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20xx高校學生處長近兩年工作總結(jié)(專業(yè)版)

2024-11-20 04:19上一頁面

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【正文】 有時憑經(jīng)驗和感悟,真正用于研究落實推動管理工作的措施方法還不多,局限于自身所抓的一些工作。為適應(yīng)學校轉(zhuǎn)型發(fā)展,修訂完善和新出臺了《商丘師范學院領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度》《商丘師范學院教育教學改革立項與成果評選條例》等系列文件,進一步規(guī)范教學管理,推進學校“依法治?!苯ㄔO(shè)。 根據(jù)學校本科生人才培養(yǎng)目標,以“考研工程”為抓手,采取多種激勵措施,提升本科生考研錄取率。 任期內(nèi)主要承擔了本科人才培養(yǎng)方案的修訂、教學改革項目管理、骨干教師培養(yǎng)和教師短期培訓、本科生考研管理、教材管理、教學質(zhì)量監(jiān)控、“雙導(dǎo)師制”教育實習等多項工作任務(wù)。有時工作標準不夠高、工作方法欠得當,缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。為確保學生在面臨學習、考研、就業(yè)等的壓力下順利畢業(yè),做好思想工作是根本。
  在處長支持與重視下,具體負責“學生工作數(shù)字化工程”、學生網(wǎng)站的建設(shè)工作,深感此項工作意義頗大,但時間短、任務(wù)重,難度不小,能積極爭取各方支持,克服困難,加快節(jié)奏,該項工作現(xiàn)已取得初步成效。倡導(dǎo)畢業(yè)生以文明的言行和良好的形象為大學生活劃上圓滿的句號?,F(xiàn)根據(jù)校黨委要求,將自己一年來的工作分前后兩部分作如下小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
  ,規(guī)范基礎(chǔ)工作,促進學風建設(shè)。舉辦了首期院學生干部培訓班。
高校學生處長近兩年工作總結(jié)篇二  自xxxx年xx月至今,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,我認真履行工作職責,堅持虛心學習,踏實做事,完成了各項工作任務(wù)。做好各方的協(xié)調(diào)與溝通工作,盡最大努力讓每個學生找到滿意的工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:
  一、德。完成學校轉(zhuǎn)型發(fā)展“八大工程”之一《應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新工程》的方案設(shè)計工作。定期開展期初、期中、期末常規(guī)教學秩序檢查和等專項檢查等工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,保證教學工作正常運行。能自覺抵制各種不正之風的侵襲,無任何違法違紀現(xiàn)象。作為行政機關(guān)主要部門的黨員干部,特別是教務(wù)處,是學校教學管理的職能部門,許多與教師、學生有關(guān)的教學活動及教學管理活動,備受全校師生關(guān)注。
  七、不足之處及努力方向。
  規(guī)范教材管理,在人員少工作量大的情況下,圓滿完成了每年春秋季教材供應(yīng),滿足全校2萬5千余人學生和教師的教材需求,按期結(jié)算學生退費。以項目為載體,促進省校優(yōu)秀骨干教師脫穎而出,以在職網(wǎng)絡(luò)課程培訓、外出單科進修、專家講座等方式,提高青年教師教學技能水平。能團結(jié)同志,關(guān)心分管科室干部成長,耐心指導(dǎo)分管科室工作人員開展業(yè)務(wù)管理工作。同時協(xié)助學院及學生黨總支完成學生搬遷、新生接待、校慶等其他工作。通過制度規(guī)范,提高黨建工作效率。參與布置了新生入學教育工作,用校史校情校規(guī)教育、成人成才教育、心理健康教育等內(nèi)容充實入學教育。如除專業(yè)學術(shù)報告外,還圍繞人才素質(zhì)、中學教育、就業(yè)考研等話題舉辦了九場講座。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。積極營造氛圍,創(chuàng)造條件,引導(dǎo)學生拓寬知識、提高品位、增強技能、全面成才。
  認真做好迎新協(xié)調(diào)工作。通過政治理論學習,加強黨員思想
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