【正文】 組織召開每年一度的職代會。二、上半年工作中存在的不足縱觀上半年工作，我部在以下幾個方面還存在不足。為積極相應分行黨委的號召，作為業(yè)務后線部門，為全行的業(yè)務拓展做出自己的貢獻，分行營銷會議剛一結束，我部立即在部門內部做了認真?zhèn)鬟_，并將指標分解，落實到人。檢查前，我部督促受檢單位積極進行自查，發(fā)現問題，立即整改。三、下半年工作打算加強預算管理，積極與各單位、各部門進行有效的溝通，根據各單位的實際情況，編制適合的財務預算，以便于做好季度財務分析。為進一步提高會計核算的真實性、準確性，一是要摸清“家底”，根據去年的固定資產清查的結果，對現有資產存量進行認真細致的分析，按照固定資產管理要求，規(guī)范管理。資產財會部共有七名職工，承擔著全所及各公司的資產財會工作，有科學事業(yè)、出版業(yè)、生產制造業(yè)、工程施工企業(yè)、物業(yè)管理、行業(yè)管理等有七套帳，還不算工會會計。當然這只是我個人的看法，還需大家討論。合同管理仍有欠缺。通過學習，參觀人員加強了銀行服務的感性認識，并就學習情況，分別撰寫了學習體會?！掇k法》組建了黨建宣傳工作的領導小組，在轄內建立起通訊員隊伍，為全行的對外宣傳工作，發(fā)揮了積極的作用。為貫徹《全民義務植樹條例》，改善生態(tài)環(huán)境，綠化美化自己的家園，今年4月，我部組織部分青年員工，響應市委市政府的號召，積極參加義務指數活動。文體活動工作。在保持現有攬存額的基礎上，繼續(xù)加大爭攬力度。員工文體活動種類、形式尚顯傳統，缺乏創(chuàng)新。（五）文體活動為響應總、省行號召，為紀念建黨90周年，迎接*行百年紀念日，我部在全體員工中，組織開展了征文活動。為使我行員工在測評項目轉型的關鍵時期保持優(yōu)異的成績，我部積極與有關支行協商，選派業(yè)務尖子員工到省行參加培訓。嚴格會計檔案的管理?！币螅攧詹繄猿仲M用管理“算、控、降”三字訣，嚴把費用支出關，嚴格按照財務制度的相關規(guī)定執(zhí)行，對費用開支控制在相應收入增長比例以內，對不符合規(guī)定的支出，一律拒絕付款。以前各公司的財務制度不盡完善，基本上是參照葡萄所財務制度執(zhí)行，因組織形式的不同，不能很好的適應各公司財務管理的要求。該項工作進展順利，并已結束。會計事業(yè)是一個不斷發(fā)展和完善的事業(yè)，現在國家每年都會頒布很多新的會計準則和會計制度，如財政部 xx年2月15日 在人民大會堂正式發(fā)布的38項新會計審計準則體系，定于 xx年年1月1日 起在上市公司中率先執(zhí)行，新會計準則不僅理念先進、體系完整，而且充分體現了與國際準則的趨同，新準則的實施會極大地提高會計信息的質量，進一步縮小會計收益調整空間，將給我國企業(yè)帶來巨大考驗，對企業(yè)財務人員的執(zhí)業(yè)能力