【正文】 其次，為公司培養(yǎng)各個領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人才。
　　培訓(xùn)均衡性不夠完善。
　　2020年XXX公司各海外項目也高度重視培訓(xùn)工作的重要性和必要性。員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識在自我提升的同時更好地完成了工作，完成了自我實現(xiàn)的需要。在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。
　　首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
　　一、要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。
　　當(dāng)我們進入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。在我工作?個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。中高層人員參加了公司組織國際工程項目經(jīng)理綜合能力提升培訓(xùn)。組織開展的“導(dǎo)師帶徒”活動，更是為新入職的員工找到了階段性的規(guī)劃導(dǎo)師，讓他們能夠更快地在工作崗位上成長，挑起該崗位角色的重?fù)?dān)。在具體工作流程上將進一步理順。
　　2020年XXX公司培訓(xùn)工作根據(jù)該年培訓(xùn)計劃，基本上完成了計劃年度培訓(xùn)內(nèi)容。讓海外各項目部掌握前沿的培訓(xùn)動態(tài)信息，并橫向了解各項目培訓(xùn)動態(tài)思路，促成項目部之間對培訓(xùn)工作思路調(diào)整。這使培訓(xùn)工作的實行中存在“參加與不參加一個樣，學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極現(xiàn)象，導(dǎo)致培訓(xùn)工作開展乏力。培訓(xùn)范圍也不僅限于XXX公司內(nèi)部，同時加強了對外學(xué)習(xí)等方面的培訓(xùn)。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。
　　第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測。讓我們齊心協(xié)力，為XXX公司更輝煌的明天而奮斗。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。和我一起奮進，去感受成功后的自豪。
　　經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。2020年，XXX公司總共開展了*項培訓(xùn)，參培共有**人次。
　　三、存在的問題和不足
　　培訓(xùn)工作考核嚴(yán)格執(zhí)行不到位。為滿足員工的培訓(xùn)需求，XXX公司將選擇