【正文】 XX年工作思路XX年，我校將以桐城市創(chuàng)建“縣域義務(wù)教育階段學(xué)校均衡發(fā)展”為契機(jī)，著重做好以下幾方面工作：進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，細(xì)化制度，落到實(shí)處。(三)加強(qiáng)教學(xué)工作檢查。弘揚(yáng)人文精神，營造寬松、協(xié)作進(jìn)取的人文環(huán)境。我校在加強(qiáng)對教職工思想政治學(xué)習(xí)的同時，不忘對學(xué)生進(jìn)行全方位、多角度的思想教育。保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。重點(diǎn)培植十強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社、十強(qiáng)土地股份合作社、十強(qiáng)社區(qū)股份合作社，農(nóng)民專業(yè)合作社主要抓擴(kuò)大合作社員數(shù)和帶動農(nóng)戶數(shù)，通過鼓勵和支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)參與興辦合作組織，合理配置資金、技術(shù)、人才等資源要素，帶動的農(nóng)戶闖市場，同時組織開展市級示范合作社的評比與命名活動，分層次、分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)培育一批示范典型；土地股份合作社主要抓擴(kuò)量提質(zhì)、利益分配、工商登記三個環(huán)節(jié)，注重把推進(jìn)土地股份合作社與推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化有機(jī)結(jié)合起來，用先進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整去適應(yīng)和促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展；社區(qū)股份合作社主要抓提高認(rèn)識、發(fā)展提速和資本運(yùn)作三大環(huán)節(jié)，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組織12個村級社區(qū)股份合作社。目標(biāo)新增市級龍頭企業(yè)10家以上，市級龍頭企業(yè)銷售收入、利稅增長20%以上、出口額增長15%以上；新增農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織100家以上；新增高效農(nóng)業(yè)面積50萬畝；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動農(nóng)戶達(dá)65萬戶以上?；仡欉^去的7個月，我學(xué)會了很多：在遇見困難時，我學(xué)會了從容不迫地去面對。”教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑，更要“學(xué)高為師，身正為范”，“循循善誘，誨人不倦”，以人格魅力和師德風(fēng)范成為學(xué)生的良師益友。定期組織教師進(jìn)行全面家訪，與學(xué)生及家長面對面交流、溝通。教學(xué)上，深入到教師中去，查、看、聽、談，與其交流教學(xué)思想、策略、方法——教學(xué)研究的信心足了。成立了以校長為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定強(qiáng)有力的安全工作措施，并同班主任及學(xué)生家長簽訂了“安全責(zé)任書，向?qū)W生發(fā)放“安全告知書”，明確各自的安全責(zé)任和義務(wù)?！背煽冎淮磉^去，新的一年，應(yīng)該有新的氣象。正因?yàn)槿绱耍倚＝衲晔且粋€“平安年”，未發(fā)生一起重大安全事故。(一)小學(xué)課改的主陣地是課堂教學(xué)。學(xué)期初我校即通過校務(wù)會議討論，對以往學(xué)校的各項制度予以修改和完善，進(jìn)一步明確了各崗位的職責(zé)，建立起一套適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的、行之有效的規(guī)章制度，為學(xué)校各項工作的順利開展提供了保證。怨天尤人者少了，默默奉獻(xiàn)者多了。對于新客戶，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。著力建設(shè)市域環(huán)路現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，大力推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；?。按照縣（市、區(qū)）抓產(chǎn)業(yè)鏈、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建產(chǎn)業(yè)園、村有示范園的發(fā)展思路，加快推進(jìn)“一區(qū)百園”建設(shè)，發(fā)展“一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”，引導(dǎo)高效農(nóng)業(yè)區(qū)域化布局、規(guī)?；l(fā)展、專業(yè)化生產(chǎn)，打造一批特色鎮(zhèn)、專業(yè)村。我還需要進(jìn)