中層干部學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)與中石化員工三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)匯編(專業(yè)版)
【正文】 有監(jiān)督不是壞事，能夠讓人始終保持警醒。領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空里，難免會(huì)遇到這樣那樣的關(guān)系需要幫忙、照顧，但一定不能違反制度，一定不能繞開程序。【篇二】開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育，必須深入把握其基本內(nèi)涵和實(shí)踐要求，聚焦對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。我們偉大的黨在趕考，我們每一個(gè)人也在趕考，如何實(shí)現(xiàn)做好“五篇文章”、打造“四個(gè)國電”的總體部署就是我們的考題。團(tuán)結(jié)不是妥協(xié)，更不是和稀泥，為了團(tuán)結(jié)而無原則的妥協(xié)，是對(duì)錯(cuò)誤現(xiàn)象和錯(cuò)誤行為的縱容，真正的團(tuán)結(jié)不排斥相互間的批評(píng)。習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的提出是繼“八項(xiàng)規(guī)定”之后,對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，明確指出了黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)帶頭。一個(gè)對(duì)同志忠誠老實(shí)，襟懷坦白，公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。在工作中要建立各部門對(duì)標(biāo)考核的工作體系，用數(shù)據(jù)說話，量化指標(biāo)，促進(jìn)日常生產(chǎn)工作的扎實(shí)開展。《方案》明確了福建石油三嚴(yán)三實(shí)專題教育將于6月15日前，以公司黨委書記上專題黨課為啟動(dòng)，七一前省公司黨委委員和分公司黨委書記則要結(jié)合分管領(lǐng)域和本單位實(shí)際分別講專題黨課。領(lǐng)導(dǎo)工作是在一定的組織系統(tǒng)中進(jìn)行的，是在一定的規(guī)則程序中開展的，講規(guī)則、講程序必須在領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)心深處扎根。同時(shí)，要培育良好家風(fēng)，管好家人、親屬及身邊人，配偶、子女及其他特定關(guān)系人不能利用領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力做生意，決不能搞利益輸送。獨(dú)處之時(shí)，能夠保持頭腦清醒，嚴(yán)于律己。干凈做人做事，必須干凈利益觀。權(quán)力是一把雙刃劍。要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，完善已有的制度，清理不適用的制度，制定實(shí)用的新制度，將作風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處，讓國電夢乃至中國夢在我們手中實(shí)現(xiàn)，在迎考路上創(chuàng)造出經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的成績。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是決策者，又是執(zhí)行者，其精湛的業(yè)務(wù)水平是一個(gè)公司凝聚人心、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要保障。領(lǐng)導(dǎo)班子成員杜絕“四風(fēng)”，持身以正是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。二、講團(tuán)結(jié)。比如，政工干部學(xué)習(xí)一些經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，在做群眾工作，宣傳工作的時(shí)候就能言之有物，把工作做到群眾的心坎里，而生產(chǎn)干部學(xué)習(xí)一些政治理論知識(shí)，在生產(chǎn)中就能更好的團(tuán)結(jié)群眾，提高生產(chǎn)力，戰(zhàn)斗力。目
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