【正文】 講工作、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律的良好風(fēng)氣。要求全體黨員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作水平，用足夠的時間和精力去抓組織建設(shè)，一件一件地辦好黨委和組織部交給的黨建工作業(yè)務(wù)。積極配合鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)計生宣傳力度，使計生“三為主”、“三結(jié)合”服務(wù)得到落實。積極開展科技培訓(xùn)活動。離休x人。三是實施財務(wù)管理規(guī)范制度。黨團(tuán)隊伍得到發(fā)展壯大，村組發(fā)展趨向平衡，隊伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)，充實了黨的基層組織力量。按照上述發(fā)展思路和工作思路，新村鎮(zhèn)繼市委六屆二次全會后，就及時召開了以村委會三職，178個村民小組長，模范致富帶頭人300多人參加的產(chǎn)業(yè)建設(shè)會，具體商討謀劃畜牧業(yè)、藥業(yè)、綠色食品加工業(yè)的發(fā)展事宜。一是全面興起新一輪“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳活動，按照市委統(tǒng)一安排部署，新村鎮(zhèn)召開了新一輪“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)動員會，成立了“三個代表”重要思想宣講團(tuán)，宣講團(tuán)成員分頭到各支部對“三個代表”重要思想進(jìn)行宣講，組織廣大干部職工認(rèn)真研讀好《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》一書，做到學(xué)習(xí)“三個代表”，實踐“三個代表”，真正把為廣大人民謀利益這一宗旨落到實處，并寫出心得體會文章122篇。鎮(zhèn)團(tuán)委下設(shè)團(tuán)總支12個，團(tuán)支部93個，有團(tuán)員934名，鎮(zhèn)婦聯(lián)下設(shè)婦委會10個，178個婦女小組。有民兵混合營1個，6個連20個排，77個班，675名民兵。二是抓黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。中共楚雄市委六屆二次會議上，市委、政府下決心用”敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的大氣魄發(fā)展畜牧業(yè)、綠色食品加工業(yè)、彝藥藥業(yè)，為我鎮(zhèn)加快畜牧業(yè)和藥材種植業(yè)的發(fā)展迎來了新的契機(jī)。三是重視黨對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督執(zhí)行好每季度一次的政務(wù)、財務(wù)公開的基礎(chǔ)上，農(nóng)經(jīng)站不安排下鄉(xiāng)，專門對10個村委會帳務(wù)進(jìn)行輪回審核，并先后出臺了《預(yù)算外資金管理辦法》和財務(wù)管理的若干規(guī)定兩個文件，鎮(zhèn)財政所在信用社開設(shè)統(tǒng)一的預(yù)算外資金帳戶，對各站所的預(yù)算外資金實行收支兩條線管理，單位收到預(yù)算外資金時，按所開出的專用票據(jù)上的金額存入財政帳戶，不得截留、坐支。學(xué)生x人。聘請專家、技術(shù)人員開展實用技術(shù)培訓(xùn)，同時建立黨員聯(lián)系制度，幫助貧困戶加快致富，不斷強(qiáng)化黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力。建立起嚴(yán)管、嚴(yán)防、嚴(yán)禁的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義法制教育，強(qiáng)化廣大干部群眾的法制意識。
　　(三)落實意識是核心。在具體工作抓落實中，廣大黨員干部“心往一處想，勁往一處使”，團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力，一舉完成了全年的各項工作任務(wù)。多年來建立起了一種“團(tuán)結(jié)干事”的激勵機(jī)制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人。要求書記必須樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，并帶動和督促黨委一班人認(rèn)真履行黨要管黨的職責(zé)。以創(chuàng)建“文明村”和“衛(wèi)生村”為主要載體，積極開展群眾性文明新風(fēng)創(chuàng)建活動。樹典型，使每個黨員時刻牢記為人民服務(wù)的根本宗旨。打工務(wù)農(nóng)x人。在鞏固好村兩委關(guān)于圍繞農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定，社會發(fā)展這條主線，從黨的建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，民主法制建設(shè)，村容村貌、后勤管理，日常工作等五大方面38小項進(jìn)行量化考核，并在年初的三級干部會議上兌現(xiàn)了2019年度村“兩委”，今年又新出臺機(jī)關(guān)、部門、站所年度量化考核制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)部門站所工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)廣大干部的事業(yè)心、責(zé)任感，在對部門、站所實行年度工作量化考核上，重點(diǎn)是對部門站所的理論學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，履職情況，紀(jì)律作風(fēng)，站容站貌, 后勤建設(shè)等情況進(jìn)行考核，并融入民主評議站所內(nèi)容，獎懲依據(jù)，同時州、市屬駐新村鎮(zhèn)的部門站(所)參照執(zhí)行，以此促進(jìn)廣大干部職工愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德精神。共發(fā)展團(tuán)員189名。達(dá)到一個協(xié)調(diào)(物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路，并制定了“打基礎(chǔ)、興科教、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)特色、建產(chǎn)業(yè)、促增收、保生態(tài)、謀發(fā)展”的工作思路。為使新村鎮(zhèn)廣大黨員、干部隊伍綜合素質(zhì)不斷提高，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，提出了把全鎮(zhèn)建成“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，形成