【正文】 積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設(shè)，形成以安全文化和服務(wù)文化為中心，以其他文化建設(shè)為補充的全方位的企業(yè)文化體系。切實加強黨組織的自身建設(shè)。深入開展社區(qū)志愿者活動，由此來加大宣傳教育的效果。社區(qū)和社區(qū)單位可聯(lián)合，使企業(yè)文化、校園文化、家庭文化的開展與社區(qū)文化有機結(jié)合；使文娛活動、體育活動、科普活動、讀書活動、教育活動的開展有機結(jié)合，將社區(qū)文化活動開展得有規(guī)模、有影響、有效果，不僅豐富居民的精神生活，并進一步增強社區(qū)的凝聚力和親和力。做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作作。發(fā)展培育社區(qū)法律志愿者隊伍，使法律服務(wù)向家庭和弱勢群體擴展。社區(qū)以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前后衛(wèi)生，社區(qū)設(shè)專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施、突出重點，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以爭創(chuàng)一流的工作干勁，使社區(qū)精神文明建設(shè)工作不斷取得新進展。三是編制創(chuàng)建簡報，及時反映創(chuàng)建動態(tài)和各單位及居民參與創(chuàng)建的新人新事，推進創(chuàng)建工作深入開展?；饷?，積極維護社區(qū)穩(wěn)定。做好勞動與就業(yè)工作。抓隊伍。提升文明小區(qū)創(chuàng)建質(zhì)量。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現(xiàn)。二、繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。提高員工學習的興趣和效果。加大學習型創(chuàng)建工作的力度，豐富富創(chuàng)建知識和學習內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。黨務(wù)工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內(nèi)容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。樹立可持續(xù)發(fā)展的“綠色”環(huán)保觀念，愛護生態(tài)環(huán)境，使人和自然環(huán)境之間更趨向和諧、完美、統(tǒng)一。加強與社區(qū)文體場館間的聯(lián)系和溝通，進一步開發(fā)場館功能。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發(fā)揮殘疾人協(xié)會的作用，解決殘疾人群體的困難。積極配合派出所、工商、行政執(zhí)法隊等執(zhí)法部門對社區(qū)內(nèi)的理發(fā)店、棋牌室、網(wǎng)吧以及學校周邊環(huán)境進行檢查整治，杜絕社區(qū)內(nèi)“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，并在社區(qū)內(nèi)建一批無毒小區(qū)。共建理事會每月召開一次會議，檢查創(chuàng)建目標完成情況，協(xié)調(diào)解塊創(chuàng)建中的重大問題，及時溝通協(xié)調(diào)，采取有效措施，確保創(chuàng)建工作有序開展。一是建立、健全領(lǐng)導(dǎo)班子，建立由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任、專干、社區(qū)單位主管精神文明工作的領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織工作。（三）堅持以法治區(qū)，確保