三嚴(yán)三實(shí)專題匯報(bào)材料(專業(yè)版)
【正文】 在現(xiàn)實(shí)工作中，愛(ài)崗敬業(yè)應(yīng)該是在科學(xué)理論指導(dǎo)下，有明確目標(biāo)、方向、計(jì)劃的，勇于實(shí)踐、勇于探索、勇于開(kāi)拓、不懈追求的思想和行動(dòng)。二是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母锩?。增?qiáng)組織觀念是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持了黨性原則，就會(huì)有很強(qiáng)的組織觀念，就不會(huì)把個(gè)人凌駕于組織之上，或者使自己游離于組織之外。我認(rèn)為“服從組織、愛(ài)崗敬業(yè)”是“三嚴(yán)三實(shí)”的題中應(yīng)有之義，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把“服從組織、愛(ài)崗敬業(yè)”銘刻在腦海里，落實(shí)在行動(dòng)中。比如，有的不愿到條件艱苦的地方或困難多、問(wèn)題多的單位工作，向組織提過(guò)分要求，討價(jià)還價(jià)；有的拈輕怕重、挑三揀四，托門子、找關(guān)系換工作、搞調(diào)動(dòng)；有的不把心思放在工作上，一門心思想升官，剛剛提拔了又想提拔；有的為官不為，在其位不謀其政，不求有功但求無(wú)過(guò)，庸庸碌碌混日子；有的不敢擔(dān)當(dāng)，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，遇到矛盾繞道走，遇到難題互相推諉，敷衍塞責(zé)；有的為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，辦事拖拉，雖然門好進(jìn)、臉好看，但事不好辦；有的濫用職權(quán)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的用權(quán)不公，以人情代替原則；有的搞特權(quán)，以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易，等等。如果黨員干部不服從組織決定，組織內(nèi)部必定分裂，組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力必定遭受削減。黨的組織紀(jì)律是維護(hù)黨的集中統(tǒng)一、保持黨的戰(zhàn)斗力的重要保障。三要甘于奉獻(xiàn)，正確看待個(gè)人的利益和得失，不為名利所累、不為金錢所惑、不為私欲所擾，把無(wú)私、敬業(yè)、奉獻(xiàn)滲透于工作之中；要勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、提高效能，既要嚴(yán)格按規(guī)定辦、按操作程序辦，又不墨守陳規(guī)、僵化教條。當(dāng)組織決定和個(gè)人需求產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，能不能自覺(jué)做到服從組織決定，是對(duì)黨
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