【正文】 每學(xué)期期中、期末各搞一次檢查、總結(jié)，各子課題小組成員每學(xué)期也應(yīng)進(jìn)行多次測查工作，并注意保存原始資料。 龍虎塘中心幼兒園教育科研室的職能 學(xué)習(xí)教育理論，更新教育思想和教育觀念；同時負(fù)責(zé)教育理論和教育科研知識的普及和提高工作。 二、 開展教科研工作，要以鄧小平理論為指導(dǎo)思想，堅持理論聯(lián)系實際的原則，反對脫離實際，搞 空泛 的無價值的研究。 過程性資料。 龍虎塘中心幼兒園課題研究制度 樹立求真唯實的科學(xué)精神和科 研作風(fēng)。 5 備注： 優(yōu)秀教研組每學(xué)年 評選一次，全園評出 1 個優(yōu)秀教研組，教師、幼兒的有關(guān)論文或作品，在省、市級獲獎權(quán)重 ，區(qū)級權(quán)重 ，幼兒獲獎類同。 自主性游戲 5 提供足夠的游戲時間、豐富的游戲材料和開放的游戲環(huán)境；和幼兒一起收集自制游戲材料，投放合理。 主題環(huán)境 10 積極協(xié)助班主任完成班級環(huán)境的更換布置。 主要由園長室對副班主任政治思想進(jìn)行綜合評估，優(yōu)秀者得 5 分，其他得 3 分。 主要依據(jù)園領(lǐng)導(dǎo) 每天的檢查評比情況。 無故遲到或早退一次扣 5 分，無故缺席一次不得分。（ 3）園長室對各班主任進(jìn)行校級綜合評估。 切實關(guān)心幼兒的生活和身心健康，能出色地組織和指導(dǎo)幼兒參加文體活 動，搞好清潔衛(wèi)生，幼兒有良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。 按時完成學(xué)習(xí)時布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。伙食帳要有單獨的明細(xì)帳 ， 每月由出納或會計填寫伙食費收支情況表 (月結(jié)算表 )。 門窗玻璃齊全不破損，框子整潔，玻璃明凈。 龍虎塘中心幼兒園教職工 考勤制度 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，按時到崗并做好班前準(zhǔn)備工作 。（年終評） 龍虎塘中心幼兒園園務(wù)會議制度 一、定期 召開 園務(wù)會議 ，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。 近五年來承擔(dān)區(qū)或鎮(zhèn)級教學(xué)改革實驗或課題研究，并在市級以上正式刊物發(fā)表一篇以上教育教學(xué)論文，或在學(xué)科教育教學(xué)年會上論文獲得鎮(zhèn)一等獎兩次（或獲得區(qū)級二等獎兩次）。禁止以散漫的儀容儀表參加各種會議和接待來園客人，自覺維護(hù)幼兒 園公眾形象。 按照鄧小平同志提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”精神，有意識地進(jìn)行知識更新和相應(yīng)能力的提高。 對來園訪問者，要細(xì)細(xì)詢問并 作好記錄，重大問題及時和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。發(fā)現(xiàn)一次扣 10 元。 按照衛(wèi)生保健制度的要求，做好食堂、用具、餐具的清潔消毒工作，做到無灰塵油膩。不在辦公室吃零食不咬嚼口香糖， 不聽隨身聽，發(fā)現(xiàn)一次扣 10 元。 精心組織每個教育活動，目標(biāo)明確，準(zhǔn)備充分，內(nèi)容恰當(dāng)，教學(xué)觀念新。 嚴(yán)格按照保育工作程序進(jìn)行工作，組織好幼兒一餐二點。 不準(zhǔn)搞第二職業(yè)，一旦發(fā)現(xiàn)自動離職。） 病假需有病歷卡和用藥單，長病假需持醫(yī)生建議病假條，經(jīng)園長批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。依據(jù)幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預(yù)、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。 第四十一條 加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。 (二 )參與幼 兒園安排的各種教育教學(xué)活動。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。 (六 ) 關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益 。幼兒園同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。園風(fēng)：民主、和諧、人文、創(chuàng)新。 (三 )嚴(yán)格執(zhí)行保教法規(guī)文件，保證課程計劃的有效執(zhí)行。 第十六條 幼兒園實行教職工聘用制，按龍虎塘街道辦事處文件 [龍街辦發(fā)（ 2021） 13 號 ]規(guī)定，規(guī)范教職工招聘工作。 第二十九條 幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進(jìn)行體格檢查。 第三十八條 幼兒教育教學(xué)活動應(yīng)遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，充分發(fā)揮幼兒的主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)其生動活動、主動地發(fā)展。 第七章 財務(wù)后勤管理 第五十三條 總務(wù)后勤的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。 龍虎塘中心幼兒園 202 8 新北區(qū)龍虎塘中心幼兒園教師月考核細(xì)則 一、出勤獎考核 出勤獎在年終獎金中支出，每月 30 元，按 10 個月計算。 服從學(xué)校合理安排。如教師失職而發(fā)生了意外，后果教師自負(fù)。 區(qū)域活動材料投放豐富并及時更換。發(fā)現(xiàn)一次扣 10元。 做好每天的食物 48小時留樣工作，如不遵照執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次扣 50 元。產(chǎn)假扣出勤獎。 外來文件要及時送到有關(guān)人員手中，報刊、雜志傳送及時、準(zhǔn)確。 樹立正確的兒童觀、教育觀尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育規(guī)律，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。必須進(jìn)出時，需與主持人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打招呼，動作要輕，開會、聽講座時，必須隨帶筆記本進(jìn)行摘記。 龍虎塘中心幼兒園教師行為要求“十二不” 1. 上班時間不準(zhǔn)打牌； 2. 園內(nèi)不準(zhǔn)吃零食； 3. 不穿奇裝異服、弄妝艷抹； 4. 未經(jīng)幼兒園同意許可，不向?qū)W生推銷商品； 5. 不要求和暗示幼兒及家長送錢物； 6. 不侵占、挪用幼兒園錢物； 7. 準(zhǔn)時到崗不拖拉； 8. 上班時間不擅自離崗、串崗、串班； 9. 按時完成幼兒園的各項任務(wù)，不拖沓； 不體罰、變相體罰幼兒； 1不歧視、侮辱、訓(xùn)斥、排斥幼兒； 1上班時間不做與教育教學(xué)無關(guān)的事項。 25 5 與領(lǐng)導(dǎo)、同事能搞好團(tuán)結(jié)，家庭和睦。 教職工 事假由園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并向副園長室交代課務(wù)方能離園，假期滿辦銷假手續(xù)。 龍虎塘中心幼兒園校園環(huán)境管理十項要求 張貼物不破損、不脫落，張貼工整，定期更換。 每月的保育費、管理費、伙食費均要有明細(xì)帳，并定 期向家長公布。業(yè)余時間教師認(rèn)真閱讀幼教理論書 籍、刊物，積極撰寫教育反思，提高教育教學(xué)水平。 認(rèn)真做好所在班級學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)有序的班級集體，使幼兒在體、智、德、美、勞諸方面全面發(fā)展。班主任考核分?jǐn)?shù)＝自身素質(zhì)得分 +履行職責(zé)得分 +工作實效得分。 主要依據(jù) 園領(lǐng)導(dǎo)抽查情況及《班主任工作手冊》的記錄情況。 晨間體鍛 5 能合理組織幼兒開展民間游戲，注意活動量和幼兒安全；幼兒做操精神飽滿，動作有力，協(xié)調(diào)一致， 主要依據(jù)園領(lǐng)導(dǎo)檢查和會操成績。（ 2）班主任進(jìn)行評估。 晨間活動 5 協(xié)助班主任每天帶領(lǐng)幼兒認(rèn)真進(jìn)行戶外活動，做好活動器具的準(zhǔn)備。 晨間體鍛 6 能合理組織幼兒開展民間游戲，注意活動量和幼兒安全，幼兒做操精神飽滿，動作有力，協(xié)調(diào)一致。 15 5 每人每學(xué)期至少完成一篇教學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié)，在各級各類論文評選中成績突出。 6．每一次教研活動時做好書面記錄，記錄要規(guī)范化、有時間、有地點、有議程。包括總體實驗設(shè)想、設(shè)計實驗方案及研究性實施計劃。為規(guī)范教科研工作，鼓勵教師的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)素質(zhì)教育的健康發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本工作條例。 八、 逐步健全教科研管理的運行機(jī)制，把教師從 事教科研工作的表現(xiàn)和實績與晉升職務(wù)、評選、提干等密切掛鉤。 各子課題組要認(rèn)真實施方案和計劃，要對園課題組負(fù)責(zé)，園課題組要對下級課題指導(dǎo)負(fù)責(zé)。（或?qū)嶒瀳蟾妫? 對作出顯著成績的子課題小組或個人按園內(nèi)獎勵制度執(zhí)行。 負(fù)責(zé)各級各類課題的管理。 要在教育科研的實踐中培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍發(fā)揮作用。包括專題講座、專題報告、專題研討等研究資料。 龍虎塘中心幼兒園課題管理辦法 一、全園課題分成主課題、園級課題和自選課題三個層次，實行分層管理。 30 3 積極參加課題研究活動，敢于創(chuàng)新和實踐，大膽發(fā)表個人意見，圍繞課題研究，提出有創(chuàng)意的設(shè)想。 用餐情況 5 午餐時做到有秩序、安靜、桌面干凈、基本無浪費現(xiàn)象。 積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，無差錯者得滿 分，否則不得分。 知識能力 5 掌握教育法規(guī)和班級管理的主要方法，掌握教育學(xué)、 心理學(xué)及管理學(xué)，有一定的教育管理能力。 達(dá)到要求得 5 分，有一次違紀(jì)現(xiàn)象得 4 分，以此類推，一月中有五次違紀(jì)現(xiàn)象，則不得分。因 工作失誤或失職造成嚴(yán)重后果 的不得分。 主要由園長室對班主任政治思想進(jìn)行綜合評估，優(yōu)秀者得 5 分，其他得 3 分。 能準(zhǔn)確、及時地上報上級、幼兒園各部門所需的表格、材料。 二、熱愛、尊重、關(guān)心、體貼幼兒，堅持啟發(fā)鼓勵、循循善誘的教育方式，堅決杜絕偏愛、恐嚇、訓(xùn)斥、挖苦、體罰和變相體罰幼兒，以幼兒的發(fā)展為本，既當(dāng)幼兒的良師，又做幼兒的知心朋友。園內(nèi)成立理財小組，由園長，保健老師、會計、教師代表組成。 草坪無雜物、雜草，花木無折斷。 病假除急診外，必須持有醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方，報告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng) 批準(zhǔn)后方可病休，休息時間以看病之日起計算。 ⒊ 規(guī)章制度的修改、補充及廢除。 二、骨干教師必須同時具備下列條件： 具有大專以上學(xué)歷， 45 歲以下具備小學(xué)一級教師以上職稱。嚴(yán)禁體罰、變相體罰或諷刺挖苦幼兒，促進(jìn)幼兒全面、主動、健康地發(fā)展。 上班時，穿戴整潔、大方，姿態(tài)端莊，舉止得體。 接收各班晚離園的幼兒時，必須做好交接登記。不在辦公室吃零食不咬嚼口香糖， 不聽隨身聽，發(fā)現(xiàn)一次扣 10 元。 勤儉節(jié)約，把好購物數(shù)量關(guān)，做到不浪費。如丟失資料照價賠償。 1晨間活動、游戲活動要確保有兩名教師帶班。 10 、按規(guī)定、按時對幼兒餐具、玩 具等進(jìn)行消毒。 根據(jù)需要做好家訪工作，有記錄，有心得。產(chǎn)假扣出勤獎。依法向幼兒家長收取費用。 第六章 衛(wèi)生保健管理 第四十四條 幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行〈〈市托、幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健制度〉〉以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。 第三十一條 幼兒應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù) (一 )遵守幼兒園的規(guī)章制度。 第三章 教職工管理 第十九條 幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。 (九 )廉潔從政，以身作則，帶頭實干。 第二章 幼兒園組織與管理 第七條 本園在龍虎塘街道辦事處和新北區(qū)社會事業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下實行園長負(fù)責(zé)制， 教職工聘任制，崗位責(zé)任制，考核獎懲制，園長依法對幼兒園實施行政管理。 第四條 幼兒園辦園目標(biāo)： 設(shè)施現(xiàn)代化，管理科學(xué)化，師資科研化，保教優(yōu)質(zhì)化。 (五 )保育、教育和教學(xué)工作的指揮。其主要任務(wù)是： （一）學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政 部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行，依靠員工深化教育改革，積極推進(jìn)實施素質(zhì)教育； （二）參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和幫助園長開展工作，保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作； 第十三條 幼兒園成立伙委會，保證膳食費?？顚Ｓ茫吭孪蚣议L公布帳目。 第二十六條 依據(jù)我園“主題活動”課程，幼兒的培養(yǎng)目標(biāo)是： 健康活潑有自信，友好合作善交往，興趣廣泛樂表現(xiàn)，自主發(fā)展會探究 。以教科研為先導(dǎo)，強調(diào)研究與日常實踐相結(jié)合，倡導(dǎo)科學(xué)的研究風(fēng)氣，將解決教育中的問題作為研究的起點，扎實而有效地開展研究，提高教師專業(yè)水平和本園的教育教學(xué)質(zhì)量。 第五十一條 切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。 第六十一條 幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，原定的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。 工作時間內(nèi)不閑逛、不串班、不辦私事。 下班后未關(guān)好門窗，造成幼兒園財物失竊，根據(jù)情況進(jìn)行賠償。 建立良好的班級管理秩序，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。產(chǎn)假扣出勤獎。如應(yīng)工作失職，造成相關(guān)事故，扣除當(dāng)事人當(dāng)月獎金，并追究當(dāng)事人責(zé)任。） 病假需有病歷卡和用藥單，長病假需持醫(yī)生建議病假條，經(jīng)園長批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。 不準(zhǔn)搞第二職業(yè)，一旦發(fā)現(xiàn)自動離職。 熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒園，盡職盡責(zé)，注意培養(yǎng)幼兒具有良好的品德，認(rèn)真?zhèn)湔n，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害幼兒身心健康的思想，學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論。 園內(nèi)遇到同事，應(yīng)微笑點頭示意，遇到幼兒及家長要互致問侯；遇到參觀視察來訪等外來人員，要以禮相待，正面相見要微笑點頭示意，坐姿時如 遇領(lǐng)導(dǎo)、客人詢問時要起立招呼，形成一種彬彬有禮，溫馨和諧的氛圍；接待家長和公事客人，要熱情有禮，起立迎送，體現(xiàn)本園教職工應(yīng)有的姿態(tài)。 謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，誠 懇待人。 10 2 能認(rèn)真履行會員的職責(zé)和義務(wù)，積極參政、議政、 民主管理幼兒園，每年提一條建設(shè)性意見。 辦公時不講閑話，不高聲談話和干私事。 婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假 （直系親屬） 均按工作規(guī)定條例辦事，但 探親假只能利用休寒暑假探親 。