【正文】 為人處事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干的時間長了，所分管的工作多年不換，都是熟人，都是常規(guī)工作，就愛吃工作老底，老生常談，干工作安于現(xiàn)狀，保持穩(wěn)定，不愿花費(fèi)時間、精力將工作干到群眾得實(shí)惠、滿意為準(zhǔn)。對自己不同于領(lǐng)導(dǎo)的新想法，因不能全面對領(lǐng)導(dǎo)闡述，只是點(diǎn)到而止，缺少書面上說明，一遇到領(lǐng)導(dǎo)否定，就打退堂鼓，不再提起，有創(chuàng)新的工作方案，易缺少堅(jiān)持、缺少執(zhí)行力度。通過群眾提、相互幫、上級點(diǎn)，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現(xiàn)有：在形式主義方面理論學(xué)習(xí)不夠。群眾反映的事情雖喜聽述說，現(xiàn)在也能將群眾意見、建議記錄在冊，對于不是自己分管的份內(nèi)事務(wù)，能做到AB崗，將群眾的牛鼻子牽住，交到相關(guān)人員手上。二是查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。享樂主義存在的問題對待工作有時候要求不高。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事。要認(rèn)清紙上談兵，不如下馬服務(wù)、喊破嗓子，不如甩開膀子等道理，實(shí)實(shí)在在深入到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)為百姓辦實(shí)事、辦好事，樹立起群眾心中的親民形象。不以規(guī)矩，不能成方圓，如果黨員干部不能嚴(yán)加約束，既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴(yán)要求，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，就是踐行黨的群眾觀。接受監(jiān)督嚴(yán)用權(quán)。大家以為，總書記提出的三嚴(yán)三實(shí)，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。結(jié)合群眾線路教育實(shí)踐活動，組織干部職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，做到邊學(xué)邊改。嚴(yán)是改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的根本保障，要求別人做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到。焦裕祿精神可以概括為心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己的公仆情懷，凡事探求就里、吃別人嚼過的饃沒味道的求實(shí)作風(fēng)和敢教日月?lián)Q新天、革命者要在困難面前逞英雄的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、任何時候都不搞特殊化的道德情操。實(shí)現(xiàn)全面深化改革的目標(biāo)任務(wù)，只有實(shí)沒有嚴(yán)不行，應(yīng)既要有實(shí)也要有嚴(yán)才管用，把三嚴(yán)三實(shí)當(dāng)成改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不可分割的風(fēng)向標(biāo)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧?yán)碚撜J(rèn)識問題、解決問題的能力改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。在用車方面：一是有時因車輛專業(yè)師傅忙不過來，自己有駕照，就自行開車，忽視領(lǐng)導(dǎo)干部不能開公車規(guī)定，但對用車后的保管上，車子雖是公家的，自己不是專業(yè)師傅，有時間也洗洗車、將小問題簡單處理一下，不在是加加油、加加水等。重點(diǎn)工作，自己去干，干完后，不計(jì)較工作效果，不總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不提創(chuàng)新方法。工作時間稍為過了吃飯時間段，就愛蹭飯。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利少，有時公車使用、公務(wù)接待上，一些過的地方，算是另一種員工福利。工作中出現(xiàn)的難題勤匯報(bào)、多溝通。一是積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課。愛看文件辦事，愛聽領(lǐng)導(dǎo)話辦事，人處于一種消極狀態(tài)，工作上不努力，待人不真誠，是形式主義產(chǎn)生的根源。所分管工作的站所工作，業(yè)務(wù)上一知半解，喜歡指手劃腳，愛提自己意見，對站所沒有按自己部署的方式干，有時愛發(fā)無名火，造成上下間有隔亥，工作難于推進(jìn)。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：雖為副科級領(lǐng)導(dǎo)，按現(xiàn)行操作，即是領(lǐng)導(dǎo)又是辦事人員，如交通、安全生產(chǎn)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，都是身處一線，全面完成縣級文件規(guī)定的事情，所聯(lián)系的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站，水利站等工作，在需要的前題下，都能與部門保持一致，少了霸權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)的做風(fēng)。堅(jiān)決服從組織安排，不向組織討價還價。群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。工作時候有時候存有對照文件生搬硬套現(xiàn)象。要把四風(fēng)的勢頭遏制住，黨員干部須常常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，嚴(yán)字當(dāng)頭，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)保持形象。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事。縱觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。進(jìn)一步規(guī)范相干制度和紀(jì)律，落實(shí)中心和省市縣各項(xiàng)規(guī)定：一是工作日期間中午嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁在工作期間賭博。規(guī)范制度嚴(yán)律己?？v觀習(xí)近平總書記一系列重要講話，有一個重要特點(diǎn)，就是深入淺出，善用比喻，生動