【正文】
　　六、駐村蹲點，積極做好黨組織結對幫扶工作
　　根據(jù)市委的的工作部署，我局成為市黨組織結對對幫扶工作首批工作單位，經(jīng)過進村調(diào)研、摸底排查，局黨組制定了詳細的工作方案和幫扶計劃，并決定由辦公室?guī)ш犨M駐xx村，圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結對幫扶工作。做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規(guī)，及時了解、掌握科技發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。進一步加強和完善監(jiān)督管理體系，對我鎮(zhèn)下屬31個村的村民建房情況進行全面監(jiān)察，積極下村走訪了解情況，遇到因建房引起的矛盾糾紛和信訪案件及時介入、認真解決，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設行為及時制止和處理。
　　三、存在的問題和今后努力方向
　　半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。
　　理順關系，辦理公司有關證件。同時組織食堂專題會議5次，對采購標準及質量、服務態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、崗位分工等方面進行研究，對食堂存在的問題進行整改，提出炊食人員要有“學好技能，優(yōu)質服務，無私奉獻”的意識，并要求切實落到實處，收到了一定的效果。通過這些工作，xx在社會各界的知名度不斷提高。
　　篇三：最新黨委辦公室20xx年總結　　機遇與挑戰(zhàn)的來去間，我們的工作已經(jīng)走過了201x年一半的歷程，回想這半年的黨委辦工作，有成績，有不足，但總之各項工作均邁出了扎實而可喜的一步，上半年的工作開展中，黨委辦圍繞公司的大政方針和戰(zhàn)略部署，主要做了以下方面的工作：
　　創(chuàng)新黨建工作，抓好黨建促企業(yè)發(fā)展。鑒于公司的發(fā)展，建議如下：對員工尤其對一線員工，相關職能部門要結合實際情況做好培訓工作，年初列出切實可行的培訓方案和培訓辦法，甚至可以“走出去、引進來”，提高員工素質和技能水平。
　　做好團結協(xié)調(diào)工作。
　　七、 為促時團委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，也加強一其它和各機構的聯(lián)系，并積極的配合學生會，廣播臺開展學院的各項活動，充分調(diào)動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部的作用，做到團、學、廣不分家。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。
　　八、 “服務大局，服務青年，全心全意為廣大團員青年服務”是我們團委工作的重心和宗旨。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結、協(xié)作共進，配合各部門搞好工作、處好關系。
　　人員的管理。公司現(xiàn)有黨員13人，其中今年發(fā)展新黨員1名，分布在公司組織架構的每個部門。
　　，及時植樹綠化，進一步營造美麗環(huán)境。
　　但是，工作中存在的問題也是顯而易見的：
　　一是行政制度執(zhí)行乏力，責任考核未到實處，導致“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。對違法建筑舉報，及時下達處罰整改通知，并把村鎮(zhèn)部分違法建設行為及時向上級單位反映并協(xié)助處理，極大地維護了規(guī)劃的權威性和嚴肅性。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導、基層單位提供良好周到的服務。
　　三、加強協(xié)調(diào)，保證溝通
　　辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。
　　近一個月來，幫扶工作隊長駐xx村，任勞任怨，幫扶工作初見成效。先后制訂、修改《一線工作法實施細則》、《“六不準”保障制度》、《考勤制度》、《機關事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》、《干部學習制》、《執(zhí)法責任追究制度》等制度x項，作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當前情況的制度x項，完成《xx局信息公開指南》和《科信局政府信息主動公開目錄》，完善我局信息公開制度。做好車輛的調(diào)配、使用和管理。
　　篇六：機關辦公室年度工作總結　　一、加強學習，提高素質
　　做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。
　　二、加強監(jiān)管，防患于未然。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。辦公室及時對此進行疏導，發(fā)放民意調(diào)查表20份，認真聽取員工的意見，并將結果張榜公布，存在問題一目了然，誰好誰差毫不隱瞞，給食堂工作人員以莫大的鞭策。還有高新技術企業(yè)材料和湖北省回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)杰出人才專題材料。所以說公司獎勵應該制度化。公司僅在2014年招人員入廠時進行了培訓、在4月份對員工進行了質量技術的培訓。為公司的發(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障，在條件允許的情況下，積極做好公司的“后勤部”。
　　六、 落實好年度評優(yōu)工作，起到樹立在團內(nèi)形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。資料共分享，我