【正文】 以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進步的目的。
　　事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。
　　第十、十一、十二周
　　做好社團文化藝術(shù)節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。
　　七、經(jīng)費和財務(wù)分配
　?。ㄒ唬┥鐖F的經(jīng)費來源
　　會員交納社員費；
　　寧夏師范學(xué)院數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院支援的專項經(jīng)費；
　　向社會募捐資金；
　　通過學(xué)校的物力支持組織活動、出版會刊賺取的合理利潤；
　　由其他渠道獲得的合理收入。
　　三、創(chuàng)建社團，頒發(fā)社團評定標準，開展社團評定活動，擬從三起評，學(xué)期末評選結(jié)束，為下學(xué)期各社團招新做準備。
　　一、工作思想
　　以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《黨的xx屆三中全會》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與新規(guī)劃工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮社團會員的作用，協(xié)助團委、學(xué)生社團聯(lián)合會譜寫出輝煌的工作樂章。
　　（六）其他需要新增的財務(wù)制度，由理事會或財務(wù)部門起草，經(jīng)社團理事會或常務(wù)理事會會議討論通過后報學(xué)校主管部門或會員大會批準實施。
　　辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。
　　三、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向
　　長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。
　　加大干部的培養(yǎng)力度
　　干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
　?。ㄆ撸┳ゾo各個系院學(xué)生團體部的職能，為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。
　　助理：協(xié)助理事會、常務(wù)理事會做好社團的各項工作，及時傳達相關(guān)信息。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
　　六、部門工作分配
　　根據(jù)團委、院系、學(xué)生社團聯(lián)合會對本學(xué)期的工作要求，本社團現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下：
　　主席、副主席、團支部：做好社團新規(guī)劃，強化管理工作，確保社團工作有序開展。