【正文】 健全落實嚴格的黨內(nèi)組織生活制度，每年至少召開一次高質(zhì)量的民主生活會，及時解決常委班子和個人在思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題。繼續(xù)開展厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，堅決抵制“四風”，嚴格控制“三公”經(jīng)費預算規(guī)模，嚴格財務支出管理，完善《公務灶管理制度》、《公車管理制度》，嚴格公務接待，嚴格公務用車管理，把節(jié)省的經(jīng)費用在服務群眾、社會發(fā)展上。三是堅持理論聯(lián)系實際。缺乏“我能行”的自信和勇氣，“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的膽識和氣魄不足。個別群眾反映的問題沒有引起足夠重視，錯過了矛盾最佳化解期，造成小事拖成大事。未啟動社區(qū)的村，群眾既無法入住社區(qū)又無法按原規(guī)劃進行建房，對這一現(xiàn)狀沒有積極想辦法進行疏導和研究解決，造成部分村因建房問題群眾矛盾不斷，亂占亂建現(xiàn)象時有發(fā)生。一是勤儉節(jié)約意識不強。在信訪工作上，對群眾反映的問題，存在頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，不能沉下身子找準矛盾根源，采取措施不得當，處理化解效果差，造成群眾重訪現(xiàn)象多。官僚主義方面。如，社區(qū)建設上，到建設工地視察成果的多，到拆遷一線解決問題的少。一些重大事項匆匆上會，會上討論時間少、不充分，匆匆做決定，決策質(zhì)量不高。目前，已有徽商學院、中國計算機函授學院、白樺林商貿(mào)有限公司、紫蓬鎮(zhèn)中心小學、紫蓬鎮(zhèn)敬老院等單位，在永久村先后征地近1000畝。截止到現(xiàn)在，瓜果蔬菜種植面積達601畝，種植戶112戶，年收入達90萬元，僅苗木和蔬菜種植兩項，我村農(nóng)民年收入近500萬元。村兩委干部下到各黨小組宣講輔導15次，送學上門21次。通過計生、綜治等重難點工作考驗干部。永久村現(xiàn)有33個村民組，人口2850人，大多數(shù)村民以苗木花卉、蔬菜瓜果種植為主，從事第三產(chǎn)業(yè)人員近600人。三年來，我們村兩委一班人堅持通過學習統(tǒng)一思想。結合“小學教”活動開展黨員干部為民承諾活動，一心為民辦好事、辦實事，深受群眾歡迎扎實開展第二批學習實踐活動試點工作。在合作社的帶動下，全村苗木花卉種植戶已達726戶，占全村總戶數(shù)的87%，苗木種植種植面積約1820畝，年收入400萬元。為推進周祠片十幾個村民組的苗木花卉建設，在路網(wǎng)建設的同時，我村配合鎮(zhèn)供電所，積極爭取已完成周祠片4個臺區(qū)的農(nóng)村電網(wǎng)改造工程，新增多臺變壓器，確保群眾生產(chǎn)生活用電。存在地方主義，執(zhí)行上級政策時總是考慮本地利益多，特別是環(huán)境保護、產(chǎn)業(yè)限批政策影響全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展或招商引資時，總是想打“擦邊球”想法變通。如，在接待重要投資商時，為了表示重視，接待方面忽略成本，超標準接待，鋪張浪費。在對群眾的幫扶工作中存在“做樣子”“花架子”等形式主義，導致幫扶效果不盡如人意。四是解決群眾問題時，簡單粗暴的現(xiàn)象仍然存在。四是求穩(wěn)怕亂，闖勁不足。黨員干部大操大辦紅白事仍然存在，影響了干部形象，群眾有怨言；部分村基礎設施建設相對落后，道路、電力、農(nóng)田水利等亟待改善。鎮(zhèn)便民服務中心發(fā)揮作用不好，業(yè)務進入便民大廳的少，沒有真正起到便民作用。歸根到底，還是我們不注重自我修養(yǎng)，缺乏持久的黨性鍛煉，平時不能堅持以《黨章》嚴格要求自己，進而降低了政治標準和要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，成免疫力下降、思想滑坡、精神懈怠、作風松懈。健全學習組織、考勤通報、學習檔案、學習交流等制度，做到黨委班子每月至少開展一次集體學習和觀看一部以上教育影片，班子成員每年至少精讀四本政治理論和業(yè)務書籍，至少撰寫一篇高質(zhì)量的理論業(yè)務學習文章，切實把學習由軟任務變成硬標準，提高學習的實效性。三是關注基層社會動態(tài)。一是嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強對分管部門黨風廉政建設的督促指導。牢固樹立過緊日子的思想，把好政務、會務、事務審核關，確保各項工作更加高效有序運轉。每年黨委班子開展調(diào)研不少于10次，調(diào)研工作明確調(diào)研主題、調(diào)研方法、調(diào)研范圍、調(diào)研時間，其中一半以上的調(diào)研到困難大、矛盾多、發(fā)展慢、基礎薄弱、工作推不開的村和單位去，切實提高調(diào)研的針對性和實效性。紀律管束執(zhí)行不夠到位，根源在于我們領導班子對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對政治紀律的內(nèi)容對干部職工宣傳教育不夠。（一）理想信念弱化對照焦裕祿精神，我們之所以出現(xiàn)政治不夠堅定、“四風”等這樣那樣的問題，究其原因，主要是我們放松了理論武裝，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，弘揚社會主義核心價值觀精神不夠，忘記了為人民服務的宗旨，沒有堅守共產(chǎn)黨人的價值追求，面對一些不良思潮抵制不夠，不能像焦裕祿一樣面對蘭考自然災害肆虐和貧窮落后的面貌，一開始就立下“拼上老命干一場，決心改變蘭考”的雄心壯志。一是農(nóng)村生態(tài)環(huán)境問題突出，垃圾圍村現(xiàn)象較普遍，垃圾亂堆亂放現(xiàn)象嚴重，缺乏常效管理機制，上級檢查才進行集中應付式打掃衛(wèi)生。有時為了協(xié)調(diào)好方方面面的關系，更好地推動工作，也存在超標宴請的現(xiàn)象。一是精氣神不足。仔細對照，班子組織進村入戶調(diào)查研究少，下去調(diào)研也是只注重了解某一項決策的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。黨委雖然建立了集中學習制度，開展了一系列集中學習，但抓得不緊，堅持的不好，存在以會代學現(xiàn)象；有的班子成員過于強調(diào)工作忙，事務多，放松了政治理論學習和水平提升；有時還存在學習走過場現(xiàn)象，導致學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，通過學習破解難題、推動工作方面還有較大差距。四是落實黨風廉政建設主體責任有缺失。村級活動場所建設成效明顯。同時，圍繞紫蓬山風景區(qū)和駐地3所高校發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和旅游商貿(mào)配套服務，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，有序組織群眾發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。學習實踐活動開展近5個月，通過學習，全村黨員干部進一步解放了思想，提高了認識，振奮了精神，堅定了信心。強化隊伍和載體建設。三年來，永久村先后受到各級表彰近20項，20nn年農(nóng)民人均純收入達7600元，連續(xù)3年增幅達18%以上。打造“和諧班子”。 重新梳理無職黨員設崗定責工作，每年結合實際為符合要求的黨員調(diào)整充實工作崗位，明確職責，強化督導管理，注意發(fā)揮黨員特長。20nn年，我村引導部分黨員、致富能手成立了“肥西縣紫蓬山苗木花卉農(nóng)民專業(yè)合作社”和“永久瓜果蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社”，同時，以合作社的成立為契機，推動全村苗木花卉及蔬菜的生產(chǎn)和銷售。為全村33個村民組鋪上長達10公里的砂石路，在紫蓬鎮(zhèn)率先實現(xiàn)“組組通”。對上級黨委、政府的一些政策認識不深、理解不透。XX年召開上半年召開全鎮(zhèn)大會6次，與XX年基本持平，精減會議沒有取得實質(zhì)性進展?！袄茁暣笥挈c小”的問題，