【正文】 一是積極推進事業(yè)單位崗位設(shè)置管理?！　?二)廣開渠道，多措并舉，積極做好畢業(yè)生就業(yè)服務工作。三、加強能力素質(zhì)的培養(yǎng)。一年來，我處分別組織了“黨在我心中”演講、公務員書法比賽和由15名老干部參加的第三屆運動會（安鴻濱同志在象棋比賽中取得第５名）。依據(jù)人事局和法制局通知精神，我處組織局各業(yè)務處室和三支調(diào)查隊領(lǐng)導干部共68人參加《中華人民共和國行政許可法》知識培訓；按照人事局文件要求，組織我局新錄用人員參加初任培訓及7名晉升職務人員參加任職培訓；根據(jù)今年年度統(tǒng)計工作安排，在局領(lǐng)導的統(tǒng)一布署下我處于7月至11月依照公務員管理規(guī)定組織局機關(guān)及三支調(diào)查隊的115人的電子政務培訓；分別組織我局1名副局長、2名正科級領(lǐng)導和農(nóng)調(diào)隊1名正科級領(lǐng)導參加市委組織部舉辦的市管領(lǐng)導干部進修班和中青年干部培訓班；組織XX年度經(jīng)濟專業(yè)和統(tǒng)計專業(yè)資格考試報名工作。一年來，我處共走訪老干部88人次，為廣大老干部安度晚年創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。 （二）加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)。 （二）、做好離退休干部管理和服務工作。通過這項工作，激發(fā)了我局工作人員為市公共經(jīng)濟和社會服務的熱情。 五、下步工作安排二是組織常林集團、金正大、金沂蒙等大型企業(yè)參加“中國山東第五屆海內(nèi)外高端人才交流暨技術(shù)項目洽談會” 等省、市舉辦的大型招聘會6場次，在“山東省海外人才項目網(wǎng)”上發(fā)布項目信息86條，聘請外國專家2名、招聘本科以上高層次專業(yè)技術(shù)人才220余名。新增人事代理150人，其中個人代理49人，事業(yè)單位代理101人；辦理代理戶口32人；代理流動黨員組織關(guān)系8人，辦理黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)6人；辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)26人，確定職稱176人，為82人進行工資審核；為164人次代收代繳企業(yè)養(yǎng)老保險金、機關(guān)養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金等共計72萬元。二是做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘工作。　　二是根據(jù)中央和省委、省政府關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)精神和省委組織部、省人事廳等七部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施辦法要求，為XX年招募的20名“三支一扶”大學生辦理了相關(guān)手續(xù)和XX年“三支一扶”大學生的年度考核工作。 （二）加強政治學習，樹立愛崗敬業(yè)精神。 （三）狠抓日常工作規(guī)范性。 （七）完成了各類資料、數(shù)據(jù)的收集整理和表報工作。我處在市政府辦公廳關(guān)于對全市推行事業(yè)單位人員聘用制檢查驗收工作中，為推進事業(yè)單位人員聘用制工作的全面發(fā)展，發(fā)揮了重要作用，受到了上級部門的表彰，并被評為推行事業(yè)單位人員聘用制工作先進集體；處長蘆珊同志被評為推行事業(yè)單位人員聘用制工作先進個人。充分認清為誰工作，為誰行政，形成了人人維護單位形象，開創(chuàng)文明行政的良好氛圍