【摘要】研究發(fā)展部崗位:內(nèi)勤考評(píng)內(nèi)容指標(biāo)類(lèi)型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來(lái)源工作成果(40%)業(yè)務(wù)處理成果各類(lèi)報(bào)表、技術(shù)檔案建立規(guī)范,執(zhí)行及時(shí),做事有條理,效果極佳(18—20)20上級(jí)主管主管的感受/記錄工作能在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成,成果尚好(12—17)工作偶有錯(cuò)誤須加以督促,成果稍差(0—11)其他成果其他日常工作積極主動(dòng),能夠按時(shí)完成
2025-06-23 02:43
【摘要】研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理考評(píng)內(nèi)容指標(biāo)類(lèi)型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來(lái)源技術(shù)副總滿意度(10%)見(jiàn)滿意度評(píng)分表10技術(shù)副總滿意度評(píng)分表實(shí)際業(yè)績(jī)(60%)業(yè)務(wù)完成指標(biāo)研發(fā)項(xiàng)目完成情況20技術(shù)副總研發(fā)部?jī)?nèi)勤非常規(guī)合同執(zhí)行情況15技術(shù)副總技術(shù)副總新產(chǎn)品工藝問(wèn)題狀況5考核中心質(zhì)管辦《同行技術(shù)分析報(bào)告》
2025-06-23 07:15
【摘要】文藝部個(gè)人工作計(jì)劃 文藝部個(gè)人工作計(jì)劃 時(shí)光飛逝,一年已經(jīng)過(guò)去。在文藝部工作一年,自己發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題,從中也學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn),對(duì)各項(xiàng)工作流程也有了更深入的了解。在今后的學(xué)習(xí)工作中,我會(huì)和部門(mén)...
2024-12-06 23:46
【摘要】紀(jì)檢部個(gè)人工作計(jì)劃 紀(jì)檢部個(gè)人工作計(jì)劃篇一 一、每天安排人員對(duì)早,晚到校的學(xué)生,遲到進(jìn)行檢查與登記. 二、每天晚間安排人員對(duì)籃球場(chǎng)進(jìn)行管理. 三、每天晚上進(jìn)行晚自習(xí)紀(jì)律檢查和紀(jì)委考...
2024-12-07 01:26
【摘要】業(yè)務(wù)下半年工作計(jì)劃業(yè)務(wù)工作計(jì)劃范文與業(yè)務(wù)發(fā)展部工作計(jì)劃范文匯編 第16頁(yè)共16頁(yè) 業(yè)務(wù)下半年工作計(jì)劃|業(yè)務(wù)工作計(jì)劃范文 【業(yè)務(wù)下半年工作計(jì)劃一】 一;對(duì)于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常...
2024-11-21 22:38
【摘要】文藝部個(gè)人工作計(jì)劃 (一)部門(mén)例會(huì)管理計(jì)劃. (1)由于文藝部的任務(wù)特點(diǎn),將采取比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式,不設(shè)固定的例會(huì)時(shí)間。 (2)全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說(shuō)明理由,例會(huì)每次須到,多次不到...
2024-11-23 01:05