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勞動局人才隊伍建設(shè)報告與勞動局黨建工作總結(jié)(多篇范文)匯編(專業(yè)版)

2024-11-22 04:19上一頁面

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【正文】 六是落實傷殘退役軍人待遇。xx年共300多名退伍士兵入場招聘,當(dāng)場達(dá)成議向性協(xié)議200多人。制定了工作制度并上墻。第五篇:勞動局雙擁工作總結(jié)扎實做好雙擁工作,是維護(hù)社會穩(wěn)定、加強(qiáng)和鞏固國防建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。進(jìn)一步推進(jìn)“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。二、存在問題:對《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)宣傳不夠,企業(yè)法人特別是個體私營企業(yè)老板,對涉及《勞動法》及相關(guān)法律認(rèn)識不足,實踐中不能很好配合勞動部門工作。首先,我們積極向省申報了國家技能鑒定所,填補(bǔ)了全縣無鑒定機(jī)構(gòu)的空白;其次,在成立了鑒定所的基礎(chǔ)上,經(jīng)過宣傳發(fā)動,申報審批了五所民辦培訓(xùn)學(xué)校,為全縣技能培訓(xùn)工作奠定了組織基礎(chǔ),形成了由職校、電大及民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組成的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有機(jī)結(jié)合起來,優(yōu)勢互補(bǔ);第三,技能等級鑒定工作邁上了新的臺階,過去,我縣職工技能等級工作是一項空白,個別需要等級證書的需到市里去辦。監(jiān)理單位對分項、分部單位工程的驗收情況評估,認(rèn)為該工程達(dá)到了施工合同約定工程質(zhì)量要求,觀感良好,質(zhì)量控制資料基本齊全、完整。進(jìn)度控制:要求施工單位按月如實申報當(dāng)月產(chǎn)值及下月的進(jìn)度計劃,隨時檢查進(jìn)度計劃落實情況。項目部總監(jiān)理工程師組織監(jiān)理工程師及監(jiān)理員共同熟悉圖紙,勘察現(xiàn)場,了解工程的特點及工程關(guān)鍵部位的施工方案。接待群眾來信來訪215余人次,處理勞動信訪案件12起,結(jié)案12起。1—6月份新增參保人數(shù)962人,完成全年擴(kuò)面目標(biāo)的65%。二是主觀能動性不強(qiáng),有依賴性。二、 按照政策規(guī)定,認(rèn)真做好企業(yè)職工退休審批工作。四、培養(yǎng)開發(fā),全面提升人才的能力素質(zhì)在抓好人才引進(jìn)的同時,我們積極做好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)開發(fā)工作。二、強(qiáng)化服務(wù),措施得力,積極吸引各類人才一是堅持以誠待人,以情感留人,在全縣營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的輿論氛圍。一、優(yōu)化政策,開辟引進(jìn)人才的綠色通道面對日趨激烈的人才競爭,為了吸引更多的人才更快地匯集到來,我們著力在打破各種壁壘,開辟人才引進(jìn)的綠色通道上狠下功夫??h人民醫(yī)院03年從省一附院聘請了3名主任醫(yī)師,04年從廣東省醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、美國洛杉機(jī)醫(yī)院、中國協(xié)和醫(yī)院等聘請了6名專家教授;縣中醫(yī)院先后從上海專家醫(yī)學(xué)研究中心、協(xié)和醫(yī)科大學(xué)、二附院、美國CE公司、上海長海醫(yī)院、浙醫(yī)一附院、上海市六院、二附院等單位不定期聘請了18名專家教授來進(jìn)行短期指導(dǎo)工作或解決疑難病癥。06年以來,根據(jù)省市的統(tǒng)一要求,我縣實行事業(yè)單位公開招聘工作人員,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,引進(jìn)競爭機(jī)制,先后七次組織公開招聘活動,為我縣8個部門招聘了642名工作人員。此外,我們重點對改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員的檔案及各項待遇進(jìn)行了嚴(yán)格的審核、審批。一年來,共接待來訪569人次,答復(fù)信訪案件11件。我局全力以赴加強(qiáng)社會保險費的征繳、清欠和擴(kuò)面工作,繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。三、勞動管理工作依法按時推進(jìn)(一)工傷認(rèn)定工作:元至6月份受理工傷認(rèn)定申請13起,做出工傷認(rèn)定16起,其中認(rèn)定以往年度案件9起。在受業(yè)主委托監(jiān)理任務(wù)范圍內(nèi),監(jiān)理項目部按照公正、守法、誠信的原則對工程的進(jìn)度、質(zhì)量、投資進(jìn)行控制,對施工合同、信息實施管理,協(xié)調(diào)業(yè)主與施工單位的工作關(guān)系,對工程的安全施工進(jìn)行督促,確保安全施工。⑶完善事后控制對主體結(jié)構(gòu)施工,要求施工單位砼澆筑完畢后,及時派專人養(yǎng)護(hù),用草包或麻袋覆蓋,冬季嚴(yán)格按施工組織設(shè)計中提出的方案進(jìn)行施工,對出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷不得私自處理。(3)主體結(jié)構(gòu):主體結(jié)構(gòu)工程所用原材料經(jīng)檢查復(fù)驗均符合規(guī)定,鋼筋、磚砌體、砼澆筑及結(jié)構(gòu)實體檢測均得到了有關(guān)部門的認(rèn)可,并一次性驗收合格。幾年來,我縣勞動合同鑒定一直保持在95%以上。按照《勞動法》規(guī)定,指導(dǎo)企業(yè)在國家規(guī)定范圍內(nèi)來取自主用工形式。到XX年底,百人以上有規(guī)模的企業(yè)勞動合同管理基礎(chǔ)臺帳建立率達(dá)到80%,實行勞動合同微機(jī)化管理達(dá)到60%以上。進(jìn)一步做好企業(yè)職工解除勞動關(guān)系的審核審批。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全機(jī)構(gòu),完善規(guī)章制度成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。提供就業(yè)崗位。解決了34名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療保障問題。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制建立、國有企業(yè)深化改革,企業(yè)用工已完全自主、目前勞動保障部門無權(quán)也無法向企業(yè)安置人員,軍轉(zhuǎn)干部家屬安置已越來越困難,盡管如此,我局仍積極設(shè)法予以安置。(三)做好軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療保障工作軍轉(zhuǎn)干部和士兵在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)安置或上崗的,均按照現(xiàn)有政策隨用人單位參保。二是組織技工學(xué)校新生開展軍訓(xùn),每年接受國防教育可達(dá)100%;組織局系統(tǒng)青少年“走進(jìn)軍營”夏令營活動。一是積極吸納轉(zhuǎn)業(yè)軍人。二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。職業(yè)技能鑒定工作發(fā)展不平衡。特別是津西鋼鐵公司,過去對此項工作認(rèn)識不足,現(xiàn)在積極性很高,通過等級鑒定工作的開展,提高了該公司員工學(xué)技術(shù),學(xué)技能的積極性。 工程投資:造價控制合同約定的價格范圍內(nèi)。對于工程變更較多,為順利完成工期,建議采取另簽補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行付款。監(jiān)理項目部人員嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范要求持證上崗,制定好規(guī)章制度,監(jiān)理任務(wù)分工明確,落實到人,做好施工前的監(jiān)理交底業(yè)務(wù)方面的技術(shù)交底工作,落實施工過程中的“三檢制”工作。截止6月底,對勞動保障違法案件立案10起,結(jié)案 10起,結(jié)案率100%。支付率保持在100%,社會化管理覆蓋面達(dá)100%。我縣就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步發(fā)展,兩個確保進(jìn)一步鞏固,社會保障體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。三、企業(yè)職工技術(shù)培訓(xùn)和等級鑒定工作有了新突破。06年全縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)1451人次參加了依法行政、社會主義市場經(jīng)濟(jì)、WTO知識、MPA知識等培訓(xùn)。二是建立激勵制度,加大對人才的表彰力度。規(guī)定:凡本縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展所需要的國內(nèi)外優(yōu)秀人才來縣企事業(yè)單位自主擇業(yè),不受編制限制。三是不拘一格吸納急需人才,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障。為大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦、保留原有身份、連續(xù)工齡計算、戶口關(guān)系接轉(zhuǎn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、人事關(guān)系與檔案管理、黨團(tuán)組織關(guān)系管理第一條龍系列化服務(wù)的全方位人事代理業(yè)務(wù)。勞動局黨建工作總結(jié)目錄第一篇:勞動局工作的自我總結(jié)第二篇:勞動局的工作自我總結(jié)第三篇:勞動局監(jiān)理工作總結(jié)第四篇:勞動局近兩年工作總結(jié)第五篇:勞動局雙擁工作總結(jié)正文第一篇:勞動局工作的自我總結(jié)一年來,在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管局長的親自指導(dǎo)下,勞動科的工作緊緊圍繞大局,保證重點,積極探索,不斷創(chuàng)新,使各項工作取得了明顯成效,較好的發(fā)揮了職能作用。五、耐心做好信訪接待答復(fù)工作。%以內(nèi)。(四)截止6月底,全縣參加工傷保險的單位有407個,參保人數(shù)32983人,%。建筑面積782㎡、框架結(jié)構(gòu)、二層、。在填充墻施工中,對墻體的砌筑方法:接槎、留槎,墻體的平整度、垂直度、砂漿飽滿度及水平灰縫都嚴(yán)格把關(guān)控制。四、質(zhì)量評估(1)土方開挖:
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