【正文】
　　手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
　　四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
　　對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2020內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)　　工作情況總結(jié)如下：
　　一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。降低消耗，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。牢固樹立“細(xì)微之處見真情”的思想，遵循以人為本的原則，服務(wù)于病人開口前。根據(jù)職稱和能力，為其制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定其參與科室的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，逐步培養(yǎng)成為一名合格的?？谱o(hù)士。
　　強(qiáng)化了護(hù)理安全，為護(hù)理質(zhì)量建立了保障。
　　二、具體實(shí)施細(xì)則
　　(一)以制度為標(biāo)尺，用人文做基礎(chǔ)。2020內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)范文　　心內(nèi)科護(hù)士的工作告一段落，又到了寫工作總結(jié)的時候了，下面是小編整理的2020內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)范文，歡迎借鑒。讓每一位護(hù)理人員做到有章可循，快樂工作，快樂生活。但個別護(hù)理人員安全意識仍待提高。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象，集體榮譽(yù)感強(qiáng)烈。
　　(3)開展了“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動。同時科室要創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍，使其投身其中。
　　認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
　　五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
　　嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
　　三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
　　繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
　　(4)培養(yǎng)敏銳的觀察能力，及時發(fā)現(xiàn)隱患。111月份為56名學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的氛圍。科室每月征求護(hù)理人員意見，定時召開座談會，聽取病人的意見和建議。
　　(3)堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)查房，有針對性的查。
　　(2)護(hù)士長充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，并制定有效的改進(jìn)措施，持續(xù)改進(jìn)。在介入診療方面 ，急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的開展，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道?，F(xiàn)就2020年護(hù)理工作總結(jié)如下：
　　一、2020年心內(nèi)科護(hù)理管理目標(biāo)完成情況如下：
　　2020年到目前為止基本完成年初制定的任務(wù)指標(biāo)，并率先開展了“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動，大大提高護(hù)理人員的服務(wù)意識，使護(hù)理質(zhì)量有了進(jìn)一步的提升，為開展空姐式示范崗奠定了基礎(chǔ)。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使今年護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高。針對病人反映個別護(hù)理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低，開展了互幫互助組，經(jīng)驗(yàn)傳授組等，