幼兒園園長就職演講稿范文與幼兒園園長崗位培訓(xùn)心得匯編(專業(yè)版)
【正文】 謝教授強調(diào)“教師必須要有終身學(xué)習(xí)的精神，否則我們癡情的腳步永遠(yuǎn)追趕不上學(xué)生變心的翅膀”！明確一種方向聽了王勁松老師的《幼兒園管理》講座，明確了做任何事都要密切聯(lián)系教職員工。但是，我們風(fēng)雨同舟，在各位的努力下，我們幼兒園正不斷的成長。從小就要孩子懂得體恤他人，做個文明的寶寶。如有生病的幼兒，一定要當(dāng)時詢問他們的父母，是否需要喂藥藥，了解孩子的情況。當(dāng)然，如果有需要幫助，我也義不容辭。咱們開園的首要工作呢，就是安全!安全是重中之重!小朋友比較調(diào)皮，要咱們老師長出三頭六臂那是不可能的。這能吸引孩子，并讓他欣然接受。他們可能是工作或其他原因，來也匆匆去也匆匆的。（4）有時老師還可以從自己的方面找原因，更會使家長感到老師態(tài)度誠懇，從而調(diào)動家長教育孩子的積極性。相信所學(xué)到的知識，一定能夠在我今后的工作中得以發(fā)揮！謝謝貴陽幼師，謝謝所有給我啟示的老師！謝謝閱讀！。（2）先肯定孩子的優(yōu)點，再婉轉(zhuǎn)地提出孩子的不足。這就需要各位老師利用自己的智慧來處理了。我們可以讓孩子聯(lián)想飯勺是嘟嘟嘟，開著的小火車，孩子的小嘴巴是小火車要經(jīng)過的隧道，只有通過隧道才能到達(dá)底站。用我們的細(xì)心，多跟家長溝通，讓他們安心的把孩子交給我們。尤其是小班小小班，多數(shù)的孩子在這之前沒上過學(xué)。午餐時間可能是令各位老師頭痛的時候，有些孩子挑食的厲害。咱們的幼兒園有別于其他幼兒園，是因為
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