銀行黨員領導干部個人工作總結(專業(yè)版)
【正文】 一是要堅持以德量人；二是要堅持以能用人；三是要堅持以勤識人；四是要堅持以績取人；五是要堅持以廉擇人 的觀點。通過組織學習和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。 一年來，本人先后召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作、外匯工作座談會、金融運行情況會，協調縣政府召開國庫工作座談 會，《》 ()。明確指出： 首先，在選人時要有好的作風。 三、在勤的方面：本人事業(yè)心、心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行， 勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。 本人具有較強的指導、管理、協調能力。認真貫徹集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。在調查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研 究和調查研究。四、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取
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