下，取得了質量安全管理“貫標”的成功，建立了質量安全管理體系，順利通過認證審核，為公司管理水平邁上新臺階做出了貢獻。管理出效益。有一分勞動，就有一份收獲。機組進入正常運行，他忙于梳理各種寶貴的現(xiàn)場數(shù)據(jù)與資料，即使在特別繁重的生產(chǎn)管理任務在身的情況下，總不忘到設備現(xiàn)場關注設備的運行工況，并對主輔機設備不斷進行理論與實踐的摸索與研究。他說：“我們從事電廠生產(chǎn)工作的，要做與可做的事情太多，沒多少時間顧得上家，有些事情要與家人溝通取得家里的諒解，在家的時候也要體諒家人，愛人在家操持家務很不容易。草是平凡的，可它織出了多彩的春天。一份耕耘、一份收獲。勞動節(jié)征文演講稿：身邊的勞模尊敬的各位領導、同事：大家好!今天我演講的題目是《身邊的勞模》。在他們的勞動的汗水澆灌下，公司日產(chǎn)量記錄、月產(chǎn)量記錄，季產(chǎn)量記錄、年產(chǎn)量記錄在不斷的更新著……利潤需要高產(chǎn)出來積累，而高產(chǎn)出需要市場來保證。勞動最光榮，作為—————制品有限公司的一名員工，對此有著更深切的體會。勞動是汗水，是歡笑。自95年調入豐電，從生技科長到今天的總工程師位置，他一直沒脫離過生產(chǎn)系統(tǒng)的技術管理工作。對待工作，
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