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正文內(nèi)容

酒吧員工勞動合同(專業(yè)版)

2025-02-09 19:52上一頁面

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【正文】 十 二 、本合同一式 貳 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。 乙方享有法定休息休假權(quán)利,乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定。在試用期內(nèi) ,甲方認為乙方不符合錄用條件的,應(yīng)向一方說明理由后解除勞動合同。 四、勞動報酬 每月 15 日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標準采用 基本工資和績效工資相組合的公職分配辦法:乙方的基本工資為每月 元:其他法律規(guī)定之費用參照具體情況。雙方約定的培訓和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。公 司之規(guī)章制度作為本合同附件,同時具備法律效力。 涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時,雙方應(yīng)當協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。乙方應(yīng)當嚴格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當符合國家制定的勞動基準。 二、工作內(nèi)容和工 作地點 工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 崗位從事 工作。 甲方承諾,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 九 、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等 情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。 十四、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效。 保密和競業(yè)限制:乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。 五、社會保險 :乙方自愿選擇以下第( )種方式。乙方在試用期內(nèi)要求解除勞動合同應(yīng)提前三天通知甲方,為獎勵乙方之服務(wù)質(zhì)量,甲方在訂本合同同事向乙方支付定金 合 合同期滿后,此定金轉(zhuǎn)化為甲方對乙方之服務(wù)獎勵,若乙方中途離開,則應(yīng)退還該定金金額 200%的定金賠
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