黨工委黨建工作計劃與黨工委實踐黨建工作計劃范文匯編(專業(yè)版)
【正文】 重視在“兩新”組織業(yè)主、中層以上管理人員、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年員工中發(fā)展黨員，做到成熟一個,發(fā)展一個。就當(dāng)前而言，各基層黨組織的工作重點是保穩(wěn)定促發(fā)展：一是保穩(wěn)定，動員黨員、員工樹立信心，配合企業(yè)的發(fā)展思路，全力做好經(jīng)濟工作，使企業(yè)經(jīng)營保持良好。領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，團結(jié)凝聚職工群眾，扎實有效開展黨建工作。同時加大管理考核力度，掛鉤干部每半年向開發(fā)區(qū)黨工委及區(qū)組織部匯報一次工作，年終全面考核，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。堅持民主評議黨員制度，表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員。四是要積極探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，完善服務(wù)手段。要進一步加強金融商貿(mào)、現(xiàn)代物流、酒店餐飲、黃金珠寶等領(lǐng)域的“兩新”組織黨建工作以及有代表性的大型外商投資企業(yè)黨建工作。進一步做好黨建信息化管理。結(jié)合非公企業(yè)黨組織組建工作，充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力開拓非公有制企業(yè)黨建工作新局面。要嚴(yán)格紀(jì)律，選好配強黨組織負(fù)責(zé)人,注意推選處于管理和技術(shù)崗位、黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營管理、黨務(wù)工作經(jīng)驗比較豐富、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人。要重視黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合，通過黨組織的先進性建設(shè)推進企業(yè)發(fā)展思路的創(chuàng)新和品牌建設(shè)，使企業(yè)不斷拓展發(fā)展空間，為和諧、效益建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。三、進一步完善“兩新”
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