【正文】 幫助、指導(dǎo)非公企業(yè)積極做好人才和黨建工作的結(jié)合文章，積極開展組建人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，積極探索建立績酬掛鉤制度，創(chuàng)新人才收入分配機制；進一步為企業(yè)搞好人才信息服務(wù)，實現(xiàn)人才供求模式由單純集市型向集市型和信息型并重轉(zhuǎn)變。 完善人才工作經(jīng)常性調(diào)度。積極向上級報刊、雜志、網(wǎng)站投稿等方式加強人大宣傳和陣地建設(shè)；積極宣傳人民代表大會制度和縣鄉(xiāng)人大工作，以及代表先進事跡活動典型。(三)以提高建議辦理質(zhì)量為重點，以解決實際問題為目標，圍繞“滿意率”“辦成率”為中心，對代表提出的議案和建議進行整理分類，轉(zhuǎn)政府相關(guān)部門法定期限內(nèi)給予答復(fù)及辦理，對按時序進度還沒有辦到位的予以督辦，確保人大代表在會及閉會期間提出的建議有答復(fù)，有著落。六、強化法律監(jiān)督，推進依法治鄉(xiāng)進程鄉(xiāng)人大主席團要充分發(fā)揮依法治鄉(xiāng)中的監(jiān)查作用，要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，開展執(zhí)法檢查，促進相關(guān)法律法規(guī)在本行政區(qū)域的貫徹實施。是加快經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，促進社會和諧，推進民主法制和政治文明建設(shè)，具有承前啟后，繼往開來的重要的一年***鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團按縣人大常委會的工作部署，結(jié)合***鄉(xiāng)實際，制定人大工作要點如下：指導(dǎo)思想：堅持以黨的“十七大”精神為指引，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹、落實科學(xué)發(fā)展觀?！　￠_展調(diào)研、視察活動。召開人大主席團會議4次，通過召集主席團成員會議，落實人大工作，更好的體現(xiàn)人大作用，實現(xiàn)人大監(jiān)督?！　?二)堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)等重大事項，依法做出決議、決定，并集中審議決議當(dāng)年各項經(jīng)濟工作的具體目標任務(wù)，有重點地聽取鎮(zhèn)政府和有關(guān)職能部門的工作報告。配合上級人大開展相關(guān)調(diào)研、視察活動；同時結(jié)合我鎮(zhèn)實際，圍繞廣大群眾反映的熱點、難點問題開展兩次調(diào)研視察活動。***鄉(xiāng)人大主席團在縣委、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展，緊扣第一要務(wù)，突出民主法制，增強監(jiān)督實效，促進社會和諧”的總體思路，切實履行憲法和法律賦予的職權(quán)，按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”的要求,奮力推進***鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展，為構(gòu)建和諧尉犁作出更大貢獻，一、加強和改進代表工作，充分發(fā)揮代表作用鄉(xiāng)人大主席團將進一步發(fā)揮代表在閉會期間的作用，為人大代表配備閉會期間聯(lián)系公民手冊，加強和規(guī)范代表工作，增強代表工作的實效，邀請人大代表列席政府工作會議等形式，拓展人大代表知政、參政、從政渠道，組織好人民代表大會召開前的人大代表視察活動，提高人民代表大會審議質(zhì)量，加強人大代表與選民的聯(lián)系，使人大代表自覺接受選民的監(jiān)督。鄉(xiāng)人大主席團將著重檢查《監(jiān)督法》、《食品衛(wèi)生監(jiān)督法》、《食品衛(wèi)生安全法》、《中華人民共和國動物防疫法》等四部法律的貫徹落實情況，督促相關(guān)部門落實整改措施，進一步提高執(zhí)法水平。　?。ㄋ模┘訌姾透倪M信訪工作。利用《平樂新聞》電視媒體、《桂江風(fēng)》、《桂林人大》刊物以及桂林人大網(wǎng)等報刊、網(wǎng)絡(luò)進行宣傳報道。完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，開展人才工作調(diào)研，交流工作情況，研究解決重要問題。在轄區(qū)所屬企業(yè)建立人才工作聯(lián)絡(luò)員制度，暢通溝通渠道，為企業(yè)引進各類人才營造良好的環(huán)境條件。充分利用市場手段和資源，加強企業(yè)經(jīng)營人才和專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)引進工作。堅持把人才資源作為資源來規(guī)劃和開發(fā)，組織召開一次由各村支部書記、主任、有關(guān)企業(yè)負責(zé)人和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會，研究分析全鎮(zhèn)人才隊伍建設(shè)狀況，部署開展人才隊伍狀況和優(yōu)秀在外人才情況調(diào)查統(tǒng)計，根據(jù)其主要特長、技能